110BBS

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

卓美眼科专家帮你顺利入警
查看: 1386|回复: 0
收起左侧

2014年湖南政法干警结构化面试:人际关系题常见题型

[复制链接]
发表于 2014-11-21 10:49:17 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转110BBS论坛

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册

x

2014年湖南政法干警面试中,人际关系题是结构化面试类型题中的一种,在这里,中公政法干警考试为大家梳理一下人际关系题常见题型,供大家参考。

人际关系题常见题型

例题:你单位处长、副处长关系紧张,你深受处长赏识,后来他调走了,副处长继任,对你挑剔、刁难,你怎么办?

答题要点

1.表态:每个人都有不同的处事风格,也有他独特的办事方式。我认为两位领导的出发点都是好的,都是为让工作更好地开展。

2.副处长的挑剔和刁难,是他对工作一丝不苟、严格要求的表现。我要严格要求自己,以更加饱满的热情投入到工作中去。

3.面对批评,反思自己,和副处长进行交流,多向他汇报,听取他对工作的指示。

4.总结:要付出真诚和努力,开诚布公,互相理解,一定能够把工作做好。

试题点拨

作答人际关系题目,要遵循处理人际关系题目的基本原则。本题中,在面对领导的挑剔、刁难时能否保持一颗平常心,并且坚持以工作为重,同时理解领导,尊重领导也是本题答题的关键。


更多湖南省政法干警招录考试信息请访问:湖南政法干警考试网



您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|无图版|110BBS ( 豫ICP备2020034528号 )

GMT+8, 2024-11-15 01:33 , Processed in 1.155642 second(s), 16 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表