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月听风 武汉一年薪20万元的硕士小艾,去年参加全国公务员四级联考,考取了一家省级单位。第一个月的工资发下来,虽有心理准备的小艾还是震惊了:只有2000元,仅是原来工资的零头。(4月22日荆楚网) 年薪20万元的硕士小艾考取公务员后拿到第一个月的工资就傻了眼,为何傻眼大家都明白,但小艾为何感到傻眼,恐怕自己都还没闹明白。傻眼源于期望值太高,确实月工资2000元与年薪20万比是有很大的落差,这种落差源于公众对公务员群体的误读误解,认为公务员群体的收入高,福利好,最终亲身体念了之后被震惊了一把,这一震惊暴露出了一些参加公务员考试人员的“不良”动机。 近些年的公考热持续升温,许多人对公务员这个岗位趋之若鹜,冲的是什么?不外乎就是对于公务员岗位的畸形认识和体制内这个“铁饭碗”的崇拜。就像这位傻眼的小艾一样,放弃20万的年薪去考公务员,当真这位高材生真就这样“志存高远”想要找机会为人民服务?结果是工作了一个月就他傻了眼。 公众历来对公务员岗位的认识都停留在所谓的“高福利”“高工资”“高地位”上,所以每年的公务员考试都吸引了大批的人去挤这个“独木桥”,有的甚至放弃找工作的机会,天南海北,年复一年的全国巡考,大有一种不达目的誓不罢休的气势。这说明了在社会公众眼中公务员不仅工作稳定。待遇好而且社会地位高,驱使了一大批人向着这个目标奋斗,而很少去理解这份工作的职责和宗旨。当然对公务员这样的扭曲认识不能归咎于公众,确实在公务员队伍中有责任意识淡漠,道德底线滑坡的害群之马,影响了整个公务员队伍的形象。 要扭转公务员队伍在群众中的印象,让公众正确认识这个群体,关键还是要从转变政府自身职能做起,加强对公务员队伍的思想教育,狠抓效能建设,树立服务意思,用铁的纪律、铁的手段作保障。只有这样才能让公务员回归到人民“公仆”这个本质属性,才不至于又出现像小艾这样的人因为没搞清楚这份工作在真实含义而“误入”了公务员队伍。
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