抚顺市残联所属事业单位面向社会公开招聘工作人员公告

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根 据省委组织部、省人事厅《关于印发〈辽宁省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（辽人发[2007]1号）和市编委《关于组建市残疾人康复中心的通知》， 结合市残疾人联合会所属事业单位工作业务，经市人力资源和社会保障局核准，市残疾人联合会所属事业单位面向社会公开招聘人员5名，现将有关事项公告如下：
　　一、招聘对象和条件
　　（一）招聘对象
　　符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高等院校毕业生及社会在职、非在职人员。（详见《2011年抚顺市残联所属事业单位公开招聘人员岗位计划信息表》）。招聘人员要求具有抚顺辖区户口。
　　（二）招聘基本条件
　　1、具有抚顺辖区户口；
　　2、遵守宪法和法律；
　　3、热爱残疾人事业；
　　4、具有良好的品行；
　　5、岗位所需的专业或技能条件；
　　6、适应岗位要求的身体条件；
　　7、岗位所需要的其他条件；
　　8、年龄在30周岁以内（招聘岗位具体资格条件另有要求的除外）。
　　曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的人员，均不得报考。

　　资格条件或相关资历计算的截止时间为2011年3月15日。
　　二、报名及资格审查
　　（一）报名。报名采取现场报名的方式进行。报名时间定于2011年3月16日—3月20日（上午9：00—下午4：30分）；报名地点在抚顺市残疾人联合会（地址：顺城区浑河北路78号）。每名考生只能报考一个岗位。
　　报名时需带近期同底免冠二寸彩色照片五张，报名费50元，同时提交报名表（网上下载自行打印）、各种证件（毕业证、学位证、资格证、获奖证书、身份证、学习成绩单、教师资格证等）原件及复印件。
　　考生自报名至考试期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
　　（二）资格审查
　　报名结束后，招聘办公室将对每名考生进行资格审查，资格审查时间为3月21日至3月25日。凡不符合报考条件或弄虚作假的考生，一律取消其笔试和面试资格。
　　（三）领取笔试（面试）通知书
　　资格审查合格的考生，凭身份证和缴款收据于2011年3月26日上午9：00—下午2：00到原报名地点领取通知书。
　　（四）建立考生诚信承诺制度。报名时考生根据《招聘公告》认真填写报考信息，并保证所填信息的真实有效性，如填写的报名信息与实际情况不符或弄虚作假的，取消其考试资格。

　　三、招聘方式
　　（一）招聘符合职位要求的研究生及以上学历人员，招聘方式为面试和考核。
　　（二）招聘具有中级及以下专业技术资格或本科及以下学历人员的岗位，招聘方式为笔试、面试。
　　1、笔试
　　笔试内容为《行政职业能力测验》和《申论》两科，合并在一张卷纸上，满分100分，其中《行政职业能力测验》满分50分，《申论》满分50分。市残联统一划定笔试合格分数线。笔试成绩在市人力资源和社会保障网、抚顺残联网上公示。
　　笔试时间：2011年3月27日上午9：00—10:30分；
　　笔试地点
：报考者按准考证上确定的地点参加考试。
　　2、面试
　　面试定于2011年4月初进行（具体时间另行通知）。面试内容包括两个方面：①应聘感言（2分钟）；②专业基础知识测试。
　　笔试最低合格分数线划定后，根据招聘人员计划数，由高到低从合格人员中以1：2的比例确定参加面试人选。面试满分为100分，合格分数线为50分，未达到合格分数线，不得聘用。
　　四、体检、考核、公示
　 　根据笔试、面试后，总成绩由高到低，从合格人员中按招聘计划1：1的比例确定参加体检、考核人员。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的顺序确定。如面试 成绩相同，则按笔试成绩由高到低的排序，确定考核和体检人选；如笔试成绩也相同，则按行政能力测验成绩由高到低的排序，确定考核和体检人选。
　　笔试、面试成绩的权重比例分别为40%、60%，即：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。招聘方式为面试考核的，总成绩等于面试成绩。
　　笔试成绩、面试成绩及总成绩均保留一位小数。
　　（一）体检
　 　体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）。体检工作由市残联组织，在市人力资源和社会保障局指定的市以上综合性医院进行。

　　（二）考核
　　考核工作由市残联会同用人单位共同组织实施，重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并复查报考资格。
　　体检或考核不合格者，不予聘用。因体检、考核或考生自愿弃权等原因出现的岗位空缺，经市残联批准，可按照总成绩依次递补。
　　（三）公示
　　拟聘用人员名单，分别由市人力资源和社会保障局、市残联在抚顺市人力资源和社会保障网、抚顺残联网上公示，接受社会监督，公示期为7天。
　　五、聘用
　 　对公示无异议或者虽有反应但不影响聘用的人员，办理聘用手续。对反应有影响聘的问题并查有实据的（举报人要有实名举报），不予聘用；对反应有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。事业单位公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（大中专毕业生见习期一年），国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
　　六、有关政策
　　（一）对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应届毕业生考生可减免其考试考务费用。城镇家庭的凭《低保证》，农村家庭的凭县级政府民政部门出具的特困证明，到报名现场办理报名和减免费用手续。

　　（二）在招聘过程中，考生如不按规定参加笔试、面试、体检、办理相关手续的，视为自动弃权。
　 　（三）凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
　　七、监督
　　为加强对此次公开招聘工作的监督，设立投诉、举报电话：
　　市直机关工委纪工委监督电话:2650247
　　市人力资源和社会保障局监督电话:2424233
　　咨询电话：7715631
　　八、本公告由抚顺市残疾人联合会负责解释。
    附件：
    1. 2011年抚顺市残联所属事业单位公开招聘人员岗位计划信息表
    2. 2011年市残联所属事业单位公开招聘人员报名表

    抚顺市残疾人联合会
    二〇一一年三月十日
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