2011年山东省临朐县招聘公安局事业单位工作人员简章

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附件1：2011年临朐县公开招聘公安局事业单位工作人员计划表　　附件2：2011年临朐县公开招聘公安局事业单位工作人员报名登记表
　　根据工作需要，经县委、县政府批准，决定从全日制普通高校毕业生中为县公安局所属事业单位公开招聘部分工作人员。
　　一、招聘计划
　　计划招聘工作人员27人，其中公安职位7人、普通职位20人(法律专业6人、计算机专业6人、财会专业4人、体育专业4人)。具体招聘计划、专业、学历等要求详见附件1。
　　二、招聘条件
　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义制度，有良好的政治素质;
　　2、遵纪守法，品行端正，具有全心全意为人民服务的思想和良好的道德品行;
　　3、身体健康，体形端正，非特体，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身，无重度平跖足;裸眼视力均在4.8以上，或裸眼视力均在4.6以上且矫正视力均在5.0以上;男性身高170CM以上，女性身高160CM以上。
　　4、公安职位从公安类全日制普通高校大学专科及以上学历毕业生中招聘(不限户口和生源地)，普通职位从全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生中招聘(潍坊市常住户口或潍坊市生源);
　　5、年龄在18周岁至26周岁之间(1985年10月1日至1993年10月1日期间出生)，研究生学历可放宽至30周岁(1981年10月1日以后出生);
　　6、具备报考职位所需的其他资格条件。
　　曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除、辞退的人员，现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能报考。
　　三、报名及资格审查
　　(一)组织报名
　　1、报名时间及地点
　　报名时间：2011年9月26日—27日，共2天。
　　上午8:30—12:00，下午2:00—6:00。
　　报名地点：原临朐县人事局办公楼一楼(县城城南街南段东侧)
　　2、报名要求
　　采用现场报名的方式进行。报考人员需持本人身份证、毕业证、就业报到证、户口薄(户籍证明)等材料原件及复印件各1份(有工作单位的人员还需提交单位主管部门出具的同意报考介绍信，人事档案托管人员应由托管单位出具证明)，同时携带《2011年临朐县公开招聘公安局事业单位工作人员报名登记表》(以下简称《报名表》，请从网上自行下载并准确填写)、近期同底正面免冠二寸彩色照片3张。
　　一个职位(专业)招聘计划与报考人数达不到1:3(公安职位1:2)比例的，按比例相应减少该职位(专业)的招聘计划，除公安职位外，其减少的计划经研究后可调整到其他专业。每名报考人员只能报考一个职位(专业)。
　　(二)资格审查
　　对报考人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。按照《简章》要求和报考人员填写的《报名表》，对报考人员是否符合报考职位(专业)所需资格条件进行审查。经审查，符合报考条件的，缴纳笔试考务费40元。
　　报考人员于2011年9月29日上午8:30—12:00、下午2:00—5:00，凭身份证到报名地点领取准考证。
　　四、考试内容与方法
　　考试分为笔试和面试。
　　(一)笔试
　　1、笔试采取闭卷方式进行，成绩实行百分制。笔试科目为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。
　　笔试时间为2011年9月30日上午9:00-11:00。
　　报考人员须持身份证和准考证，到指定地点参加考试。
　　2、笔试成绩于2011年10月10日前在临朐县人力资源和社会保障局网站(http://www.lqxrsj.gov.cn，下同)、临朐县公安局网站(http://www.lqgaj.gov.cn，下同)上进行公布。
　　笔试结束后，依据笔试成绩，按招聘计划1:3的比例，从高分到低分依次确定参加体能测评和面试人员。
　　(二)体能测评
　　体能测评为达标性测评，测评报考人员的身体素质是否符合公安工作的需要。按照2011年《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。测评项目为男1000米、女800米，男、女10米×4往返跑，男、女纵跳摸高。凡是其中一项不达标的，视为体能测评不合格。测评成绩不计入报考人员总成绩。体能测评未达标的，取消其面试资格。若招聘计划与进入面试范围人员比例低于1:2，按1:2的比例递补人员。
　　(三)面试
　　体能测评合格人员参加面试。参加面试人员应缴纳面试考务费70元。
　　面试主要采用结构化面试方式。面试试题为通用性试题，重点测试报考人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达、举止仪表等方面的能力。面试采用百分制计分。每个报考人员的面试时间为10分钟，其中思考5分钟、答题5分钟。面试成绩由面试考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩，并由主考官在面试结束后当场宣布。
　　面试时间、地点、要求等其他事项另行通知。
　　面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按计划招聘人数1:1的比例由高分到低分依次确定进入体检政审范围人员。总成绩相同者，笔试成绩高者优先。报考人员考试总成绩和进入体检政审范围人员名单，在临朐县人力资源和社会保障局网站、临朐县公安局网站上公布。
　　五、体检与政审
　　统一组织进入体检政审范围人员到县级以上综合医院进行体检。体检标准按照有关规定执行，体检费用自理。体检结束后，对体检合格人员进行政审。对体检、政审不合格者，取消其应聘资格，所空缺职位按考试总成绩依次递补。
　　六、聘用
　　体检、政审结束后，将拟聘用人员名单在临朐县人力资源和社会保障局网站、临朐县公安局网站上进行公示，公示期为7个工作日。有问题的一经查实，取消其应聘资格，所空缺职位不再递补。
　　公示合格的拟聘用人员，由相关部门办理调动、派遣、聘用等手续。
　　事业单位公开招聘人员按规定实行试用期。试用期一年，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
　　七、其他
　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
　　咨询电话：0536-3186990 0536—3212312

　　临朐县公开招聘工作领导小组

　　二〇一一年九月十九日

沉睡的小鱼

顶了

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wangwokuang

咋比社会招警要求条件苛刻呢？