2017国考职位分析：继续向基层倾斜 服务基层项目人员受青睐

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中公教育

10月13日，《中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员简章》在广大考生的翘首以盼中正式出炉。一年一度的国考，历来都是件盛事，全国数以百万计的才子佳人，怀揣欲罢不能的“体制梦”，寄望通过“中国第一考”晋身公门。随着国考变得越发成熟和稳健，招录单位对于人才的遴选和吸纳，越来越具有针对性和精确性，一方面表现在职位设计和招录上更趋科学合理，招录门槛进一步提升，不再“大而全”似的广撒网;另一方面，考生对国考的态度也日趋理性和平和，越来越多的考生不再扎堆报考热门职位，理性代替了狂热，淡定代替了盲从，反映出考生对于报考“热门职位”的冷静和审慎，凸显了自身对于报考方向有着清晰的认知和掌控。那么，2017国考招录有何特色和趋势呢，考生们报考该何去何从呢，中公教育专家在本文中通过数据说明。

2017国家公务员考试共541个部门发布招录计划，招录机关涵盖了中央党群机关、中央党群机关参照公务员法管理人民团体和群众团体、参照公务员法管理事业单位、中央党群机关参照公务员法管理事业单位、中央国家行政机关(本级)以及中央国家行政机关省级以下直属机构等各个系统，共计27061人，提供15589个职位，其中市(地)级以下职位有14107个，占总职位数的90.49%，省级以上(含副省级)职位1482个，占总职位数的9.5%。从近7年招录情况来看，国家公务员考试招录规模目前仍处于高企态势，并且随着考试制度的日臻成熟与完善，国考必将以无可比拟的魅力引无数考生“竞折腰”。

                               
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