新疆自治区地质矿产勘查开发局2014年公开招聘11名工作人员公告

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经自治区人力资源和社会保障厅批准，自治区地矿局所属第一地质大队等11个单位面向社会公开招聘工作人员共11名，具体事宜如下：

一、单位简介

新疆地质矿产勘查开发局（以下简称“我局”）为自治区直属正厅级事业单位，下设26个全额及差额预算县（处）级事业单位。我局是自治区矿产资源勘查与开发的专业队伍，承担着全区基础性、公益性、战略性的地质、水文、地质环境调查以及矿产资源、水资源、工程施工、环境地质调查评价任务；承担着基础地质研究、成矿规律研究、重大地质学科综合研究和区域地质、矿产地质、环境地质、旅游地质等综合研究任务；通过地质勘探、物化探、测绘、实验测试等手段，为自治区工、农、牧、林业发展和城乡居民生活提供矿产资源地、水资源地，为防治地质灾害、农田土壤改良以及防病改水工作提供重要资料。

二、招聘岗位（见附表一）

三、招聘范围：符合岗位条件的应聘者均可报名应聘。

四、发布招聘信息：自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆地质矿产信息网（http://www.xjdk.net）上发布招聘信息，信息发布时间为2014年10月15日至10月23日。

五、应聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）尊重宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力；

（五）适应岗位要求的身体条件；

(六)30岁以下是指1984年10月15日后出生；

（七）岗位所需的其他条件。

六、报名

（一）报名方式：网上报名

（1）选择职位。报考者登录自治区人力资源和社会保障厅网、新疆地质矿产信息网，认真阅读“公告”、“职位情况表”等，了解招聘职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的职位进行报名。报考人员只能选择其中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证信息必须一致。

（2）报考者登录新疆自治区人才服务中心报名考试系统（http://bmks.xjrc365.com，下同）选择相应的报考单位。

（3）注册填写报考者基本信息及报考志愿；

（4）上传蓝底或白底1寸白底或蓝底证件照片。（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能进入下一程序）

（5）网络报名及缴费时间：

2014年10月15日---2014年10月23日18：00（北京时间）。

报考人员均须按照招聘公告发布规定的时间，通过工商银行

网上银行缴纳笔试相关费用。（不按要求缴费人员不能下载打印准考证和参加笔试）。缴费成功人员请牢记你的缴费订单号，以便核对缴费情况。

（6）下载打印《报名表》2份，资格审查时携带备用。（注意：缴费成功，即为报名确认，所报岗位及个人基本信息不能再进行改动）。

（7）10月28日起上网打印准考证（考试科目、笔试时间、地点详见准考证）。

（8）网上报名技术服务咨询电话：0991---4606779。

（9）报考人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可查阅参照《新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录（2014）》，也可咨询自治区相关业务主管部门,政策咨询电话：0991-4829476。

（六）应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，可调整或取消该岗位的招聘计划。

（七）报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

（八）每位考生只允许报考一个岗位。

七、资格审查

由自治区地矿局公开招聘领导小组按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。资格审查时间另行通知。

资格审查通过者由自治区地矿局在自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn/）、新疆地质矿产信息网（http://www.xjdk.net/）上公布。考试时间、地点另行通知。

八、考试

（一）笔试

（1）笔试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆地质矿产信息网（http://www.xjdk.net/）。

（2）笔试试卷用国家通用文字（汉语）命制，满分各100分，采取闭卷方式进行。笔试主要测试应聘者公共基础知识及写作能力。

（3）笔试加分：

1、烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分；

2、使用国家通用文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分；

3、服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分；

4、符合上述多项条件者，不累计加分；符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

（4）笔试成绩出来后，应聘者根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1：3的比例进入面试。若有放弃者，可根据笔试成绩从高到低依次递补。

（5）笔试成绩出来后，由自治区地矿局在自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn/）、新疆地质矿产信息网（http://www.xjdk.net/）上向社会公布笔试成绩、面试入围人员、时间和地点及注意事项。

（二）面试

（1）面试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn/）、新疆地质矿产信息网（http://www.xjdk.net/）。

（2）面试满分100分，采取结构化方式进行。面试成绩当场公布。

（3）招聘人数与实际进入面试人数为1：1及以下入围比例要求的岗位，由自治区地矿局公开招聘领导小组确定面试合格分数线，面试合格分数线为60分。如有放弃者，可根据总成绩依次递补。

（4）面试成绩出来后，由自治区地矿局在自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn/）、新疆地质矿产信息网（http://www.xjdk.net/）上向社会公布面试成绩、总成绩、体检时间及注意事项。

（三）总分计算方法：

专业技术岗位：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

九、体检

拟录用人员由自治区地矿局公开招聘领导小组统一在二级甲等以上医院进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录聘资格。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的，由自治区地矿局公开招聘领导小组另选二级甲等以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查。复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。

十、考察

（一）自治区地矿局公开招聘领导小组将对推荐录用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应提供拟录用人员毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。

（二）应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

（三）因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据总成绩依次递补。

十一、确定拟录用人员

自治区地矿局将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐录用人员进行审议，确定拟录用人员。

十二、公示

经自治区地矿局公开招聘领导小组确定的录用人员，将在自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn/）、新疆地质矿产信息网（http://www.xjdk.net/）上予以公示7个工作日。

十三、办理录聘手续

对公示无异议的人员，由自治区地矿局报自治区人力资源和社会保障厅审批认定，办理录用手续。

十四、组织实施。此次招聘由自治区地矿局政治部组织实施。

十五、招聘监督。自治区地矿局纪检组监察室全程监督此次招聘。

组长：张铭华局纪检组（监察室）副主任

监督员：范新丽局纪检组（监察室）副调研员

监督电话：0991—4856217

十六、其他事项

（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由自治区地矿局公开招聘领导小组在自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn/）、新疆地质矿产信息网（http://www.xjdk.net/）上及时进行公告。

（二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn/）、新疆地质矿产信息网（http://www.xjdk.net/）发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

（三）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

（四）本方案未尽事宜，由自治区地矿局政治部负责解释。

附件：1.file:///C:/Users/ADMINI~1/AppData/Local/Temp/msohtml1/01/clip_image001.gif自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表.doc

2.file:///C:/Users/ADMINI~1/AppData/Local/Temp/msohtml1/01/clip_image002.gif自治区地矿局所属事业单位2014年度面向社会公开招聘事业单位工作人员职位情况表.xls

二〇一四年十月十四日