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我公司受仪征市环保局委托,面向社会公开招聘4名工作人员(派遣员工)。 一、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、拥护中华人民共和国宪法; 3、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策; 4、具备正常履行职责的身体条件; 5、遵纪守法,具有良好的敬业精神; 6、男性,全日制大学本二以上院校毕业并取得相关学位,年龄在30周岁以下(1981年1月1日以后出生),身高1.65米以上。 7、分析化学相关专业一名;化学工程专业两名;化学工艺专业一名。 二、招聘程序和方法 招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,采取笔试、 面试及考核相结合的办法进行。 1、报名 采取现场报名确认的办法进行。 (1)报名时间:2011年1月5日起至2011年1月31日止 上午9∶00—11∶30下午14∶00—17∶00 (2)报名地点:仪征市阳光劳务派遣有限公司 (3)报名程序:报名人员持相关证件到报名点进行资格初审,初审合格后填写《求职登记表》(一式二份),交近期同底正面一寸免冠照片3张。 (4)报名注意事项: ①报名时需提交本人《身份证》、《 毕业证书》、《学位证书》及报考职位要求的相关材料。在职人员报名时还须提供单位同意报考的证明,当时提供有困难的,最迟在 考试前提供。在规定时间内不能提供的,取消其报考或聘用资格。上述证件均需同时提供原件和复印件。 ②本人现场报名有困难的,可委托他人代为报名,受委托人需提供本人《身份证》和报考人应提交的相关材料。 ③考生必须如实填写报名表,提供虚假信息者,一经查实,取消报名或聘用资格。 ④各职位报考人数与招聘人数之比为3:1以上。 (5)网上报名 ②报名人员需如实提供相关材料,提供虚假信息者,一经查实,取消报名资格。 ③报名人员需提供详实的移动和固定联系方式,如因联系方式错误导致的后果,本公司不承担责任。 2、笔试 笔试具体日期、考试地点另行通知。 上午9:00—10:40《行政职业能力测验》 下午2:00—4:30《专业知识》 考试不指定复习用书。考试科目均为百分制,笔试结束后,以笔试合计成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。笔试成绩两门均达60分者方可进入面试。 3、面试 采取结构化面试方式进行。面试成绩为百分制。面试成绩须在60分及以上者方可参加 体检,否则取消体检资格。 4、综合成绩 按笔试成绩占50%(其中《行政职业能力测验》成绩占20%、《专业知识》成绩占30%)、面试成绩占50%,以百分制合成报考人员综合成绩(综合成绩均保留两位小数)。 5、体检 根据综合成绩,按招聘职位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检标准参照江苏省《2010年 公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 6、考核 体检合格人员由招聘主管单位参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》组织考核。 因体检、考核不合格出现缺额时,在相应职位报考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。 三、聘用及待遇 考核合格人员,按有关规定与仪征市阳光劳务派遣有限公司签订录用手续,其劳动关系由仪征市阳光劳务派遣有限公司实行代理,比照全额拨款事业人员应享受的工资福利待遇。聘用的工作人员试用期二个月。试用期满后,经考核不合格者,由仪征市阳光劳务派遣有限公司解除劳动合同,聘用人员食宿自理。 四、纪律与监督 招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,接受社会监督,并将考试、考核情况和拟聘用人员名单予以公示。 咨询电话:仪征市阳光劳务派遣有限公司:0514-83432670 五、本简章由仪征市阳光劳务派遣有限公司负责解释。
仪征市阳光劳务派遣有限公司 二○一○年十二月二十二日 |