哈尔滨职业技术学院2013年公开招聘工作人员公告 1月3日前报名

内衣秀

根据国家和省有关规定，依据《哈尔滨市事业单位新进人员实行公开招聘暂行办法》（哈人联［2004］19号），经哈尔滨市人力资源和社会保障局批准，学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘数量
此次公开招聘工作人员15人，均为专业类岗位。具体招聘岗位、人数等详见如下网站：
1.哈尔滨市面向社会公开招聘事业单位工作人员网站
（http://www.hrbsyzp.com）
2.哈尔滨市人力资源和社会保障局网站
（http://www.hrblss.gov.cn）
3.哈尔滨市人民政府门户网站
（http://www.harbin.gov.cn）
4.哈尔滨职业技术学院网站：（http://www.hzjxy.net/）
5.中国海归人才网：(http://www.haiguirc.com)
上述网站登有《哈尔滨职业技术学院公开招聘工作人员岗位计划表》（以下简称《招聘计划》）。
二、招聘对象
1.社会人员；
2.应届毕业生（2012年、2013、2014年全日制普通高校毕业生）。其中：2012年、2013年全日制普通高校毕业生也可按社会人员报考；
3.符合招聘条件的其他人员。
三、招聘条件
（一）基本条件
拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；遵纪守法，品行端正，身体健康；一般应具有国家承认的大学以上文化学历（特殊岗位可放宽到大专）；专业类40周岁以下（1973年8月1日以后出生），具有副高级及以上专业技术职务任职资格的人员，年龄可放宽至45周岁（1968年8月1日以后出生）。
（二）岗位条件
除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历要求和其它资格条件（详见《招聘计划》）。
（三）下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2．在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；
3．试用期内事业单位工作人员；公务员、事业单位辞退未满5年的人员；
4．报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
5.2015年及以后毕业生。
四、招聘程序和方法
（一）报名
本次招聘实行网上报名。网上报名审核通过后，需到指定地点进行现场资格确认。
1、报名时间：2013年12月28日8:00至2014年1月3日12:00。
2、报名网站及报名流程：
报名网站：哈尔滨职业技术学院网站（http://www.hzjxy.net/）
报名流程：
（1）登陆哈尔滨职业技术学院网站（http://www.hzjxy.net/）首页查询《招聘计划》公告，在公告“附件”中下载《哈尔滨职业技术学院公开招聘工作人员报名表》，将《报名表》准确填写完整，上传照片，考生只允许报考一个职位，资格审查通过后不能再改报其他职位。
（2）以“附件”形式提交毕业证、学位证、报到证（派遣证）、二代身份证及报考本岗位要求的其他相关材料，要求图片格式为jpg,图片大小不超过500k。
（3）通过电子邮件报名。将填写完整的“报名表”和“附件”通过邮件发至报名邮箱：HZYRSHC@163.com。邮件主题为：岗位代码—高校人才网—岗位名称—本人姓名（如：1321—高校人才网—模具专业教师—本人姓名）。
3.现场资格确认：学院依据考生网上报名时提供的信息进行初审，合格者需参加现场资格确认，学院在报名网站以《通知》的方式公布参加现场资格确认人员名单。参加现场资格确认人员需携带毕业证、学位证、报到证（派遣证）、二代身份证及报考本岗位要求的其他相关材料原件及两份复印件、网上打印的报名表一份，按通知要求的时间到哈尔滨职业技术学院（哈尔滨市哈平路217号）人事处进行现场资格确认。逾期未到现场进行资格确认者，视为自动放弃报名资格。请报考人员随时关注报名网站信息。
4.报名注意事项：
(1)报考人员必须用二代身份证报名。（身份证号填写要准确无误，否则责任自负）。
(2)报名结束后，若岗位招聘人数与报名人数之比达不到1:3的，将缩减该岗位招聘人数或取消该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生，可有一次改报其它岗位的机会。具体时间见报名网站通知。
(3)网上报名时，报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料。凡填写信息不准确，填报所学专业名称与《招聘计划》专业名称不一致的，不予通过。以下情况除外：考生填写专业与《招聘计划》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字，多“方向”、少“方向”两个字，多“学”、少“学”一个字等的类似情况，可以审核通过；凡考生实际专业或其他信息与《招聘计划》要求不一致或弄虚作假的，在招聘过程中的任何环节,一经查实，取消考试资格或聘用资格。
(4)2年、5年以上工作经历中“2年”、“5年”的计算方法是，截止到2013年12月28日，报考人员工作的累计时间满2年、5年。
(5)网上报名使用的正面免冠彩色电子照片，须为近期证件照。
(6)考试方式：考试采取笔试和面试的方式。
(7)政策加分。到我市农村基层参加“三支一扶计划”、“村村大学生行动计划”的高校毕业生，在服务期满后3年内报考本次招聘笔试成绩加5分；服务期满被评为优秀等次的再加2分。应征入伍服义务兵役期满后3年内的高校毕业生，笔试成绩加5分。报名结束后，由哈尔滨职业技术学院在笔试前进行政策加分现场资格审核（具体时间和地点网上另行通知）。
(8)准考证领取时间见报名网站通知
(9)查询笔试成绩。笔试结束后，请登录报名网站查询笔试成绩。具体查询时间以报名网站通知为准。
(10)网上报名后的各个环节，均在报名网站以《通知》方式公布，不再以其它方式通知，请各位考生及时登陆报名网站索取信息，以免影响考试。
(11)咨询电话：0451-86636794
（二）笔试
1.笔试时间：拟定于1月下旬（以笔试准考证上的时间为准）。
2.笔试科目：《综合知识》和《专业知识》，均为客观化题型。《综合知识》满分为50分，考试时间为1小时30分：《专业知识》满分为150分，考试时间为1小时30分。
《综合知识》基本内容：政治理论、思想道德、法律、公文写作、科技知识、历史地理常识、时事等。
3.笔试时间、地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时需携带笔试准考证和二代身份证进入考场（其他证件无效）。如因丢失、证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。（三）面试1.面试人员的确定
笔试结束后，按照聘岗位1:3的比例由高分到低分的顺序确定进入面试人选；不足1:3比例的岗位，学院对比试成绩进行综合分析后设定笔试合格线，在合格线以上的可进入面试；既达不到比例又达不到合格线的取消此岗位招聘。考生只考单科或单科成绩为零的不能进入面试。面试在市人社局指导下由哈尔滨职业技术学院组织。
2.面试规则
面试采取试讲（技能测试）和答辩的方式，测评其专业实际运用能力。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。笔试与面试成绩总分相加合成总成绩，按招聘岗位1：1的比例，由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。若笔试、面试成绩都相同，则进行加试排出高低次序。
（三）体检和考核
面试结束后，按照招聘岗位1:1的比例进入体检和考核。
体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检或考核不合格者不予聘用，该岗位可由学院提出递补意见，经市人社局同意后，方可依次递补。体检由市人社局组织，考核由哈尔滨职业技术学院组织。具体时间、地点及要求，请关注报名网站通知。
（四）办理试用期手续
学院将合格人员名单在报名网站公示七个工作日。公示无异议者，学院按有关规定报送相关材料，市人社局办理聘用手续。试用期为半年，试用期满后，由学院进行考核，考核合格的签定聘用制合同，进行合同鉴证。考核不合格的，由哈尔滨职业技术学院按有关规定取消聘用资格。
五、招聘纪律和组织
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由纪检、监察部门全程监督。
报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发［2009］126号）规定对其处理。
招聘工作在哈尔滨市人力资源和社会保障局的指导监督下，由哈尔滨职业技术学院组织实施。
附件：1、《哈尔滨职业技术学院公开招聘工作人员岗位计划表》
2、《哈尔滨职业技术学院公开招聘工作人员报名表》
哈尔滨职业技术学院
2013年12月27日
附件1.xls
附件2.doc