2013年政法干警面试考情分析

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自2008年以来，面试便成为政法干警招录考试的必考科目之一，它与笔试相辅相成，各自发挥着不同的作用，在整个招录考试中占有极其重要的地位。在政法干警招录考试中，面试成绩约占总成绩的30~50%，笔试只是“资格赛”，面试才是“定盘星”，是决定考生命运的关键一战。而备考面试的第一步便是先了解并掌握政法干警面试的考情，为面试做有针对性的准备。为此，下面我们就2013年政法干警面试向各位考生做详细的介绍。

　　一、政法干警面试政策介绍

　　（一）面试对象

　　《2012年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案》规定：面试人选在报考该职位的人员中按笔试成绩从高到低的顺序，依一定比例确定。笔试成绩计算公式为：

　　笔试成绩＝（公务员笔试各科目成绩之和）÷（公务员笔试各科目试卷满分之和）×５０＋（教育入学考试成绩）÷（教育入学考试试卷满分）×５０

　　2012年，大部分试点省（区、市）以１∶３的比例确定面试人选，但安徽、河南、浙江、辽宁、山西、江西、内蒙古、海南、西藏、新疆和新疆生产建设兵团对确定面试人选的规定较为特殊，具体考生可以到上述各地的人事考试网查看其2012年政法干警招录公告。

　　（二）面试形式

　　政法干警招录考试属于特殊形式的公务员考试，所以其在组织面试时借鉴了公务员的面试形式，即结构化面试、无领导小组讨论、角色扮演和文件筐测验。

　　2009—2012年绝大部分试点省（区、市），例如辽宁、江苏、山东、天津、广东、河北、海南、贵州、河南、重庆等，采用了结构化面试的形式，即通过面试考官提问、考生作答的方式，对考生的基本素质和工作能力进行评价。而云南和吉林两个试点省自2009年以来，在政法干警招录中，已连续四次采用了无领导小组讨论的形式。而这两个省在省级公务员面试中对无领导小组讨论形式也一贯有所采用，这充分证实了，各试点省（区、市）政法干警面试在组织过程中对本省（区、市）省级公务员面试的借鉴程度还是很大的。

　　（三）面试时间

　　《2010年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案》规定：９月１５日前，安排面试、体检、考察和公示；《2011年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案》规定：2011年１１月底前，面试、体检、考察和公示；《2012年政法干警招录培养体制改革工作实施方案》中规定：2012年１０月中旬前，面试、体检、考察和公示。

　　虽然2013年《政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案》尚未出台，但根据上述三年的考试情况来看，各省份政法干警面试、体检、考察和公示一般集中在每年的９～１１月进行。

　　（四）面试试题

　　政法干警面试题本由试点省（区、市）统一命制。一般都是每半天换一套试卷，同一试点的试卷在题型、题量、考查要素等方面大致相同。面试期间面试题本不得擅自带离面试考场，考场以外人员一律不得接触面试题本。

　　（五）面试成绩

　　2012年各个试点省（区、市）面试成绩都是以百分制计算，并按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。但面试成绩占总成绩的比例各个省（区、市）却不尽相同。

　　面试成绩所占比例 相对应的试点省（区、市）

　　30% 黑龙江、湖南、西藏、

　　40% 河北、山西（基层公安机关）、内蒙古、安徽、海南、贵州、青海、宁夏、

　　50% 天津、辽宁、吉林、山西（基层法院）、江苏、浙江、江西、山东、河南、湖北、广西、重庆、云南、陕西、甘肃、新疆新疆建设兵团

　　二、政法干警面试命题规律

　　（一）结构化面试命题规律

　　1.结构化面试题量

　　综观近两年来的政法干警面试真题，发现各试点省（区、市）的政法干警的面试题量一般为每套试卷2~4道题。由于政法干警面试由试点省（区、市）级公务员主管部门按公务员录用的有关规定，组织政法等有关部门进行，所以在题量方面主要借鉴了省（区、市）级公务员录用面试的题量。下面是2012年部分试点省（区、市）的政法干警的面试题量，考生可参考。

　　题量 对应试点省（区、市）

　　2道 山西

　　3道 安徽、贵州、黑龙江、湖北、湖南、辽宁、内蒙古、宁夏、山东、陕西、四川、浙江、海南

　　4道 广西、河北、河南、江苏、江西、青海、天津、新疆

　　2.结构化面试题型规律

　　（1）综合分析题唱主角。

　　从我们对近三年试题的整体分析来看，政法干警面试同各级各类公务员面试的情况大体一样，综合分析题的主角地位不容动摇。具体到政法干警面试，综合分析题每年整体上都占有四成以上的比例。而具体到各试点省（区、市），综合分析题也是必考题型，像河北省４道题中有３道是综合分析题，内蒙古３道题都是综合分析题等。因此，综合分析题是我们参加政法干警面试最需要攻克的题型。

　　（2）情境应变题和组织管理题是两大热门题型。

　　之所以说“情境应变题和组织管理题是两大热门题型”，是因为这两类题型虽然在不同年份的考查比重浮动较大，但是从近三年的整体考查比重来看，两类题型相差不大，不能说哪类题型更重要，只能说都是很多省份考查的热门题型。

　　就组织管理题而言，在公务员面试试题中，它一般被认为是可以有效地测查考生解决工作中具体问题的能力的题型，因此，在政法干警面试中，组织管理题围绕该岗位的突出问题、难点进行提问，这样能更好地反映出考生是否关注这个领域、是否适合这个岗位。

　　例如，2012年１１月２３日上午辽宁省政法干警面试真题：

　　某地区留守少年犯罪事件频繁，你单位要组织一次针对留守少年的教育实施情况的调研，领导让你负责组织这次调研，你打算怎么组织？

　　情境应变题对于政法干警考试而言，其重要性是毋庸置疑的，因为政法干警考试重视的是考生处理实际事务的能力，尤其是应对突发事件的能力，这是由政法干警的岗位特色决定的。因此，在政法干警面试中，大部分情境应变题都设定了“警察”的身份、给定场景一般都与此工作岗位非常契合。

　　例如，2012年１２月２日江苏省政法干警面试真题：

　　在一条繁华的道路上，一辆赶往火灾现场救援的消防车撞倒了一位孕妇，孕妇因此而生命垂危，而此时道路的车辆越来越多。假如你是恰巧在附近执勤的警察，你会怎么办?

　　（3）人际关系题有所涉及。

　　就政法干警面试而言，人际关系题并非是每个省（区、市）的必考题型，以2012年的政法干警面试考试为例，天津、山西、新疆、宁夏、青海、安徽、山东、湖南、贵州等几个省（区、市）有考到人际关系题。不过综观2012年政法干警中考过的人际关系题我们发现，基本以处理与领导、同事之间的关系为主，难度不大。

　　例如，2012年１２月８日青海省政法干警面试真题：

　　你和你的领导发生了矛盾，从此以后领导把你当空气，对你非常冷淡，而同事也开始不理你，你怎么办？

　　（4）自我认知题以单纯考查的居多。

　　在政法干警面试中，大部分都是以单纯地考查自我认知的题目居多。这一特点明显区别于公务员国考和地方省市公务员面试的发展方向，即对于自我认知题的考查越来越趋向于融合到其他题型中，而越来越少有单纯考查自我认识的题目。

　　例如，2012年１１月３日浙江省政法干警面试真题：

　　请谈谈你报考该职位的优势和劣势分别是什么。

　　（5）形式新颖题型比重有所上升。

　　2011年政法干警面试中开始出现了漫画题、情境模拟对话题、串词题等形式新颖的题型，2012年延续了这一考查趋势，除了情境模拟对话题、漫画题之外，还出现了演讲题、编故事题等新题型。虽然形式新颖题型总体比重不大，但是从2011年至2012年其比重明显有所上升，在未来其比重还可能会有所增加，因此，考生对于形式新颖题型也要有所准备。

　　（二）无领导小组讨论面试命题规律

　　自2009年以来，吉林省和云南省在政法干警面试中，已连续四年采用无领导小组讨论的面试形式。综观近两年来这两个省份的无领导小组讨论面试真题，我们发现其命题具有如下特点：

　　1.命题多以社会热点为背景

　　社会热点不仅是结构化面试的重点，同样也活跃于无领导小组讨论的材料中。从2011—2012年吉林省和云南省无领导小组讨论的真题情况来看，其命题背景材料以热点为依托，近两年考查过的热点包括网络水军、“最严交规”、驾校的“吃拿卡要”现象等。

　　2.题型以开放式问题、选择类问题为主

　　吉林省无领导小组讨论面试真题一般为一段材料带出三个问题，三个问题都是开放式问题，这类问题最大的特点便是没有固定答案，重点考查考生思考问题是否全面、是否具有针对性、思路是否清晰、是否有新的观点和见解等。所以，考生回答开放式问题的时候，在掌握考查重点的基础上，可以依赖自己的知识积累进行自由发挥、自由想象，只要言之有理、逻辑清晰便是好答案。

　　例如，2012年１０月２８日吉林省政法干警无领导小组讨论面试真题：

　　材料：

　　目前，Ａ市出台史上最严厉查处，司机开车打电话会被当场罚款２００元扣６分。然而这本是从公共安全出发，旨在更好地服务当地民众的公共交通“新政”，却遭遇民众质疑，其规定也因缺乏操作细则和公正评判标准而陷于“落地难”的尴尬境地。

　　为了维护城市形象，提升品位，Ａ市要进行一次综合整治行动。

　　要求：

　　第一轮：依次按顺序回答提问。

　　第二轮：小组讨论，达成一致。时间是７５分钟，不能达成一致则影响小组整体得分。

　　问题：

　　（1）谈谈你是如何看待“史上最严厉的查处”，并对此提出解决办法。

　　（2）对于Ａ市的综合整治行动，提出具体措施。

　　（3）针对Ａ市的交通整治行为发表自己的见解。

　　相比于吉林省对于开放式问题的情有独钟，云南省无领导小组讨论面试在题型上更具多样性，在2009年考过两难式问题，2011年考查了开放式问题和多项选择类问题，2012年延续2011年的面试题型，考查了开放式问题和多项选择类问题。

　　例如，2012年１１月２６日云南省政法干警无领导小组讨论面试真题：

　　背景材料：

　　下面有八名模范党员：

　　（１）一名乡村人民教师，经常在课余时间给学生补课，为社会培养了好多有用的人才，还在一次地震中保护了学生。

　　（２）一名刚毕业的大学生，一次地震中到地震的现场做志愿者，还把自己的生活费全都捐献了出去。

　　（３）一名农民企业家，在自己的家乡创办了一个就业协会，给当地的人民提供了就业的机会，最后促进了当地ＧＤＰ的增长。

　　（４）一名即将退休的医生，免费给当地的人们看病。

　　（５）某地的一个乡长在工作中兢兢业业、从不贪污，为自己家乡经济的发展作出贡献，但最终病倒。

　　（６）一名城管，一直坚持“文明执法”的执政理念。

　　（７）一名大山里的邮递员，在风风雨雨中为人们送了无数封信。

　　（８）一名公交车司机，在开车的时候发现自己身体不适，但还是坚持把车子停靠在了安全的位置，拯救了车上的人们。后来这位司机换了一份工作，工作了３年没有出现任何的问题。

　　问题：

　　（1）请从上面八名模范党员中选择３名作为重点宣传对象 。

　　（2）讨论制订一个宣传方案 。

　　要求：

　　（1）请考生认真读题，并准备发言提纲，时间１０分钟。

　　（2）考生依次发表个人观点，每人时间３分钟。

　　（3）进入自由讨论阶段，时间２０分钟。

    选择类问题一般选项较多，考生往往更难以把握，虽然选择哪个选项都不会错，但是关键是无论选择哪个选项都要有充分的理由，一旦选定答案，便要旁征博引来论证自己的选项，用强有力的论据来使自己的答案令别人信服。