陕西省子长县人事和劳动社会保障局关于公开招聘县乡事业单位及司法助理员

杨凡

经县政府研究，并报市人社局批复，决定公开招聘县乡事业单位工作人员及司法助理员，按照《子长县公开招聘县乡事业单　位工作人员及司法助理员实施方案》精神，现将有关事项公告如下：
　　一、招聘岗位和名额
　　共招聘45名，县乡事业单位工作人员35名（其中审计工作人员5名），司法助理员10名。
　　二、招聘对象和条件
　　1、已在县人才市场登记的大专以上学历毕业生：
　　①县乡事业单位工作人员要求大专以上学历毕业生；
　　②审计工作人员，要求大专以上学历，土木工程、工程管理、工程造价相关专业；
　　③司法助理员必须是全日制大专以上学历，专业为法律、司法、公安；
　　2、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力；
　　3、年龄30周岁以下（1980年1月1日后出生）；
　　4、有下列情形之一的，不得报考：
　　①涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未得出结论的；
　　②曾被开除公职的；
　　③参与群体信访，造成恶劣影响的；
　　④具有法律规定不得录用为国家工作人员的其他情形。

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　　三、招聘程序
　　1、报名与资格审查。凡符合招聘条件人员，必须由本人持毕业证、档案管理卡、身份证原件，填写《招聘考试报名表》，并交近期红底2寸免冠照片3张。
　　报名地址：子长县人力资源大厦七楼会议室
　　报名时间：2011年1月5日至10日
　　咨询电话：7110926  7112755 7119163                查询网址：子长县政府公众信息网
　　2、考试。按招聘岗位分类命题，统一组织考试，采取笔试、面试相结合的方式进行，考试时间另行通知。
　　①笔试。笔试内容：县乡事业单位工作人员笔试内容为文史、法律、经济管理（固定资产投资审计工作人员为工程造价及审计相关知识），司法助理员为法律、司法、公安相关知识。笔试结束后，依成绩由高到低按招聘岗位的1：2确定面试对象；
　　②面试。由县人事和劳动社会保障局组织，通过用人单位对面试人员的询问和答辩，现场打分。
面试结束后，按招聘岗位以总成绩由高分到低分确定初录人员，总成绩相同时，笔试成绩高的优先录用。
　　3、考察。由县人事和劳动社会保障局和县监察局对初录人员进行考察。 来源：高校人才网
　　4、体格检查：由县人事和劳动社会保障局组织对初录人员进行体格检查。
　　5、培训。由县人事和劳动社会保障局和用人单位主管局组织对初录人员进行岗前培训，培训内容和培训时间根据工作实际确定。培训结束后进行考试、考核，成绩不合格者不予聘用。凡在招聘各环节中，本人有弄虚作假行为的，一经查实，一律不予录用。
　　四、聘用与待遇
　 　招聘人员试用期为三个月。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。正式聘用后，聘用人员与用人单位签订《聘用合同》，由县人事和劳动社会保障局、用人单位主管部门和用人单位按照《聘用合同》共同管理，实行人事代理。聘期内不得调动工作，聘用人员在聘期内享受本单位同类人员工资待遇。 特殊人才的待遇按县政府确定的优惠政策执行。
本次招聘工作由县人事和劳动社会保障局组织，县监察局全程监督。

二〇一〇年十二月三十一日