zhuyichao988 发表于 2013-2-22 09:15:53

南阳南召县公开选拔正副科级年轻干部公告

南阳南召县公开选拔正副科级年轻干部公告2013-2-21 17:10:38 来源:南阳市南召网 [我要评论(0)]
字号:T|T


  推荐:南召县公开选拔正副科级年轻干部报名及资格审查办法
  为进一步深化干部人事制度改革,加大选拔优秀年轻干部力度,改善领导班子结构,建设高素质的干部队伍,经县委研究决定,面向全市公开选拔1名正科级年轻干部,面向全县公开选拔20名副科级年轻干部。
  一、选拔职位
  1、团县委书记1名;
  2、副科级干部20名,安排到乡镇、县党政群机关和事业单位、产业集聚区任职。
  以上职位报考人员分类计算成绩,分别录用。
  经资格审查合格参加笔试人数与选拔职位数的比例达不到8:1的,则相应核减选拔数量。
  二、选拔的范围、基本条件和报考资格
  1、范围
  (1)团县委书记职位:南阳市市直,各县(市、区)、乡镇(街道)党政群机关占行政编制的在职干部。
  (2)副乡科级职位:南召县党政群机关、事业单位(不含垂直管理单位)的在编在职干部(不含教育、卫生系统一线的教师和医护人员)。
  2、基本条件
  报考人员要具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件,身体健康,近三年(工作不满三年按参加工作以来)年度考核均为称职以上等次。
  凡属下列情形之一者不得报考:
  (1)正在受司法机关立案侦察、纪检监察机关立案审查的;
  (2)受党政纪处分,仍在处分影响期限内的;
  (3)受过刑事处罚和行政拘留的;
  (4)其它不适宜报考的。
  3、报考资格
  (1)团县委书记职位:中共正式党员,正科级干部或任职满1年的副科级干部(2012年1月31日前任职),全日制大学本科及以上学历,年龄在30周岁(1983年2月1日以后出生)以下。
  (2)副乡科级职位:全日制大专及以上学历,年龄在30周岁以下(1983年2月1日以后出生),2年以上工龄(2011年1月31日前参加工作)。全日制硕士研究生不受工龄限制。
  三、选拔程序
  按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、研究决定、任前公示、任命及岗前培训的程序进行。
  四、考试形式和内容
  1、笔试。笔试采用闭卷考试方式进行,满分为100分,主要测试应试者担任公选职位应具备的基本素质,特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决实际问题的能力。
  2、面试。面试采用结构化形式,满分为100分,主要测试应试者综合分析能力、计划决策能力、逻辑思维能力、组织协调能力、创新能力、语言表达能力、应变控制能力、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。
  笔试、面试时间与考点考场另行通知。
  五、待遇和管理
  公开选拔任职的干部,实行一年试用期,期间享受相应的政治、生活待遇。试用期满后,经考核胜任试用职务的,正式任职;不胜任的,免去试任职务,按公选前职级安排工作。
  六、报名时间和办法
  报名时间:2013年2月20—26日。
  报名办法:凡符合基本条件和报考资格者均可报名。报名方式可以是组织推荐,也可以是个人自荐。
                       南召县公开选拔正副科级年轻干部工作领导小组办公室
                                      2013年2月20日                     




页: [1]
查看完整版本: 南阳南召县公开选拔正副科级年轻干部公告