临场应试方法指导（转）2006年

竹林单猫 发表于 2007-9-27 10:48:19

临场应试方法指导 
考前心理调整 
“万事俱备，只欠东风”。相信经过长时间的复习，厚积的实力和膨胀的自信使你“蠢蠢欲动”了吧？终于，“东风”到，用兵的时刻来临了，相信此时的你会有一种冲动，一种水到渠成、适时“薄发”成就追求和梦想的冲动。但许多考生在临考时会出现这样那样的心理问题，尽管颇具实力，但临门一脚却打歪了，甚至没敢出脚，实在令人扼腕痛惜。因此，临场的心理调整异常重要。
第一：克服怯场心理临场时的适当紧张是正常甚至有益的，因为它可以刺激你的神经，使你兴奋起来，从而保证应有的发挥。过度紧张所导致的惴惴不安，是考生的大敌，百害而无一益。“无知者无畏”，但这种无畏是盲目的，是没有好的结果的。相反地，有知者才能做到真正的无畏，这种无畏则是理性的，是按照游戏规则流水作业，水到渠成的。考试是公平的，相信自己的实力，胜利的果实非你莫属！
第二：抛弃轻视心理 “战略上要蔑视敌人，战术上要重视敌人。”一切考试都是纸老虎，这是从战略上讲的。具体到每一场考试，考生必须认真对待绝不可轻视。有些考生认为自己实力超群，自信心极度膨胀，视某些题目为“小儿科”，甚至宣称闭上眼都能“摆平”。结果，他们正是在“小儿科”的题目跌了跟头。战场上杀机四起，十面埋伏，“小儿科”也处处是陷阱，处处是埋伏。
第三：以不变应万变考场上可能会发生你预料不到的事情，比如试卷恰好少了你的一份、题目印错等，虽然几率并不大，但事先还是要有充分的心理准备，始终坚信一条，不论发生什么情况，一定静心答好题目。如果有了这种心理准备，考场上发生再异常的情况对于你来说也是正常的，不会不知所措而影响发挥。
第四：调整呼吸气息，稳定精神情绪，坦然面对考试要树立把焦虑变为动力的信念，从思想上让自己得到放松；要提醒自己考前所做的一切心理调适，使自己不会在开考后时刻感到紧张和懊悔；提醒自己不要把考试看得太重，而只把考试当作尝试甚或显露自己学识才能的一次机会。
 
考试中的技巧和经验 
1．不要接受消极影响考试的时候，不要看别人，自己做自己的，别人做得快也好慢也罢，甚至交卷跟你没有什么关系，你只需要掌握自己的时间，按照你自己的思路去完成考试试卷就可以了。每个人的思路和特点不一样，千万不要把自己和别人进行无意识地比较。
 2．审清题意，弄清题目要求招警考试的题量大，时间紧，对于大部分考生来说，能按时完成所有题目已经是相当不错了。因此，如果审错题意，再重新答题的话，即使做对了也与做错、没做没有太大的区别，因为它挤占了解答后面题目的时间。所以，做题前一定要看清题目，审清题意，减少答题的盲目性，避免因改正错误而浪费宝贵的时间。
 3．合理分配答题时间试卷发下后，不要急于答题，先把卷子浏览一遍，了解试题的总体及难易程度，大体分配一下每道题所用的时间，做到心中有数，以便在答题时能灵活把握时间，不至于在一道题上耗费太多时间。
 4．先做会做的题做题的原则就是保证把会做的全部做完。在难题上做一个记号，等把所有会做的题目全部做完后，如果还有剩余时间，再回过来做它们。尤其是遇到新题型时，如果短时间内找不到解题思路，那就果断地放弃，千万不可在上面花费太多时间。要时刻记住，1分钟就等于一分值，如果在一个只有一分的题目上花费了2～3分钟，还解答不出来的话，那么再做这个题目就毫无意义了。
 5．重视直觉思维和第一反应在考试过程中，往往还会遇到这种情况：针对一个问题，想到了好几种可能的情况，或者觉得几种答案都对又只能选一种时，应试者往往会陷入沉思，犹豫不决，最后瞎猜一个答案。在这种情况下，建议你采纳最先想到的方案，也就是说，要重视直觉思维的结果。直觉思维是以过去的体验和知识水平为基础产生的，故有一定的正确性，它比随意瞎猜更有效一些。 
6．克服“舌尖效应” 生活中总会有这样的情形，一些很熟悉的事情，就是一时想不起来，有一种话到口边说不出来的感觉，心理学中称为“舌尖效应”。这种“舌尖效应”在情绪紧张时尤为明显。在考试中遇到这种情况时，不要紧张，可以暂时把这个题目放在一边，先做其他的题，过一会再回过头来思考这个问题，也许就会想出答案。
公安基础知识题型应对
判断题
判断题的命题通常是一些比较重要的或有意义的概念、事实、原理或结论。在判断题的解答过程中，以下几个方面值得应试者注意：
 ? 1．结论必须明确，不可含糊或骑墙居中 ??判断题中有的试题词字较多，语句很长，包含有很多各自可以独立存在的内容。其中有的表述正确，有的不正确，在这种情况下，应试者所作出的判断，应该是针对试题的整体内容来说的。只要有一部分是错误的，整个试题便应被视为错误。
 2．分辨表现形式，确定解答思路 ??判断题的表现形式一般分为直接结论式或间接结论式两种类型。间接结论式的特点是是非项的陈述在前，应试者在作答时，必须先对是非项进行推理，然后才能得出结论。直接结论式的试题本身的陈述就是一个判断句。考生可对此直接进行判断，无需经过推理便可作出结论。回忆、辨析、差别定义的思维路线是这种判断题的解答思路。??
3.辨析设错方式 ??解决判断题的关键，在于考生能否正确地找出或辨析试题的设错方式。命题人员在编制试题时采用多种多样的设错方法和技巧。如事实错、前提错、逻辑错、隶属关系错以及概念使用、词语表达错等等。事实错是指某一命题所表述的意思违反了事实真相；前提错则是指所给出的前提无法推断出命题的结论。总之，应试者在解答时必须仔细辨析命题的设错方式，以免被一些错综纷繁的干扰因素所迷惑。
单项选择题
单选题一般考察基本概念或者概念之间的关联，比较容易，得分率也较高。但是最近几年单选题的难度在悄然增大，主要表现为理解性的联系实际的题目增多，对于一些基本的理论点考查得更加细致。考生在做单选题的时候，一定要充分挖掘题目的隐含信息，特点是注意一些限制性的条件，另外，保持对标志性字眼（前提、根本、关键、本质、基本点等）的高度敏感性。做题的时候，迅速再现相关的知识点，然后在此基础上进行理解、判别和筛选。
多项选择题
一般来说，这是整个试卷中得分率最低的题型。它要求考生能够全面、准确、透彻地理解基本的概念、观点和原理，并且能够和相关的内容相联系，达到一种较高程度的综合与运用。出题形式和角度非常灵活。做多项选择题的时候，考生应该准确地回忆出与题目相关的基本知识，然后把这些标准表达的知识点和选项进行对照，排除不一致的也就是本身错误的选项，再在剩下的选项中，排除与题目要求不相关的选项，剩下的就是答案。当然，以上说的是正向选择的情形，负向（比如：“以下说法不正确的是”）则反之。
 
行政职业能力测验命题趋势分析经过十多年的发展和完善，行政职业能力测验已渐渐趋向成熟，其在题型、题量、测验形式及难度方面均表现出了一定的规律性。通过分析历年真题，特别是最近几年考试真题，现对2006年行政职业能力测验的命题趋势作出如下分析：
 1．命题原则方面 2006年行政职业能力测验和命题原则仍同往年一样，即全面考查应试者从事人民警察工作的各种潜能和素质。另外在试题的区分度方面不会有明显的变化，从历年的考题来看，试题的数量、难度、形式及答题时间均保持了较好的衔接性和连续性。虽然从较大的时间跨度上来看，试题的数量和难度都在增加，但相邻年际间的变化不会太明显。
 2．题型、题量方面题型方面，2006年取消事件排序，增加类比推理，但部分地方公务员录用考试仍采用事件排序这一题型。题目内容分为言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析五部分。题型全部为单选题。国家公务员录用考试的题量保持在130～140道题之间，其中，言语理解与表达和数量关系各占20%左右，判断推理占30%左右，常识判断和资料分析各占15%左右。但河南招警考试题量一般会少10——15道左右，难度也比国家公务员低。建议考生复习摸考时以国家公务员为准，这样便于提高做题速度。 
3．试题难度方面通过对历年真题的分析，我们发现历年试题的难度均保持了相当的平稳性，基本上没有出现难度上大起大落的现象，
因此，2006年大部分试题的难度将与2005年持平或稍微难一点。 4．测查重点方面虽然在整体上2006年的试题难度很可能与2005年持平，但不排除在某一部分内容上将会加大考查力度。随着考试的不断发展，命题者可能会在区分度较大的题目上加大考查力度，以加大整套试题的区分度。因此，2006年的试题很可能会在数字推理、数学运算、图形推理、演绎推理及资料分析上加大考查力度。

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