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[求职信息动态] 公务员工资,为何屡遭质疑

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发表于 2014-9-17 11:25:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

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公务员工资,为何屡遭质疑
目前,我国约有700多万公务员。建立一个科学合理的工资制度,影响的显然不只是公务员的个人福祉,更关系到国家的治理体系与成效。现行公务员工资制度施行于2006年,缺陷日益凸显,改革亟待破局。一边是基层公务员为收入低对媒体大吐苦水,一边是公众对公务员福利待遇的各种“吐槽”。(9月9日新浪新闻)
  公务员的工资问题,历来是舆论热议的敏感话题。从湖南冷水江到北京石景山区的街道办事处,意外“晒”出来的公务员工资都引来大批网友围观、点评。公务员收入到底如何?为何陷入如此尴尬的境地。
  在人们传统观念里,公务员的工作稳定清闲,收入有保障,各种保障福利高,以致报考公务员者如过江之鲫,大家削尖了脑袋也要挤进去,以谋一席之地。但是随着生活水平的提高,禁止违规发放津贴补贴,中央八项规定等一系列具体细致的禁令出台,公务员的高福利时代已成过去,工资低、收入少,才是广大公务员的收入现状。
因此,公务员要端正心态,树立公仆意识,其次也反映出当前公务员分类改革滞后、工资结构不合理等方面的问题,加快公务员制度改革势在必行。不仅要加强规范公务员的薪酬待遇,还要科学合理地制定激励机制,建立工资正常调整机制,这样才能让这支队伍充满活力。
文章转自北京人事考试网(http://bj.huatu.com
来自页面(http://bj.huatu.com/2014/0915/730553.html)
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