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徐州建政法干警执法业绩档案制度与晋职晋级挂钩

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发表于 2010-12-4 12:44:09 | 显示全部楼层 |阅读模式

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法制日报南京12月2日电 记者丁国锋 12月1日,在江苏省徐州市召开的全市政法系统公正廉洁执法工作推进会上,包含“三挂钩一结合”内容的徐州政法干警执法业绩档案制度正式建立。

会上下发了《关于建立政法干警执法业绩档案的实施意见》及《关于建立刑事执法情况沟通例会等五个方面制度的意见》,意见突出强调了在干警执法业绩档案制度落实过程中要做到“三挂钩一结合”,即与公务员年度考核挂钩、与干警评先评优挂钩、与干警晋职晋级挂钩、与干警岗位交流相结合。要求全市各级政法机关根据“一人一档、档随人走,评查案件、如实记载,定期考核、确定档次,统一管理、分级建档”的原则,为从事执法工作的干警建立执法业绩档案,档案内容包括干警的基本情况、执法情况、考核情况和奖惩情况,档案实行动态管理,注重结果运用,切实做到“执法有账查,晋升有账看”。同时要求市、县两级政法部门建立刑事执法情况沟通例会、律师执业情况反馈例会、政法干警渎职侵权等职务违法情况通报例会、案件评查及政法干警岗位相互见习五项制度,进一步强化政法部门执法工作的相互配合和监督,推进公正廉洁执法。

发表于 2010-12-4 18:54:02 | 显示全部楼层
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发表于 2010-12-4 18:59:01 | 显示全部楼层
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