2012年下半年新疆公务员人际关系类面试真题解析

信息发布

【面试真题】

　　小王和你一起考到单位，但他把你当成竞争对手，对你态度不好，你怎么做？

　　【考题分析】

　　此题是面试题型中的人际关系题。人际关系的好坏直接影响到工作的质量，而公务员的职位特点就是要和领导、同事、群众打交道。因此处理好人际关系是公务员的一项基本素质和能力。所以，人际关系题一直是公务员面试中的一个重点测评的项目。邱老师提醒广大考生，一定要对此类题型重视起来，并且能够很好的掌握其中的答题技巧和思路，这样才能游刃有余的解决此类题型。并且邱老师认为，考生在准备考题的过程中学到的技巧和知识在实际的人际交往过程中也是非常有好处的。

　　【思路分析】

　　第一，表态，首先说明自己在人际矛盾中的一个认知和态度，自己在现实中是一个以工作为重的人，可以处理好和同事的关系。第二，自我反思。考生首先要想到自我反思，在紧张的人际关系中首先考虑自己是不是有哪些不足，并且相应的进行假设，提供解决的措施。第三，和同事进行主动的交流和沟通。如果不是自己的问题，就很有可能是和同事的交流和沟通不够，要诚恳的和同事进行主动的沟通，并且这个时候要有一个阳光心态，相信同事会理解并且改变态度。

　　【思路点拨】

　　在工作中碰到竞争是好事，因为有了竞争才能有进步，但是如果因为竞争而影响同事之间的关系就不好了，我要保持平和的心态，不能因此影响我自己的工作，并努力和小王缓解关系。

　　首先，我要反思自己，如果是因为我在日常工作中的态度不好，无形中伤害到小王的自尊，导致小王对我有意见，我会向小王道歉，并且在以后的工作中高调做事、低调做人。如果是因为我在和小王在沟通过程中存在着误会，我会找个合适的时间和小王进行沟通，解释清楚误会，相信小王也是一个大度的人，我们会消除误会，融洽相处。

　　如果不是我的原因，仅仅是因为小王把我当成竞争对手而对我态度不好的话，我会找个合适的时间委婉的告诉他，同事之间只有通过良性的竞争才能共同进步，不能因为工作上的竞争而影响同事之间的关系。并表明在工作中，我还有很多向他学习的地方，希望在以后的工作中，我们能互相交流，共同进步。

　　而且在生活中，我会多找小王一起，大家多联系多交流，培养共同的爱好和兴趣，增加彼此的了解。

　　我相信，经过我的多方努力，我和小王一定能改善关系，共同进步。