宁波保税区（出口加工区）管委会下属事业单位2014年公开招聘工作人员公告

警察之家

宁波保税区、宁波出口加工区享有“免证、免税、保税”政策,实行“境内关外”运作方式，是中国大陆对外开放程度最高、运作机制最活、政策最优惠的特殊经济区域之一。为优化干部队伍结构，加强干部队伍建设，根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》、《关于进一步贯彻落实〈宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的意见》等有关规定，宁波保税区（出口加工区）管委会下属事业单位决定面向全国公开招聘事业编制工作人员4名。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业身份人员。

二、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）身体条件符合《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用操作手册（试行）〉》（人社部发〔2010〕19号）；

（五）具备岗位所需的其他条件。

三、招聘岗位、人数及资格条件

（详见附件1）

年龄及工作经历年限截止至公告发布之日。

四、招聘办法和步骤

（一）报名

1、报名办法

本次招聘采用网上报名形式。
报名时间：2014年2月27日9时-2014年3月5日16时。
报名网址：宁波人才网（www.nbrc.com.cn）。
报考者登陆宁波人才网“考试报名”，点击进入“2014年宁波保税区事业编制工作人员招聘”，按要求输入个人信息，严格按照所设条件选择1个岗位报名，逾期不再受理。另须上传本人电子照片（近期免冠正面照），照片在30K以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素。
2、资格初审
时间：2014年3月6日9时-2014年3月8日16时。

对应聘人员进行资格初审，在此期间报名系统不对报考人员开放。应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。
3、缴费确认
时间：2014年3月9日9时-2014年3月13日16时。
通过资格初审的人员，在规定时间内登陆宁波人才网首页“考试报名”，进行网上缴费确认并查询是否完成，未按时缴费确认的，视为自动放弃报考（注：缴费确认完成才算报名成功）。笔试考务费标准：40元/人（浙财综字〔2007〕2号）。

缴费确认人数与招聘计划数之比不能低于3:1，在规定报名时间内，符合报考条件的应聘人员和招聘计划数比例不足3:1的，将核减该岗位招聘计划数或取消招聘。核减或取消招聘计划数将在“宁波保税区管委会网站（www.nftz.gov.cn）”上公布。
4、下载并打印准考证
时间：2014年3月18日9时-2014年3月21日16时。
已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波人才网首页“考试报名”，下载打印准考证。

（二）考试

1、笔试

笔试时间及地点详见准考证。

笔试考一门，内容为公共基础知识和写作，满分为100分。本次笔试不提供相关参考用书。考生凭身份证和准考证参加笔试。
笔试结束后，从高分到低分按1：3的比例确定进入面试对象（不足规定比例的按实际人数）。入围面试人员的名单，于笔试成绩公布当日在“宁波保税区管委会网站（www.nftz.gov.cn）”上公布。
2、资格复审
资格复审时间、地点及所需携带的证件将与笔试成绩同时在“宁波保税区管委会网站（www.nftz.gov.cn）”上公布。
资格复审时，招聘对象应在规定时间内携带以下证件的原件和复印件：本人身份证、学历学位证书（2014年应届毕业生提供学校的就业推荐表、就业协议书、学生证）、相关资格证书等材料；境外留学人员须提供教育部中国留学生服务中心出具的境外学历、学位认证书；应聘有工作经历要求的岗位的，应聘者须出具单位证明材料、劳动合同和养老保险缴费证明，年限计算时间截止至公告发布之日，按12个月为1年，凡在全日制学校读书期间不能计算为工作经历；行政身份和事业身份的报名人员需提供单位出具的同意其报考证明。材料不全或提供材料与报考资格条件不相符者，不能参加面试。本人未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如出现资格复审不合格或放弃资格复审等情况的，将酌情予以递补。
资格复审通过后，领取《面试通知》。
3、面试
面试采用结构化面试,主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试采用百分制，不足60分者淘汰。面试时间、地点详见《面试通知》。面试逾期不到者视作放弃，空缺名额不再递补。

其中信息管理岗位面试包括技能测试和结构化面试两部分，成绩各占50%。技能测试采取口头答题、现场测评的方式进行。

4、成绩

考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。总成绩相同，按面试成绩排序；总成绩和面试成绩都相同的增加考试课目。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单在“宁波保税区管委会网站（www.nftz.gov.cn）”上公布。

（三）体检与考核

参加体检人员根据网上体检通知，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用操作手册（试行）〉》（人社部发〔2010〕19号）执行。体检逾期不到者视为放弃。

体检结束后，将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。同时对资格条件进行复核。资格复核或考核不合格者淘汰（考核不合格标准见附件2）。

如出现体检、考核不合格或放弃等情况的，将酌情予以递补。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单在网上公示七个工作日。公示期满后，无反映问题或反映问题经查不影响录用的，按规定办理录用手续；反映问题经查影响录用的，不予录用，空缺名额不再递补；对所反映问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟聘用人员放弃聘用资格的，空缺名额不再递补。为保证招聘人选的质量，如招聘岗位确无合适人选的，经管委会研究，空缺该岗位录用人选或减少该岗位录用人数。

拟聘用人员须在接到录用通知后一个月内办理录用手续，不按时办理手续的视作自动放弃，不再进行递补。取得学历学位时间截止到2014年9月底，取得留学生服务中心出具的境外学历、学位认证书时间截止到2014年9月底，不能按时取得学历学位证书或境外学历学位认证书的，取消聘用资格，不再进行递补。拟聘用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续，没有办理的，在试用期（初期）期满时，解除聘用合同。

正式录用人员按规定实行试用期，由用人单位进行试用期考核，考核不合格者终止聘用合同。

五、其他

（一）应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名；报名与考试使用的身份证必须一致。

（二）在全日制普通高校脱产就读的非毕业生不得以已取得的学历报考。
（三）应届生不含定向生和委培生。
（四）报名序号是应聘人员报名确认的重要依据，请妥善保管。
（五）应聘人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过报名资格初审的，一经查实，取消考试资格或录用资格。

（六）笔试违纪违规行为的认定和处理，参照中组部、人力资源和社会保障部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）执行。

（七）本次招聘有关信息将及时在“宁波保税区管委会网站（www.nftz.gov.cn）”上公布，请随时关注。
（八）请务必仔细阅读本公告，如有疑问，请来电咨询。咨询电话：0574-86820152。本次招聘工作监督机构：中共宁波市纪委保税区工作委员会，电话：0574-12388，86888710。

附：1、招聘岗位、人数及资格条件

2、事业单位招聘工作人员考核不合格标准_8420

宁波保税区(出口加工区)管委会下属事业单位

二〇一四年二月二十四日