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[坛友交流] 关于政法干警体制改革是否会延续的问题

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发表于 2010-8-16 05:19:07 | 显示全部楼层 |阅读模式

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关于政法干警体制改革是否会延续的问题,在这里我发表一下我的一些看法。
       首先政法机关作为国家内部强制力的表现,是有目共睹的,并且早已成为了保障社会长久治安的中流砥柱。
       现阶段,社会进步日益加快,社会矛盾日益明显,事情多,人员少,编制缺,是全国政法系统普遍存在的问题。
       以前招警只有社招和国考,途径不多,而且困难较大,自从2008年个别省份开始试水政法干警招录以来至今,已走过了3个春秋。
       3年政警招录的实行,有欢喜也有担忧,值得欢喜的是更多渴望从警的青年有了新的途径,能够通过自身的努力,使自己加入到警察这一神圣的事业当中来,为政法机关增添新的血液,实现自己的理想抱负,缓解警力不足这一普遍现象。担忧的是试点以来,制度的落实和不断完善,无法确保录取100%的高素质人才。
       2009年政法干警体制改革全国试点以来,不少人担忧,社招是否还会继续,毕竟有些人的条件已经不符合政法干警招录的标准了,而且政法干警招录人数相当庞大,每年的政策都在不断更新,例如2010年政法干警招录与2009年招录不同的是,在毕业生问题上,严格规定了只有当年应届毕业的全日制大学毕业生方能报考、全日制大学毕业后参军入伍的退伍军人年龄放宽至35周岁,并享受教育考试加分,且2010年较2009年在招录对象人数上,已开始向应届高校毕业生倾斜。
       关于有人担心,政法干警体制改革今后是否会中断或取消,国家司改办负责人已明确表明2010年政法干警招录体制改革是走向常态化的关键年,招录对象已经稳定,招录总人数基本稳定在2万人左右。在坚持前两年改革试点确定的指导思想、主要原则和成功做法的同时,今后将进一步明确分工,加强中央层面对改革的政策指导和协调工作力度。中央政法委在牵头制定招录培养计划的同时,积极协调各有关部门及时解决工作中出现的问题,进一步把各部门的工作职责和工作方式进行固化,各层次、各部门工作协调进一步理顺。综上所述,希望各位考友,要经得起挫折、敢于拼搏进取、体现人生价值,努力实现从警的理想。本人今年已是第二年报考政法干警了,希望与大家共勉。
发表于 2010-8-16 06:45:57 | 显示全部楼层
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发表于 2010-8-16 08:33:08 | 显示全部楼层
R:40(3)
发表于 2010-8-16 09:08:24 | 显示全部楼层
发表于 2010-8-16 09:46:46 | 显示全部楼层
招还是招,但是年龄会低龄化,学历会高层化,然后逐步取消退伍兵的编制
发表于 2010-8-16 09:57:31 | 显示全部楼层
革命尚未成功。同志仍需努力。。R:33(3)
发表于 2010-8-16 10:05:22 | 显示全部楼层
 楼主| 发表于 2010-8-17 01:32:24 | 显示全部楼层
国家司改负责人已明确表示,招录对象已基本稳定,不会取消退伍士兵招录。
发表于 2010-8-17 11:29:06 | 显示全部楼层
那就好  我今年准备退伍了
发表于 2011-12-24 11:11:24 | 显示全部楼层
让人心寒,,,,,有啥实际意义,,,编制没有,,,,考上了有能怎样?》
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发表于 2011-12-24 11:28:18 | 显示全部楼层
{:soso_e100:}
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发表于 2011-12-24 12:14:15 | 显示全部楼层
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