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[高校教师招聘] 浙江电大富阳学院公开招聘新教师的公告

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发表于 2010-12-21 11:24:14 | 显示全部楼层 |阅读模式

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根据富阳市人民政府办公室《富阳市事业单位公开招聘人员实施办法》(富政办[2006]65号)文件精神,现将2011学年富阳学院招聘新教师的有关事项公告如下:
一、招考职位
岗位
招聘人数
要求
建筑专业
2
1.浙江籍全日制高校本科及以上学历,建筑工程技术或相关专业、工程造价或相关专业毕业,有较强的语言表达能力。
2.要求年龄35周岁以下(指1975年12月31日后出生)。
3.有建筑施工经验者优先。
医护
2
1.浙江籍全日制高校本科及以上学历,临床医学专业、护理专业毕业。
2.要求年龄35周岁以下(指1975年12月31日后出生)。
3.有临床经验者优先。

二、报名时间与要求
已毕业的全日制普通高校本科及以上毕业生持报到证、毕业证书、身份证、户籍证明原件及其复印件、本人近期免冠一寸照片2张;2011年毕业的全日制普通高校本科及以上毕业生,可凭成绩单(含教育学、心理学、普通话证书、教育实习成绩)、自荐材料,本人近期免冠一寸照片2张,于2010年12月24日至25日到教育局报名,进行资格审查。报名人数与招聘计划比例不到3:1的岗位,核减招聘计划。
三、考试内容与方法
考核采用笔试加面试的形式进行。
1.笔试:2011年1月9日上午(9:00~11:00)统一组织笔试,笔试内容为招聘岗位的相关学科专业知识和教材教法内容。笔试后按各学科招聘岗位计划数以笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象。
2.面试:面试采用上课、说课、实际操作等不同形式进行。面试成绩合格位60分,面试不合格者不予录取。面试的具体时间、地点另行通知。
3.面试合格的,按笔试和面试成绩50%的比例折合成考试总成绩。若总成绩相同,以笔试成绩高者排名在前。
四、体检
根据各学科招聘岗位计划数按考试总成绩从高分到低分以1:1的比例确定参加体检人员(按教师资格认定体检标准)。体检不合格的,按考试总成绩从高分到低分依次替补。
五、考核
体检后,对合格人员进行考核。考核不合格的,根据各学科招聘岗位计划数按考试总成绩从高分到低分依次替补录用参加体检和考核合格人员。
六、录用
经考核合格后,办理录用手续,并签订聘用协议。经录用后未取得本科毕业证书和学士学位的则取消录用资格。非师范类毕业生经招聘录用后,须在一年内取得教师资格证书,未取得证书的,不再续聘。
具体细则可查阅富阳教育信息网
咨询电话:6336961、463378653


浙江电大富阳学院
2010年12月20日
发表于 2010-12-23 11:55:16 | 显示全部楼层
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