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为了有效应对严峻复杂的社会治安形势,充分发挥“军警民大巡逻防控网”重要作用,全面提升勤务保障工作措施,加强平安城市建设,进一步提高群众安全感和满意度,全面推进平安北安、法治北安、幸福北安建设,为北安市公安局补充一批素质高、能力强、爱岗敬业的辅警人员,特制定本工作方案。 一、聘用原则 坚持德才兼备的用人标准和公开、公正、平等、择优的原则,采取体能测试、面试、体检、政审相结合的办法择优聘用。 二、聘用计划 聘用辅警60名,男性,其中:赵光分局2人,城镇各单位58人。 三、聘用条件 (一)遵纪守法,品行端正,热爱祖国,拥护中国GCD(泛指以马克思主义为指导以建立共产主义社会为目标的工人党。),具有吃苦耐劳和全心全意为人民服务精神。 (二)中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括公安现役部队)高中以上学历的复员退伍军人。 (三)具有中专以上学历(含中专)的毕业生。 (四)具有北安户籍的人员,年龄在18周岁以上30周岁以下。 (五)身体健康,体型端正,无口吃、无重听、无色盲、无残疾,身高在1.70米以上,身体无纹身,面部无明显疤痕等特殊标志。 (六)有下列情形之一的,不得聘用: 1、受过刑事处罚或者治安管理处罚; 2、有较为严重的个人不良信用记录; 3、因违纪违规被开除辞退解聘
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