四川省峨眉山市关于公开聘用优秀专业技术人才公告

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根据峨眉山市经济社会发展的需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我市住建系统拟面向全国公开聘用优秀专业技术人才2名。现将有关事项公告如下：
一、聘用名额、专业、范围及对象
1.岗位名称：总规划师、总工程师
2.聘用人数：总规划师、总工程师各1名
3.聘用范围：全国
4.聘用对象及条件：
总规划师：全日制普通高校大学及以上学历并获得学士及以上学位；城市（乡）规划与设计、城市（乡）规划、建筑学类专业；具备注册城市规划师或国家二级及以上注册建筑师执业证书；具备5年以上本专业从业经历（报名时需提供相关工作业绩证明）。
总工程师：全日制普通高校大学及以上学历并获得学士及以上学位；土木类、建筑学类专业；具备国家二级及以上注册结构工程师或国家二级及以上注册建筑师执业证书；具备5年以上本专业从业经历（报名时需提供相关工作业绩证明）。
二、岗位性质及职责
岗位性质：峨眉山市政府雇员
岗位职责：
总规划师：负责组织城乡规划编制（调整）、评审及报批工作；负责协调重要规划方案和城市建筑设计方案的招标评审工作；负责牵头组织城市发展规划及各专业规划的编制；牵头负责大中型建设项目的可行性研究和选址工作。
总工程师：综合协调全市城乡建设相关工程技术问题，牵头组织政府投资项目的可行性研究、项目规划方案审核工作；负责政府投资工程的勘察设计、施工合同及方案审查，对工程技术、工程成本进行审核把关。
三、聘用程序和方法
（一）报名
1.邮箱报名。符合招聘条件人员，请下载并准确填写《峨眉山市2013年公开聘用优秀专业技术人才报名信息表》（附件），并于2013年5月30日17：00前将填好的报名信息表电子文档通过邮件发送至指定邮箱emssrsj＠126.com。
2.现场报名：符合招聘条件人员，也可在报名时间内携带有关资料，到峨眉山市人社局公务员管理股现场报名。
报名时间：2013年5月15日至5月30日。
由市人社局对报名者的资格进行审查，通过报名资格审查的人员进入资格复审及面试程序。
（二）资格复审

资格复审由市人社局、市住建局负责。 资格复审时需携带以下材料： ①《报名信息表》2份（按要求粘贴近期1寸免冠证件照片）； ②有效身份证原件和复印件1份； ③有效毕业证原件和复印件1份； ④相关工作经历证明原件和复印件1份； ⑤其他与报考资格相关的材料。 （三）考核 考核采取综合面试的方式进行，由市委组织部、市人社局组织。资格复审合格者发放《面试通知书》（不设开考比例），进入考核程序，具体面试时间及地点详见《面试通知书》。 面试主要考察报考人员的专业素养、业务能力与工作实绩，由相关行业的专家组成面试小组进行考核。（面试通过专业题问答考核报名者的专业知识和综合能力，面试官根据报名者现场表现进行综合评分）。 面试成绩满分100分，根据岗位名额，按考核总成绩（含加分）从高分到低分依次等额确定拟聘用人员名单；总成绩未达60分者，不再进入下一环节。 加分条件：报考人员在相关专业领域获得省级以上表彰的，加5分；具有本专业副高级以上技术职称的，加5分。加分可累计，但总加分不超过10分。 （四）体检及考察 依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员考核成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单。体检合格的应聘人员，由市委组织部、市人社局及用人单位实施考察，考查内容主要包括应聘人员的德能勤绩廉等方面，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。 因体检、考察不合格出现的缺额，由市委组织部、市人社局及用人单位根据实际情况决定是否进行递补。 （五）聘用 根据考核、体检及考察结果，用人单位将拟聘用人员有关材料报市委组织部、市人社局审核后，按照有关规定试用6个月，试用期满考核合格的，办理聘用，两年一聘。 四、待遇 聘用后，年薪15万元，外地来峨的，由政府出资借租一套基本设施齐全的住房，如续聘，由政府提供70平米左右的住房一套。对来峨工作后有突出贡献或成绩的，由市委、市政府按照相关规定给予奖励或表彰。 原属机关事业单位在编工作人员的，工资及其他所有待遇按照所服务单位同级别、同档次人员待遇执行，年总收入不足15万的，补够15万。 五、纪律与监督 为保证公开聘用工作人员工作的顺利进行，维护聘用工作的公正性、严肃性，整个聘用工作由市纪委全程监督，对违反规定弄虚作假聘用的人员一经发现，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。 监督电话：峨眉山市纪委08335555344 咨询电话：峨眉山市委组织部08335553075 峨眉山市人社局08335528066 峨眉山市住建局08335522672 附：峨眉山市2013年公开聘用优秀专业技术人才报名信息表 2013年5月9日 附件下载: fj.doc http://ls.scpta.gov.cn/NewsDetail.aspx?ID=1283