2015年玉环县部分事业单位公开招聘11名高学历人才公告

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根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）和《玉环县事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（玉县委办〔2009〕68号）（以下简称《实施办法》）等相关规定，玉环县部分事业单位面向社会公开招聘高学历人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、全面考核、择优聘用的方式进行。

二、招聘计划

本次公开招聘事业单位高学历人才11名。具体的招聘单位、职位、人数和资格条件详见附件1，可登录下列网站查询：

台州市人事培训考试网（www.tzks.net）

玉环县人力资源和社会保障局（www.yhmohrss.gov.cn）

实际参加面试人数不足招聘计划数2倍的职位，相应核减或取消该职位招聘计划。

三、招聘对象和条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2、具备良好的品行和适应岗位要求的身体条件。

3、户籍要求见附件1。

4、全日制普通高校硕士研究生及以上学历、学位与留学回国的硕士研究生及以上。在读全日制普通高校非2015年应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。2015年应届生需于2015年7月31日前取得学历、学位证书。留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书。

5、具有招聘岗位要求的专业（指研究生所学专业）。

6、报考人员不能报考有《实施办法》第十八条所列回避情形的岗位。

7、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员，不得报考。

四、招聘程序

（一）报名

1报名。

2、报名时间：2015年6月1日—6月10日（工作日），每日上午8:30—11:30，下午14:30—17:00。

3、报名邮箱：yhxsyk@163.com。报考人员须在报名邮件的主题中注明“姓名+应聘岗位+专业+学历”字样，并同时来电话确认。联系电话：0576—87468021、87228133。

4、报名须提供的材料：《2015年玉环县公开招聘高学历人才报名表》（附件2，word格式）,户口簿、身份证、学历学位证书（2015年应届毕业生提供《学籍证明》，样稿请参考附件3），学籍在线验证报告（在中国高等教育学生信息网上打印）等电子照片。

（二）资格复审

主管部门（招聘单位）、玉环县人力资源和社会保障局对报考人员进行资格复审，确定符合条件人员名单并公示。

1、时间、地点另行通知。

2、资格复审须提供的材料：经本人签字、正反面打印的《2015年玉环县公开招聘高学历人才报名表》（附件2）,户口簿、身份证、学历学位证书（2015年应届毕业生提供《学籍证明》，样稿参考附件3），学籍在线验证报告（在中国高等教育学生信息网上打印）等原件和复印件。还需提供近期同底2寸照片2张。

资格复审合格人员当场领取《面试通知书》。

3、报考人员所提供的证件不全或证件与招聘资格条件不相符的，视作不具备报考资格条件，自动丧失报考资格。

（三）考试

考试采取面试与考核相结合的方式（教员职位加试教员科研文章撰写）。面试采取结构化面试形式，面试最低合格分数为70分。具体面试时间、地点另行通知。

（四）体检

在面试合格人员中，根据面试成绩从高分到低分按招聘计划1：1比例确定体检人员。体检参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因出现报考人员放弃体检、体检不合格的，在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分予以递补，此环节递补只进行一次。

（五）考察

对体检合格人员，参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》进行考察。因出现报考人员放弃考察或考察不合格的情况，报县人力资源和社会保障局核准后，在面试合格人员中按面试绩从高分到低分予以递补，此环节递补只进行一次。

（六）公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在玉环县人力资源社会保障网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按有关文件规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。拟聘用人员名单公示后，出现拟聘用人员不宜聘用、取消聘用资格或暂缓聘用及拟聘用人员放弃聘用资格的不再递补。

五、注意事项

1.报考人员所提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且2年内不得报考事业单位的处理。

2.如取消或核减招聘计划将在玉环人力资源和社会保障网公布。

3、招聘对象和条件中“报考人员不得报考有《实施办法》第十八条所列回避情形的职位”是指报考人员与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘从事该单位负责人员的秘书或者该单位的人事、财务、纪检监察岗位，也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程，对伪造学历、证书、证明、证照等人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、考试、体检、考察、聘用等各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考人员本人承担。

未尽事宜，由招聘单位主管部门（招聘单位）会同县人力社保局酌情研究处理。

咨询电话：87228133、87468021。

敬请广大报考者认真阅读招聘公告。

附件：1、2015年玉环县事业单位公开招聘高学历人才计划表

2、2015年玉环县公开招聘高学历人才报名表

3、学籍证明（样表）

附件请到以下网址下载：http://www.yhmohrss.gov.cn/goToContent.do?id=37602&cid=24186

玉环县人力资源和社会保障局

2015年5月25日

http://www.yhsl.gov.cn/newsview.asp?newsId=4260