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一、招聘工作原则
坚持德才兼备的标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,按照笔试、面试、体检、考察的程序进行。
二、招聘单位及人数
根据编制限额和用人单位需求等情况,本次计划公开招聘事业单位工作人员275名。其中服务农村基层高校毕业生40名;硕士研究生及以上学历14名(详见推荐《汝州市2012年事业单位公开招聘工作人员拟招聘岗位表》)。
三、招聘范围、对象和资格条件
(一)招聘范围和对象:
1、河南籍范围内的全日制普通院校本科及以上学历未就业的毕业生。2012年夏季毕业符合条件的毕业生也可报考。
2、服务农村基层的高校毕业生。包括:连续任职2年及以上、考核合格的汝州市“大学生村干部”;在汝州市服务的参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的高校毕业生。报考者均应具有全日制普通院校大专及以上学历。
(二)具备下列资格条件的人员可以报考:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、岗位所需的文化水平、专业知识或技能条件,所学专业与所报考专业相同或相近(专业类别参照2011年河南省公务员考试职位专业类别);
5、本科学历毕业生须是1986年1月1日以后出生,硕士研究生须是1982年1月1日以后出生,博士研究生和服务农村基层的高校毕业生为1977年1月1日以后出生;
6、适应岗位要求的身体条件。
(三)有下列情形之一的,不得报考:
1、曾被判刑、劳动教养的;
2、受党纪政纪处分影响期未满的;
3、因涉嫌违法违纪正在接受审查的;
4、违反计划生育政策的;
5、河南省选招的特岗教师、到基层医疗卫生机构工作的高校毕业生仍在服务期内的;
6、其他不符合报考资格条件要求的 |
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