2017黑龙江教师招聘考试：玩转幼儿园教师招聘面试

chunyunuanya

2016黑龙江教师招聘考试：玩转幼儿园教师招聘面试

恭喜大家顺利通过幼儿教师招聘笔试，顺利进入面试。大家在笔试的时候已经赢得了考官的信赖，现在就到了面对面展示你们真功夫的时候了。大家可能会觉得有点慌，甚至还有些紧张，不知道怎样把自己最好的一面展示给考官看。面试究竟有哪些技巧?如何进行一场生动的试讲?接下来就告诉大家，如何把最棒的一面展现给考官，如何牢牢地抓住考官的心，让我们充满信心地一起揭开教师招聘面试的神秘面纱吧。那么究竟什么是试讲?大家有没有想过这个问题?试讲和说课究竟有什么区别?这里给大家简单的介绍一下，在整个试讲的过程中，都是由考生独立完成的，是处在无生的状态下的。试讲的内容是由考生自己在备课室准备好，并让考生自己在考室进行展示;展示的过程中考生既要扮演好教师的角色，同时还要扮演好幼儿的角色。在规定的时间内，用自己的语言、体态等对真实的课堂情境进行模拟再现。即在试讲规定时间内，目的不在于要把设计好的全部活动内容完整的呈现出来，而在于将知识点讲解清楚，突出本次活动的重难点，展示出自己设计的亮点。简单的来说也就是一个自编自导自演的部分。

一、面试概述

想要成功的通过教招面试，首先我们就应该了解当地历年的教招面试考情，只有了解了考情才能更有针对性的去进行备考。这里以2015年咸阳教师招聘为例(真正上课时会以当地考情为例)，咸阳地区是6分钟试讲，再加上自己准备好的技能，面试时间一共是10分钟。这里大家要注意了，各个地区的试讲时间和考情都有不同，一定要严格按照当地公告来。在考试的时候一定要掌握好时间，考试的时候会有人提醒你还剩一分钟或者还剩两分钟，切记不能超时，否则会扣分。简单了解了考情之后，这里是考场里的大概的状况，大家可以简单看一下，分成技能展示和试讲。

所谓知己知彼，才能百战百胜。知道了面试流程和大致的考情，我们还得思考一个非常重要的问题，考官到底在考察你什么，具体的衡量标准是什么?我们一起来看看测评要素的部分。了解各个要素它们之间的比重是怎样的，先看标红和标黄的部分。测评要素一共分为8个方面，其中“交流沟通”“思维品质”和“技能技巧”三个方面所占的权重最大。

(1)交流沟通。我们看“交流沟通”，占到15%，这主要从说与听的角度来考察大家的。说也就是要求我们要有较好的语言表达能力，普通话标准，口齿清楚等都是基础性的一般性的要求。在这里我还要强调一点，这点对幼儿园老师来说极为重要的——也就是语言的感染力。我们的语言不仅要能打动小朋友，也要能打动考官，让幼儿对我们的语言感兴趣，重点就在于语言的生动性和感染力。在试讲过程中，我们可以重音和语音语调的高低起伏来增强语言的感染力。听的方面也就是说我们有没有给孩子表达的机会，在这方面我们就要让幼儿多说，在试讲中可以设置一些讨论或者单独发表观点的环节，这样能体现出幼儿的倾听。http://hlj.offcn.com/  http://haerbin.offcn.com/