2012年河南省检察官面试考情分析

杨凡

                               
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一、面试基本情况
（一）面试形式
《2012年河南省统一公开选拔初任检察官人选简章》中规定：面试主要采取结构化面试的方式进行，面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等，满分为100分。
（二）面试题量
     基本上是3道题左右
（三）面试方式
     一般是看题，时间为12-15分钟。
（四）面试时间
     面试时间约在笔试之后两个月左右。
（五）成绩计算
    考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。考试成绩由笔试和面试两部分组成，满分为100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
（六）结构化面试五大题型
     结构化面试根据测评要素一般将试题分成了五大类型，但是根据目前的考试发展趋势来看，越来越多的复合型试题出现，需要考生注意：
1.综合分析题
结构化面试考试中，综合分析题一直都是常考的题型，它相对来说比较难，考查考生的素质也比较全面。综合分析类试题按试题所涉及内容的不同可细分为社会现象类、名言俗语类、政策理解类、故事理解类、原理效应类等。综合分析题要求考生能够深刻分析问题，挖掘问题的本质，并联系自身工作，进行重点阐述。
例如陕西一个女交警一年给领导开了100多张罚单，有人叫好，有人说她疯子，你怎么看？
2.组织管理题
组织管理题重点在于考查考生解决实际问题的能力。题目中设定一个或者若干个工作目标，通过考生回答来考查考生计划组织协调能力。
例如：领导让你组织一次关于低碳的宣传活动，你怎么组织？
3.情景应变题
情景应变题主要是通过设置各种情景，给予应试者一个特定的身份，要求其处理各类事务及各种问题和矛盾。在回答情景应变类试题的过程中，要入情入境，以适当的身份和方法高效地处理问题，表现出处变不惊的自控力和临危不乱的智慧。
例如：如果你被录取，你的一个亲属在他公司开业之际，以你和你单位的名义打了一个条幅，你该怎么办?




4.人际关系题
    人际关系题在公务员面试中也是非常重要的一部分，此类题目重点考查考生人际交往的意识与技巧。
    例如：你工作很踏实,你的同事能力不如你,经常向领导汇报工作得到重用,你怎么看待?
5.自我认知题
    自我认知题是指考查考生报考的原动力，即为什么要报考，以及考生的职业价值观、职业兴趣、职业能力、性格弱点等方面是否与所报职位相匹配，是个人与工作匹配度的一种考核。
    例如：你认为你在报考检察官这一职位上相对别人的优势和不足是什么？
二、题型特点分析
    从近几年真题来看，河南省检察院结构化面试题型异常全面，基本上涵盖了结构化面试常见的五大题型，即综合分析类、组织管理类、情景应变类、人际关系类、自我认知类。其中，综合分析题、组织管理题、情景应变题和人际关系题是历年面试考查的重点。
题型特点
   （一）综合分析题是检察官面试的重要题型。
    综合分析题是公务员考试系列面试考试中必考题型之一，并且几乎占据了面试题的半壁江山，因此，准备河南检察官面试，综合分析题是首先要攻克的。河南省检察官面试综合分析题主要包括社会现象类、政策理解类。例如，某市检察院发出通知,要求单位内开展修身养德短信征集活动,并明确检察院干警每天至少创作编发一条廉政短信。该通知一出，在当地引发热议，谈谈你的看法。
   （二）组织管理类题型是历年面试的主要题型。
组织管理类题在近几年的检察官面试中占有很高的比率，。近几年来，河南省组织管理题考查的以活动型的居多。例如，领导让你组织一次关于低碳的宣传活动，你怎么组织？
   （三）情景应变题也是河南省检查官面试题中较为重要的一类题型。
    此类试题主要是给考生设置一个角色或是一个特殊的公务环境，要求考生完成某项比较棘手的工作任务。此类试题在近几年出现的频率比较高。从近三年的面试题目来看，在情景应变题中主要考查职场场景类试题。例如，如果你被录取，你的一个亲属在他公司开业之际，以你和你单位的名义打了一个条幅，你该怎么办?
   （四）人际关系题也是河南省公务员面试中常考的一类题型。
    在近几年的面试题目中占有较高的比例。河南省检察院面试中的人际关系主要考察与领导和同事的人际关系处理，且题目所涉及的都是和工作有关的一些问题。例如，领导让你和老同志组织调研，但这位老同志的性格不好，你怎么处理?      
   （五）自我认知题涉及较少，但不容忽视。
    河南省检察院面试题中单独出现自我认知题的概率不大，但这并不意味着此类试题不会考。仔细分析此类试题我们就会发现，虽然单独出题考查考生的概率降低了，但自我认知题已经逐渐地融合到其他各类试题当中。例如，你认为能力、性格、知识结构、气质和人际关系这几个因素中，哪个对你的工作最重要，请说明理由。你认为自己具有什么样的特点？

备考小贴士：
    就2012年河南省检察官面试而言，考生要做好以下四个方面的工作：
    一，认真研读历年面试真题，自己归纳总结题目特点；
    二，加强对社会热点的关注，将近期热点进行汇总和分析，把握社会热点事件本质；
    三，加强语言表达能力的训练，每天至少训练六道题目。
    四，立足个人现实，从实际出发，科学决策，选择能够助你成功的培训班。