2008年河南南阳市市直部分事业单位公开招聘和选调专业技术人员
2008年河南南阳市市直部分事业单位公开招聘和选调专业技术人员经市人事管理领导小组同意，按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》，我市市直5个单位拟公开招聘和选调专业技术人员19名。为搞好这项工作，特制定如下实施方案：
一、指导思想和原则
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和人才观，坚持德才兼备标准和“公开、平等、竞争、择优”原则，采取考试、考察相结合的办法，招聘和选调一批专业人才，充实到市直单位，提高队伍素质，完成目标任务。
二、招聘和选调范围与计划
1、面向全市公开招聘人员2名。
2、在市直全供事业单位在编人员中选调17名。
三、报名资格条件
报名人员必须拥护党的路线和方针政策、品行端正、身体健康，无违法违纪行为；必须具有岗位要求的文化程度、专业知识、工作能力和年龄条件；具体招聘资格条件如下：
（一）面向全市公开招聘的单位报名人员资格条件：
南阳市审计局审计干部培训中心2名（全供事业单位）。面向社会公开招聘年龄30周岁以下（1978年6月30日以后出生），普通类本科毕业的计算机专业人员1名，通过全国计算机技术与软件专业技术资格考试获得有网络工程师、软件工程师、数据库系统工程师证书者优先；市政工程专业人员1名，具有全日制普通大学土木工程专业本科以上学历。
（二）在市直全供事业单位在编人员中选调人员报名资格条件
1、南阳市人民检察院信息网络管理中心5名（全供事业单位）。要求普通类本科以上计算机专业3名（软件开发1名、硬件管理1名、日常维护与微机维修1 名）、视频会议管理1名、新闻采录编1名。年龄和岗位及相关资格条件要求选调人员年龄在30周岁以下（1978年6月30日以后出生）,具有高级职称人员年龄放宽到35周岁以下（1973年6月30日以后出生)；报考新闻采录编岗位人员需具有电视新闻专业和三年以上采录编工作经历、初级以上职称。
2、南阳市中级人民法院信息网络管理中心2名（全供事业单位）。要求普通类本科计算机专业，年龄在28周岁以下（1980年6月30日以后出生）。
3、市安全生产监督管理局下属安全生产应急救援指挥中心7名（全供事业单位）。选调7名大专以上文化程度的专业技术人员。其中：地矿类专业1名、化工专业 2名、法律专业2名、计算机专业1名、文秘专业1名。年龄在35周岁以下（1973年6月30日以后出生），具有高级职称人员年龄放宽到40周岁以下（1968年6月30日以后出生）。
4、南阳市行政审批服务中心3名（全供事业单位）。选调3名普通类本科以上技术人员。其中文科类2名，要求2006年以前毕业的普通类文科类专科毕业生，或2006年以前国家承认学历的本科以上文科类毕业生，年龄在37周岁以下（1971年1月1日以后出生），有2年以上机关工作经历。计算机专业1名，普通类本科以上计算机类毕业生，年龄30周岁以下（1978年1月1日以后出生），擅长计算机网络维修、维护及软件开发（有机关工作经历的人员优先）。
四、组织领导
招聘和选调工作由市招聘和选调领导小组办公室统一组织实施，统筹安排报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等各个环节的工作。
笔试考务工作由市人事考试中心具体负责组织实施。
五、发布招聘信息
市招聘和选调领导小组办公室将于2008年5月29 日发布招聘信息，在南阳日报、南阳晚报、南阳广播电视台、南阳人事人才网上发布招聘简章。
六、报名与资格审查
本次报名采用现场报名的方法进行。
（一）报名时间：2008年6月2 日（星期一）至6月3 日（星期二），每天上午8：30至11：30，下午15：00至18：30。
（二）报名与资格审查：资格审查工作由各用人单位负责组织实施。资格审查合格后到市人事局考务中心报名考试。
（三）报名办法：报名时须持本人有效身份证、毕业证、资格证原件及复印件，市直单位在编人员还须持所在单位编制计划册复印件（加盖机关人事部门公章）。
报名时需交考务费（2科）80元，数码照相和指纹采集费15元，合计95元。笔试准考证到各用人单位人事科领取。具体时间另行通知。
七、考试
（一）笔试
1、报考计算机专业的考生笔试科目为行政职业能力测试占40%，计算机专业知识占60%。满分100分，占考试总成绩的50％。
2、报考其它专业的考生笔试科目为行政职业能力测试，满分100分，占考试总成绩的60％。
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
（二）面试
根据笔试成绩，按拟录用职位人数1：3的比例，从高分到低分确定进入面试人员，个别专业不足1：3比例的按1：2进入面试。面试工作由市招聘和选调领导小组办公室负责统一组织实施。
1、 报计算机专业的考生面试成绩为100分。占考试总成绩的50％。
① 面试答辩（40分），采取评委会对答辩情况进行现场打分。
② 专业技能测试（60分），聘请相关职能部门专业人员进行现场打分。
2、报其它专业的考生面试成绩为100分。占考试总成绩的40％。
面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析能力，言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。
（三）考试总成绩＝笔试成绩+面试成绩。
八、体检与考察
根据考试总成绩，按拟录用职位人数1：1.5的比例，确定参加体检的人员。
体检的项目和标准按人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）的规定执行和《公务员录用体检操作手册》。
体检由招聘和选调领导小组办公室具体组织实施。。
对体检合格人员，根据考试总成绩，按选聘职位人数从高分到低分等额确定考察对象。考察工作由市人事局招聘和选调领导小组办公室会同各用人单位负责组织实施。
九、招聘审核与审批
对考察合格者，确定为拟聘用和选调人员，由市招聘和选调领导小组办公室统一进行公示，公示期为7天。对公示期间群众反映的问题，要认真核实处理。
新聘用的人员试用期1年，试用期满后，经用人单位考察合格的，按管理权限和有关规定办理任职手续，不合格的，取消聘用资格。
试用期间和试用期满合格人员分别享受国家规定的工资福利待遇。
十、考试招聘经费
发布招聘信息、面试、体检、政审等方面的组织管理费用，由市财政予以解决。
十一、有关要求
事业单位公开招聘和选调工作，政策性强，涉及面广，社会影响大。人事部门和用人单位要加强领导，精心组织，密切配合，责任到人，准确把握政策，严格按有关规定办事，确保考试选调工作的顺利进行。
要切实增强考试招聘和选调工作的公开性和透明度，认真落实招聘选调政策、计划、报考条件、考试成绩、招聘和选调结果“五公开”制度，自觉接受社会各界监督。
要严格实行回避制度，从事招聘和选调工作的人员，凡与报考者有《事业单位招聘工作人员暂行规定》，所列亲属关系的，应实行回避。
要严格工作纪律，严肃考风考纪，自觉抵制不正之风的干扰。无论是工作人员还是报考人员，在招聘和选调过程中出现违纪行为，都要受到责任追究，予以严肃处理。
用人单位 报名地点 联系人 联系电话
市安监局安全生产应急救援指挥中心 市安监局办公室 张汉朝 李 彬 63137666
市审计局审计干部培训中心 滨河东路776巷266号 刘冰 63502680
市检察院信息网络管理中心 市检察院东配楼二楼 乔玉邦 62270108
市法院信息网络管理中心 新华东路-法院大门西侧厅长值班室 龚超 63079608 13633777777
市行政审批服务中心 市行政审批服务中心办公室 赵霆 63260898
南阳市市直公开招聘和选调专业技术人员办公室
二00八年五月二十八日 看了留下脚印哈 顶顶:victory: kankan
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留~~！~！！~~！ :p319 :p319 辛苦了 <P>看后有感:警校生的出路在何方</P>
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