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[坛友交流] 谁解释下加权系数分啊?高手解释下

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发表于 2011-11-15 11:49:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

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     我笔试分数和面试分数总分比一个对手高3.6分,可是加上加权系数分,他怎么比我高了0.6分呢?靠,怎么算的???他加权系数是1点多,我加权系数是0点多,我的面试分比他又低了。晕啊
 楼主| 发表于 2011-11-15 11:49:40 | 显示全部楼层
沙发
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发表于 2011-11-15 11:54:15 | 显示全部楼层
这个公式有点复杂

点评

谢站长,虽然也入围了,就是心有点堵,总觉得我总分比他高3点多,一加上系数分,我比他又低了0点多,郁闷,算了,把握好下几个环节吧。  详情 回复 发表于 2011-11-15 12:22
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发表于 2011-11-15 12:22:40 来自手机 | 显示全部楼层
什么是加权??
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 楼主| 发表于 2011-11-15 12:22:45 | 显示全部楼层

谢站长,虽然也入围了,就是心有点堵,总觉得我总分比他高3点多,一加上系数分,我比他又低了0点多,郁闷,算了,把握好下几个环节吧。
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发表于 2011-11-15 13:06:16 | 显示全部楼层
貌似是全部考场的平均分相加在除以考场数 得到一个分数 各个考场的平均分都跟这个分数比较 比例就是这样来的!我也是听说的!只当参考!
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发表于 2011-11-15 15:03:08 | 显示全部楼层
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发表于 2011-11-15 17:31:17 来自手机 | 显示全部楼层
我们所有人都在一个考场,那就不用加权了吧……
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发表于 2011-12-8 08:34:16 | 显示全部楼层
求解释啊。
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发表于 2011-12-8 08:35:51 | 显示全部楼层
加权计算办法为用评分最高一组全部考生的平均分值(该组的权重系数为1),分别除以其他评分较低各面试组的平均分值,得出的相差系数,即为各组权重,用各组权重系数分别乘以各组考生的面试考场得分,即为考生最终面试成绩。
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发表于 2011-12-8 09:41:05 | 显示全部楼层
之所以有加权系数是因为你们同一个职位的考生不在同一个考场 但是有的考场打分高 有的打分低  为了公平起见就要用加权系数 加权系数为1.以上说明该考场打分普遍偏低需要加分 加权系数为0.以内的说明该考场打分偏高需要减分
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