110BBS

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

卓美眼科专家帮你顺利入警
查看: 911|回复: 0
收起左侧

[公告] 2014陕西杨凌区事业单位招聘19人公告 7月28日报名

[复制链接]
发表于 2014-7-29 18:09:07 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转110BBS论坛

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册

x

2014陕西事业单位考试QQ群①:367510015 ②:225129505
为加强杨凌示范区事业单位人才队伍建设,适应事业发展需要,根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔2012〕105号)及有关规定,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,经研究决定,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及计划(详见附表)

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

1.具有国家教育行政主管部门认可的大学本科及以上学历;

2.年龄为18周岁以上,35周岁以下(1978年8月3日至1996年8月3日期间出生);

(二)应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有招聘岗位所需的学历;

5.适应招聘岗位要求的身体条件;

(三)有下列情况之一不接受报名

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚、治安处罚的人员和曾被开除公职、尚未解除党纪政纪处分的人员;

2.违纪违法正在接受调查人员;

3. 因在公务员招录、事业单位招聘中违规,在禁考期内的;

4. 全日制普通高等院校在读的学生;

5. “服务基层项目”人员服务期未满的;

6. 具有法律规定不符合报名条件的其他情形的人员。

三、招聘程序

本次公开招聘工作,按照发布招聘信息、报名与资格审查、笔试、面试体检和考察、公示、聘用等程序组织实施。

(一)发布招聘信息

在杨凌示范区管委会网、人事人才网发布招聘信息,公布招聘岗位和资格条件。

(二)报名与资格审查

采用网上预报名、现场确认的方式报名。

报名时间:2014年7月28日-8月4日

报名地点:杨凌示范区人才交流服务中心(杨凌示范区展馆西路1号)。

从即日起至8月3日12:00时前在本页下方下载《杨凌示范区事业单位公开招聘工作人员报名表》,填写后将报名表发至杨凌示范区人才交流服务中心邮箱(ylrczp@yangling.gov.cn)。

7 月31日- 8月4日18时,报名者需携带本人居民身份证、毕业证等相关证件原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表各一份,近期2寸免冠彩色照片3张,到杨凌示范区人才交流中心统一打印报名表并进行资格审查。8月7日-8日集中领取笔试准考证。

考试收费标准参照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费调发〔2001〕89号)批准的标准收取,每人收费50元。

根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定,应聘同一岗位的要形成竞争,招聘人数与应聘人数之比一般不能低于1:3的比例,达不到这一比例的,削减或取消该岗位的招聘计划,并退还考生考务费。

(三)笔试

笔试时间为2014年8月10日(具体时间、地点及携带证件见笔试准考证)。笔试为公共基础知识,范围为:政治理论、时事政治、科技常识、法律知识、职业道德、文字综合等方面的内容。笔试采取闭卷形式,笔试成绩满分为100分。笔试成绩将在杨凌示范区管委会网公布。

(四)面试

面试时间、地点在杨凌示范区管委会网、杨凌人事人才网公布。面试采取结构化方式进行。

根据笔试成绩按1:3的比例确定面试人员,末位笔试成绩并列的,一并进入面试。参加面试人数与应聘同一岗位的招聘人数之比达不到3:1的,面试成绩不得低于60分,否则予以淘汰。

面试满分为100分,计算成绩时,保留小数点后两位,不实行四舍五入。

面试结束后,根据应聘人员综合成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%),按照招聘岗位数1:1比例,从高分到低分确定参加体检、考察人员。应聘人员综合成绩相同,按笔试成绩从高分到低分确定进入体检人员名单。

(五)体检、考察

具体时间、地点在杨凌人事人才网公布。在指定医院进行体检,体检按照《公务员录用体检标准》执行,费用自理。

考察的重点是应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等,并再次对应聘人员的资格条件进行复审。

对体检、考察不合格的予以淘汰。空缺名额,按招聘岗位综合成绩由高分到低分依次递补,递补不超过一次。

(六)公示

根据体检、考察结果,确定拟聘人员,拟聘人员名单在杨凌人事人才网公示。公示期为7个工作日。

(七)聘用

拟聘人员公示期满后,在示范区人事劳动局领取录用通知,办理报到手续。

此次公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、有关说明

(一)应聘人员应保障通讯工具通畅,以便与其联系招聘事项;因考生个人原因无法与其联系,造成的后果由考生自行负责。

(二)对违反考试纪律的相关人员按《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔2012〕105号)执行处理。

(三)资格审查贯穿整个招聘过程,如发现弄虚作假,随时终止或取消其参考资格和聘用资格。

咨询电话:029-87035503

咨询时间:9:00-12:00 15:00-18:00

附件:

2014杨凌区招聘事业单位考试报名表.xls

杨凌示范区事业单位公开招聘工作人员岗位及计划

2014年7月28日


更多人事考试信息访问:人事考试网





您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|无图版|110BBS ( 豫ICP备2020034528号 )

GMT+8, 2024-11-15 09:52 , Processed in 0.166889 second(s), 15 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表