警察之家 发表于 2013-7-8 22:02:10

河南科技学院2013年公开招聘教师的启事

根据《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社99号)及《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》(教人114号)等文件精神,经批准,我校拟面向社会招聘109名工作人员。
一、招聘单位、岗位及人数
根据我校专业技术人员岗位空缺情况和学校发展需要,招聘博士61名,硕士48名(详见附件《河南科技学院2013年公开招聘教师一览表》)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
(三)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)择业期内的普通高校毕业生;
(六)岗位所需的专业和其他条件(详见附件《河南科技学院2013年公开招聘工作人员一览表》)。
三、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后,分别在中国教育科研网(http://www.edu.cn)、中国教育在线(http://www.eol.cn)、河南省人力资源和社会保障厅(网址http://www.ha.lss.gov.cn)、河南省教育厅(网址http://www.haedu.gov.cn)、河南省毕业生就业信息网(网址http://hnbys.haedu.gov.cn)和河南科技学院网站(http://www.hist.edu.cn)公布。公布日期:2013年7月4日—7月15日。
(二)报名和资格审查
报名和资格审查工作由我校人事处负责组织实施,应聘人员有需要咨询的,请直接与人事处联系。
教师招聘:龚俊朋电话:0373-3040342
辅导员招聘:张翼电话:0373-3040777
为方便应聘者报名,提高公开招聘工作效率,报名采用网上报名方式,请登录http://zhaopin.haedu.cn/,进入“河南省教育厅省属大中专学校教师招聘报名系统”进行报名,报名时间为2013年7月5日至2013年7月15日。报名成功后务必牢记登陆密码,应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。资格审查通过的应聘者要关注应聘学校的网站,了解应聘学校有关招聘信息和要求,按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件及相关材料(2013年毕业生应携带毕业生就业推荐表),参加学校的招聘。
人事处会同用人单位对应聘人员进行资格审查,并在我校网站公布通过资格审查人员名单。资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现不符合招聘条件或弄虚作假者,随时取消其应聘和聘用资格。符合报名资格审查合格人数与各招聘岗位拟招聘人数
比例不低于3:1,低于3:1的专业,相应缩减该招聘岗位人数。
(三)考试
考试包括笔试、面试(试讲和技能测试等),均在省教育厅指导下,由我校具体组织实施。博士研究生应聘博士岗位的可不参加笔试,直接进入面试。我校将在学校网站公布考试的相关信息,包括考试的时间、地点、范围、评分标准、权重、成绩等,并及时将成绩录入招聘系统。应聘者及时登录学校网站查询相关考试信息。
1、笔试
硕士研究生应参加学校组织的笔试。笔试满分100分,笔试以闭卷方式进行。笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。笔试成绩占考核总分的30%。
2、面试
面试(试讲、实际操作等)。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。通过资格审查的博士研究生直接进入面试。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,面试方式采取试讲、实际操作等多种方式进行,主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试成绩等在当天我校网站公布。
3、考核总分=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
报考博士岗位的博士研究生,面试成绩等于考试总成绩。考试总分低于60分,不予聘用。
(四)体检和考核
体检工作由我校组织实施,体检人员根据考试总成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定,最后一名考试成绩相同的,进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法(试行)》(豫教人27号)。如体检出现不合格者,可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。
(五)拟聘人员公示
体检考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在招聘结束后上报省教育厅,经省人力资源和社会保障厅审核后,分别在省人力资源和社会保障厅、省教育厅及河南科技学院网站公示,公示期为七个工作日。
(六)公开招聘时限
本次公开招聘自网上报名结束之日起,时限两个月。
四、聘用
经公示无异议的人员,依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,其工资待遇按河南科技学院有关规定执行。对2013年毕业生,待毕业后取得相应毕业证、学位证后,再办理聘用手续。
五、纪律与监督
学校监察处将负责监督招聘全过程,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假,在考核过程中ZB(用欺骗的手段做不合法或不合规定的事 )的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格,并报省教育厅按相应管理规定处理。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应的处理。
六、其他事项
公开报名开始后,将在我校网站上及时发布相关工作安排时间及要求,请所有应聘人员随时关注我校网站,以免时间延误。
咨询电话:河南科技学院人事处0373-3040777
监督电话:省教育厅人事处0371-69691975
省人社厅事业单位人事管理处0371-69690289

河南科技学院集中招聘工作人员一览表(2013.7.2).xls


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