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[活动|公告] 2011年浙江省审计厅公开选调公务员公告

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发表于 2011-12-14 11:01:54 | 显示全部楼层 |阅读模式

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因工作需要,经省公务员局同意,决定在全省审计系统范围内,公开选调5名科级公务员到省审计厅机关工作。现将有关事项公告如下:  一、选调原则
  选调遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则进行。

  二、选调范围
  各市、县(市、区)级审计机关公务员(含参照公务员法管理的事业单位人员)。

  三、资格条件
  除符合省级机关公务员选调的一般条件外,还须具备下列基本条件:
  (一)思想政治素质好,工作敬业勤奋,清正廉洁;具有较强的业务能力和文字综合能力。
  (二)全日制普通高校本科及以上学历;正科级(含)以下职务;年龄不超过35周岁(1976年12月31日以后出生)。
  (三)从事审计及相关业务工作4年以上;从事审计业务工作的审计人员,一般需有5次以上的审计主审或审计组长工作经历。
  (四)历年年度考核均为称职及以上等次,且未受过党纪政纪处分。
  (五)身体健康。

  四、信息发布平台
  浙江省人力资源和社会保障网(www.zjhrss.gov.cn,“公告公示”专栏);浙江省审计厅门户网站(http://www.zjsjt.gov.cn,“审计要闻”专栏)。
  其中,浙江省审计厅门户网站为发布资格审查入围名单等相关信息的唯一平台。

  五、选调程序
  选调按照公开报名、资格审查、体检考察、拟定人选、公示报批和办理转任的程序进行。
  (一)公开报名。
  报考人员需填写《浙江省审计厅选调公务员报名表》(表格附后),以电子邮件形式报名,同时用传真方式报省审计厅人事处(邮箱:zjsjt_dengcq@126.com,传真:0571-87051641,联系电话:0571-87051641、87051685)。
  报名时间:2011年12月25日起,2012年至1月10日止。
  (二)资格审查。
  审计厅人事处在1月12日前完成资格审查。
  资格审查通过人数和选调计划的最低比例为4:1。若低于上述比例,将核减选调计划。
  (三)体检和考察。
  资格审查合格者参加体检。体检工作由所在辖区的市级审计局具体组织进行,按照公务员录用规定的内容和标准实施。体检实施时间为2012年1月15日至18日。
  体检合格后由省审计厅考察组对人选逐一进行考察。拟在2012年2月底前完成考察工作。
  (四)根据考察情况,择优确定拟选调对象并在一定范围内进行公示。公示期满,对没有问题或反映问题不影响选调的人员,正式确定为选调对象并按照干部管理权限和公务员调动程序办理公转任手续。

  附件:浙江省审计厅公开选调公务员报名表
浙江省审计厅
二〇一一年十二月十三日
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