河南省工业和信息化厅直属院校公开招聘工作人员工作方案

杨凡

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　　根据工作需要，按照《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社〔2010〕99号）和有关文件规定，河南省工业和信息化厅直属院校拟面向全省公开招聘工作人员81名，其中教师78名，医生2名，会计1名。现制定工作方案如下：
　　一、招聘原则与办法
　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。
　　二、招聘工作机构
　　根据工作需要，成立省工信厅公开招聘工作领导小组，领导小组在省工信厅党组领导下开展工作。领导小组下设办公室。办公室设在厅人事教育处，负责具体组织实施。肉体分配
　　三、报名资格、条件
　　（一）应聘者基本条件
　　1、具有中华人民共和国国籍；
　　2、拥护中华人民共和国宪法；
　　3、具有良好的品行和职业道德；
　　4、具有岗位所需的专业知识和技能条件；
　　5、具有正常履行职责的身体条件。
　　6、具有国家承认的相应专业文凭，详见《2011年河南省工业和信息化厅直属院校公开招聘人数》（推荐）。
　　（二）具有下列情形之一者不得报考
　　1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
　　2、曾因犯罪受过刑事处罚的；
　　3、曾被开除公职或被单位辞退的；
　　4、有法律规定不得聘用的其他情形的。
　　四、招聘岗位、人数及要求
　　详见《2011年河南省工业和信息化厅直属院校公开招聘人数》（推荐）。
　　五、招聘工作程序
　　（一）发布公告：在河南省人力资源和社会保障厅、河南省工业和信息化厅网站同时发布公开招聘公告。发布时间为2011年11月1日至11月10日。
　　（二）报名与资格审查
　　1、报名工作与资格审查同时进行：采取现场报名与资格审查方式，由本人到现场报名并接受资格审查，不得由他人代替。
　　2、报名时间：2011年11月6日至11月10日（上午8:30-12:00，下午3:00-6:30）。咨询电话：0371-65509835。
　　3、报名地点：河南省工业和信息化厅人事教育处（郑州市金水区花园路北段信息大厦4楼会议室）。
　　4、报名需携带资料：①已填写完整的《2011年河南省工业和信息化厅直属院校公开招聘报名表》（推荐，报名人员网上下载）；②本人身份证、毕业证、学位证原件和复印件；③执业资格证（如有）原件和复印件（A4纸）；④近期免冠同底版一寸彩照5张（含电子版）；⑤工作单位开具的本人基本情况、工作年限和工作表现的证明材料和同意报考函。
　　5、领取《笔试准考证》：资格审查合格人员，持身份证于11月17日到原报名处领取本人《笔试准考证》。
　　（三）组织考试：考试分为笔试和面试，均为百分制。笔试由省工业和信息化厅统一组织实施，面试在厅人事教育处指导下由用人单位组织实施。
　　（1）笔试。笔试以闭卷形式进行，笔试科目为公共基础知识以及教育学、心理学、教育法律法规和教师职业道德、教学技能知识等内容，主要测试应聘者对招聘岗位所要求的综合素质。
　　参加笔试人员入场需持本人身份证和《笔试准考证》。笔试时间见《笔试准考证》。笔试成绩在省工业和信息化厅网站公布。
　　（2）面试。面试人选根据笔试成绩从高分到低分，按各招聘岗位人数1:3的比例确定。面试采取结构化面试和试讲方式进行。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
　　面试成绩＝结构化面试成绩×40%＋试讲成绩×60%。
　　考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
　　成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。面试成绩、总成绩和参加体检人员名单在省工业和信息化厅网站公布。
　　（四）体检
　　1、根据考试总成绩，按照各招聘岗位人数1:1的比例分别从高分到低分确定参加体检人选。体检不合格的依次递补。
　　2、体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准（试行）》规定执行。体检费用由报名人员本人负担。
　　（五）考核与政审
　　1、对体检合格人员进行考核与政审。考核与政审采取查阅档案资料为主、走访调查为辅的形式进行。考核的主要内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位资格条件等。考核与政审不合格的，取消其资格，不再依次递补。
　　2、参加考核与政审人员名单在省工业和信息化厅网站公布。
　　（六）公示
　　根据考试、体检、考核与政审结果确定拟聘用人员名单，并在省人力资源和社会保障厅、省工业和信息化厅网站同时公布。公示时间为7个工作日。
　　（七）聘用
　　根据考察与政审结果，确定拟聘用人员，并按事业单位聘用人员程序办理审批手续。聘用人员名单在以上两个网站公布。聘用人员试用期为一年（有工作单位的试用期为三个月），试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理正式聘用手续，不合格的取消聘用。
　　六、纪律与监督
　　招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，并接受社会监督。对违反招聘纪律、发现有弄虚作假行为的应考人员，取消聘用资格；对违反纪律的工作人员，按照有关规定追究责任。
　　监督电话：
　　0371-69690286（河南省人力资源与保障厅事业处）
　　0371-65509818（河南省工业和信息化厅监察室）
　　0371-65509835（河南省工业和信息化厅人事教育处）
　　此方案未尽事宜，按国家、省有关规定执行。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇一一年十月三十一日