开封市金明区2011年公开招聘小学教师简章

admin

为适应我区教育事业发展的需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）的程序和要求，拟公开招聘30名小学教师，现公告如下：
　　一、招考范围、对象
　　具有开封户籍(含五县和市、区)的应往届毕业生。
　　二、招聘岗位和人数
　　语文：6   数学：4   英语：4    音乐：4   体育：4
　　美术：4   信息技术：4
　　三、报考条件
　　（一）具有下列资格条件的人员可以报考：
　　1、遵守宪法和法律；
　　2、具有良好的品行；
　　3、全日制专科以上学历，专业相符或相近；
　　4、取得小学以上教师资格证书；
　　5、年龄35周岁以下（1976年8月1日以后出生）；
　　6、适应岗位要求的身体条件；
　　7、具备招聘岗位所需要的其他条件。
　　（二）有下列情形之一的人员不得报考：
　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
　　2、受党纪、政纪处分期未满的；
　　3、正在接受纪检、司法机关审查的；
　　4、其他不符合报考资格条件的。
　　四、报名与资格审查
　　本次报名采用现场报名的方式进行。
　　（一）报名时间：2011年8月2日至6日，每天上午8:30至11：30，下午15:00至18:30。
　　（二）报名地点：万宝盛华河南人力资源市场——金明区区直机关办公大楼一楼（黄河路与东京大道交叉口）。
　　（三）报名办法：
　　报名时须提交报名登记表（空白表在报名地点索要）、毕业证、身份证、户口薄、教师资格证等原件和复印件（复印件一律使用A4纸）以及二寸近期免冠同底版照片4张。报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
　　报考人员每人只能选择一个岗位报考。
　　各招聘岗位的报名人数与招聘人数的比例原则上应达到3:1以上。达不到3：1的，需相应核减招聘人数；核减后仍达不到的，该岗位不再招聘，空余名额用到其它岗位。
　　本次招考，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
　　通过报名资格审查的人员，按规定缴纳考务费30元，信息采集费12元。
　　报名资格审查合格者，于2011年8月11日凭本人有效身份证到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
　　五、考试
　　考试分为笔试和面试。
　　（一）笔试
　　笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行 。
　　笔试时间：8月13日上午9：00—11：00。
　　笔试地点：见准考证。
　　笔试内容：教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识、新课程理念、教材教法及班级管理等。
　　（二）面试
　　1、根据笔试成绩，按招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员并在金明教育网上公布。
　　2、实际参加面试的应试者人数达不到规定的面试比例的，组织现有人员面试。如果个别岗位只有一名考生进入面试，应试者面试成绩须达到合格分以上，方可进入体检和考核。硕士研究生学历申报者可直接进入面试。
　　3、面试地点、时间另行通知。
　　4、面试内容：试讲、回答评委提问。
　　5、面试按招聘岗位分别组织实施，面试时间20分钟，其中试讲15分钟，回答评委提问5分钟。
　　6、考试总成绩计算办法：考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。
　　六、体检和考核
　　根据考试总成绩，按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检和考核人员。进入体检和考核人员名单在金明教育网公布。
　　体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位需要。体检项目和标准参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（原国人部发［2005］1号），原人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发【2007】25号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部【2010】19号）的规定进行。
　　体检工作由区招聘领导小组统一组织实施。
　　体检合格的人员由区招聘领导小组组织考核。考核内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和参加社会实践活动等情况，并对考核对象资格条件进行复查。
　　因体检、考核不合格造成的岗位空缺，经区招聘领导小组批准后，可从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
　　考生参加考试、体检均须同时携带本人准考证和有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试和体检。
　　七、办理聘用手续
　　根据考试总成绩和考核结果，择优确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为7天。
　　（一）公示无异议的，按照规定程序办理聘用手续。由用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，并按规定办理人事代理手续。
　　（二）受聘人员在接到聘用通知书后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
　　（三）在聘用期间，聘用人员的人事档案统一由区人社局所属的人才交流中心免费代理。
　　（四）本次聘用人员不作为事业单位在册的正式人员，工资待遇参照正式在编人员标准执行，统一办理住房公积金、医疗保险，时间从正式签订合同之日起计算。
　　八、信息发布及政策咨询
　　金明教育网为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。
　　招聘咨询电话：0378——2940082
　　0378——2940086
　　监督举报电话：0378——2940605
　                         　开封市金明区人力资源和社会保障局
　                            　开封市金明区教育文化体育局
　　                              二○一一年七月二十六日

love红

{:soso_e100:}

love红

{:soso_e100:}

love红

{:soso_e100:}

love红

{:soso_e100:}

love红

{:soso_e100:}