河南省卫生厅信息中心2012年招聘工作人员方案
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<P> 根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社〔2010〕99号）规定，经批准，河南省卫生厅信息中心拟面向社会公开招聘5名工作人员，结合厅信息中心人员需求实际，制定本招聘方案。<BR> <STRONG>一、应聘岗位基本条件<BR></STRONG> （一）热爱社会主义，拥护中国GCD的领导，具有良好的政治素质;遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，具有良好的思想道德品质。<BR> （二）符合招聘专业（包括相近专业）要求（见推荐2），具有国家承认学历的大学本科以上毕业生。<BR> （三）男性，年龄35周岁以下，身体健康，五官端正。<BR> （四）中华人民共和国国籍。<BR> （五）有下列情形之一的人员不得报考：<BR> 1、被劳动教养或受过刑事处罚的；<BR> 2、有违法行为，已立案正在受审查的；<BR> 3、曾被开除公职或被单位辞退的；<BR> 4、有法律规定不得聘用的其他情形的。<BR> <STRONG> 二、招聘程序<BR></STRONG> （一）发布公告<BR> 在河南省人力资源和社会保障厅、河南省卫生厅网站上发布公开招聘公告，具体招聘方案登录河南省卫生厅信息中心网站进行查看（<A href="http://www.hnwst.gov.cn/cms/showsubpage.jsp?columnId=783" target=_blank><FONT color=#0000ff>http://www.hnwst.gov.cn/cms/showsubpage.jsp?columnId=783</FONT></A>），发布时间为2012年3月20日至3月28日。<BR> （二）报名、资格审查与确认<BR> 1、报名时间：从<SPAN style="COLOR: red">2012年3月20日至3月28日；</SPAN><BR> 2、报名方法：报名采用现场报名。应聘人员可在上述网站下载《河南省卫生厅信息中心2012年招聘人员报名表》（见推荐），填写报名表送到卫生厅信息中心（地址：省医科教大厦1110）；应聘人员可将个人简历发送至邮箱<A href="mailto:fengbing18@yahoo.com.cn"><FONT color=#0000ff>fengbing18@yahoo.com.cn</FONT></A> <mailto:应聘人员可将个人简历发送至邮箱<A href="mailto:fengbing18@yahoo.com.cn"><FONT color=#0000ff>fengbing18@yahoo.com.cn</FONT></A>>，联系电话:0371-65897866，联系人：冯冰。<BR> 3、资格审查与确认：河南省卫生厅信息中心负责本单位应聘人员的资格审查与确认工作（与报名同步进行）。应聘人员持本人有效身份证、个人简历、第一学历和最高学历毕业证、学位证原件及一份复印件于2012年3月28日17：00前到卫生厅信息中心（省医科教大厦1110）进行资格审查与确认，主要审查应聘人员基本信息的真实性、是否符合应聘岗位的要求。通过资格审查的应聘人员在《河南省卫生厅信息中心2012年招聘人员报名表》上签字确认。逾期未进行报名资格审查与确认者视为弃权。<BR> （三）考试<BR> 考试分为笔试、面试，均为百分制。笔试由省卫生厅统一组织实施，面试在省卫生厅指导下由厅信息中心负责实施。每岗位至少要3人报名，不足3人取消该岗位。根据笔试成绩，按招聘人数1:3的比例从高分到低分确定面试人员。<BR> 面试遵循公平、公正、公开的原则进行。面试设考官组，考官由厅信息中心及行业有关专家担任。通过面试，综合反映出考生的专业技术水平和实际操作能力等综合素质。面试成绩在面试结束后的当日公布。<BR> 面试成绩低于60分者，可不列为体检对象。<BR> 考试总成绩为：笔试成绩×30％+面试成绩（实际操作能力）×70％。<BR> 笔试、面试时间和地点另行通知。<BR> (四)体检<BR> 根据总成绩，按招聘人数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检的人员。<BR> 体检项目和标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）的规定进行（体检不合格者，可按照总成绩由高分到低分依次递补）。<BR> 考生参加笔试、面试考核、体检均须携带本人有效身份证。<BR> (五)考察<BR> 厅信息中心要对体检合格的人员进行考察。考察内容主要是思想政治表现、道德品质等情况，并对考察对象资格条件进行复查；<BR> (六)公示<BR> 根据考察结果，确定拟聘用人员名单，在省人力资源和社会保障厅、省卫生厅及厅信息中心网站上公示，公示期为7个工作日。<BR> <STRONG>三、纪律要求<BR></STRONG> 要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是应聘人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，都将追究责任，严肃处理。<BR> 本次招聘，要求在报名结束后的两个月内完成。<BR> 咨询电话：河南省卫生厅人事处0371-65897806<BR> 监督电话：河南省人社厅事业处0371-69690389<BR> 河南省卫生厅<BR> 二〇一二年三月十九日 </P> 沙发
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