事业单位面试热点：正视“啃老”现象

风潇潇

　重庆一母亲因为“90”后儿子“啃老”，气得深夜买醉不省人事，还惊动了警察。民警赶来后，及时联系了该女士的丈夫陈某，同时该女士也慢慢醒了。经询问，原来这位周女士是被自己24岁的儿子气得不行，才借酒消愁。

“啃老族”指的是这样一些年轻人，他们已经成年且具备谋生能力，但却赋闲在家，仍然依靠父母供养。

社会对就业的吸纳能力不足，创业条件不理想，创业所需的经济基础、人脉积累要求比较高。年轻一代所接受的教育与社会现实的脱离。80后、90后普遍对就业工作的要求较高，心理承受能力差，住房、购车等社会压力对其身心影响较大，导致不少人逃避压力选择啃老。其次，年轻一代自身的学历，知识水平不过硬也是一个重要原因。怕受苦，不愿出去工作养活自己。

长期“啃老”很可能导致年轻人独立自主生活能力低下。年轻人过分依赖父母，必然造成适应激烈社会竞争的能力较差，踏入社会后“等、靠、要”思想严重，一旦遇到困难，就会产生退缩、萎靡的情绪。啃老的出现对于广大被“啃”的父母而言，也会形成强大的经济负担，不利于家庭的和谐与稳定。

对于这种“啃老”现象的出现，首先政府、社会应该为那些被动的“啃老族”减轻压力，为他们在生活、学习和工作给予适当的帮助，降低青年的生存成本和求职风险。

其次，家庭也应该及时调整教育观念，不能过度溺爱孩子。家长要学会适当“放手”，逐步培养孩子的生存能力、磨练其意志，走向成熟，敢于面对挫折和困难。

最后，年轻一代自身要加强学习、转变就业观念，特别是那些缺乏独立生活能力的“啃老族”，要能够树立正确的、务实的就业观和人生观，学会在失败中、在挫折中成长，尽早学会自强自立，成为一名有责任感、对社会有用的年轻人。

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