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为充分发挥人民调解在化解信访矛盾纠纷中的作用,建立一支人员相对稳定、专业素质较高、敬业精神较强的专职人民调解队伍,进一步维护信访群众合法权益,促进社会和谐稳定,根据省、市有关文件要求及林甸县委办公室、政府办公室下发的《林甸县人民调解参与信访矛盾化解工作实施方案》,制定此招聘方案。 一、指导思想 以习近平总书记关于坚持好、发展好“枫桥经验”,坚持好、贯彻好党的群众路线的重要指示为指导,不断健全完善人民调解工作参与信访矛盾化解的工作体系,按照公开招聘、平等竞争、择优录取的原则统一招录,实现人民调解队伍专业化、规范化,全面提升人民调解员队伍素质,维护群众合法权益和社会稳定。 二、成立招聘工作领导小组 组 长:县委常委、政法委书记,主管副县长 成 员:政法委、司法局、信访局、财政局、民政局、人社局有关领导。 招聘工作领导小组主要负责招聘工作的组织协调、报名、资格审查、面试、聘用等工作,办公室设在司法局,办公室主任由韩德龙(司法局局长)兼任。 三、招聘具体事项
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