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请问你们打分,是分开每题打分,还是打一个5题的总分?
答: 考官打分有平衡表,会在面试过程中记下一些情况,面试结束后给出8个要素的分数(有的要素是要考官观察,综合给分的),由于是人工打分,会有掌握尺度把握不好的问题,所以在一组考生面试后会根据情况进行重新平衡,或者每个考生进行平衡。
我想问一下,你有没有特意去照顾某位考生?
答: 当然会有,如果一个漂亮丫头或者一个很机灵的小伙,我肯定会给高分。当然,最主要的是,考生必须要有自己的见解,而不是按照套路来回答问题。
请问面试时手应该如何摆放,是平放在膝盖上好,还是桌子上?
答:考生面前会有桌子的,可以放在桌子上,不要放在膝盖上。不过要是警校的毕业生可以考虑把手方膝盖上,但这样就对答题有一定要求,不能用笔了。
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我去年进入省考面试的时候,桌上有纸笔和一份面试题目,但是题目由主持人念出来,因此我只能看着前面的考官。等主持人念完题目的时候,所谓的思考时间由五分钟给缩短了。我想问的是,假如再遇上这种情况,能否主持人一边念题目,我一边看面试题目就开始思考,当然这样的情况下就不能做到目视考官了。不知道该如何做。
答:如果考生面前有题本,那就不用看着考官,认真看题就行了。即使没有题本,在考官念题目的时候,你也不用看着考官,认真记录题目就是了
如果遇到容易紧张的考生,你们会放弃他吗?
答:紧张是难免的,我上去考也会紧张,但要能够控制自己的情绪,认真答题。有一个自我情绪控制的要素分,这个分低了,别的要素分高,也会成功的。
身材比较胖会影响印象和分数吗?
答:仪表举止分占比例很小的。主要是自己的才华。我曾接触过我们上级单位一个去年考入的,个子很矮,其貌不扬,但很有水平。所以还是看自己的能力。当然,要是身材过于肥胖另当别论。
考官对着装有特殊偏好么?是否必须穿正装?不穿正装会扣分么?
答:一般来说只要穿着得体就行,但男生穿正装还是好一些,女生可以不穿职业装,但要打扮亮丽,不能戴首饰,可化淡妆。面试有仪表举止分,一定要显得朝气蓬勃,青春挺拔,举止得体,端庄。总之,漂亮姑娘,机灵小伙,会给考官留下很好的印象,加上答题好,就肯定过关了。
用人单位会优先录用名校学生么?
答:公务员考试是一个公平的考试,面试考官是不知考生的信息的,分数出来后就密封上报上级部门,上级部门和笔试成绩合并后通知总成绩。所以,面试还是看个人的才华。
我在面试的时候居然有个考官在吃橘子,一边吃一边看着我,当时我本来很紧张,看到这种情况我一下就放松了,呵呵“正襟危坐”看来不一定能起到好作用哦。
答:规定考官不能做出影响考生的动作的,比如点头,在答题时走动,交头接耳,做自己的事情等等。但考官很辛苦的,可以喝饮料,在间歇的时候可以吃摆在面前的水果(我是不会这样做的)。
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一些对现象的看法大家有不同的观点是很正常的,何以可能大家意见那么一致.举个例,就那题4年制学业为找工变为3年半的,要点是什么?一定要说这种做法不好吗,我恰恰认为这种做法挺好的.
答:考题是有答题要点的。这些考题都是组织专家拟定的,集体讨论的答题要点,我想应该比一个人看得全面吧?答题不是像你想象的就是1+1等于2,观点可以不同,但必须能够阐述全面深刻,认识正确。面试是通过答题来考察考生作为一个公务员要求的基本素质怎样,并不是要求对于问题的看法,这点你应该去认真揣摩。如你说的四年制和三年半的问题,如果我答,我会考虑这样几个要点:
1.从四年制和三年半两个方面简要说明两个观点的道理和不足;
2.简要说明修改学制的重大意义和难点;
3.简要说明我自己的观点。
女生答题的时候需要面带微笑吗?笑与不笑对印象分有很大的影响吗?
答:1.不用太做作微笑,你在答题,又答题又笑,你说行不行?进门后向考官微笑问好就行了。2.答题时面向主考官就行了,不用来回看。在听题的时候,可以用眼角向别的考官看一下。考官对于举止仪表是综合观察打分的,从进门开始,就要给考官一个良好印象。
作为一个没有面试过的学生,要在哪些方面做工夫?这样才能在面试的时候有很大的优势!
答:面试考察考生8个方面,你可以看看我前面的答复。但说实在的,很多方面是要在学习和工作中不断积累的,并不是看了几本书就可以考好的。基本来说,平常对于很多事务可以换位思考,把自己作为一个公务员去思考解决问题,对自己是有好处的。、
如果让自我介绍,或是问你为什么报考公务员这样的问题,怎么答才能得高分呀?
答:1.自我介绍学历从大学起(如果是自考,可稍微详细些),在校获得的荣誉(奖学金或科研课题之类),参加的各种社会活动;参加工作的简要介绍工作情况。政治面貌。注意把握时间,不可太长。这个问题最好在下面组织好内容背一下。
2.为什么报考公务员从服务意识着手。比如喜欢关注社会公众事件,愿意尽自己的力量为国家建设贡献,希望国家强大。对金钱问题不看重,能够实现自己的人生价值就行(有公务员背景的可以说说父辈情况)。也可说说自己的特点,比如自己学习工作严谨,适合做公务员的工作。等等吧。这种题目现在一般不会出了。
如果上一个考生回答的很差,分打的很低,那我作为下一个对于我是好是坏?是突出了我,还是会因为给他打的分数低,影响了考官的心理,给我打分也不会太高,因为那样差距太大。
答:如果这样,应该说对于你是好事,明显有差别呀。考官手上有标准答案的,不会胡乱给分的。我就曾经给过一个考生很差的分数,而紧跟着给后面的考生几乎满分。
我考的是无领导小组面试,这种面试应该注意什么呢?还有我们是没有当场报分的,里面会不会出现面试完后,综合考虑各种情况在内定的情况呢?
答:能够正确理解讨论题目,说出正确的观点,逻辑思维清晰。积极参加讨论,但也要保持庄重。总之能够让考官感到你很突出,很有才干。不当场公布分数,考官也会在衡量每位考生的情况后当场给出分数的,不存在考试后再给分的情况。因为当天面试完以后,考官给出分数,主考官签字后就密封了。
考生三问:有些话,比如“考生思考完毕,现在开始回答”“回答完毕”,算不算是套话?
答:思考完毕,开始回答不算套话。“回答完毕”是必须的,我们在面试时会在开始时就告诉考生回答完问题后要说回答完毕。但是,建议不要机械化的,在前面三道题开头都一直的说,考生思考完毕现在开始答题,这样培训的痕迹太重。
考生二问: 回答时太口语化,用了很多“这个”“那个”“嗯”“哦”的,对分数有影响吗?
答:这个,那个,嗯,哦等等,对分数没有影响,因为本来就是以谈话方式进行面试的。但是会影响考官对你的好感。
考生十九问:如果是最后一名考生,是不是没优势一点?我当时感觉回答的还可以的,挺流畅,思路挺清晰,也应该不会离题,我没参加过面试班,并且我也有意不用那些套话。但是感觉语速很快。最后分数挺低的。
答:最后一名考生是不是没有优势,应该不是这样的,我们这次就有一名最后的考生成功的。考官评分是有标准的,并不是凭空想象。对我们的要求是这样的:
A类分(优):8-10分。要求答题要点都能答到,每个要点阐述清楚准确,论述充分深刻,语言逻辑性强。
B类分(中):4-7分。要点没有答全,或答全了但论述泛泛,不深刻。
C类分(差):0-3分。答题空泛,不着边际。像那些说套话的,就只能是这个分数了。
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