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[高校教师招聘] 山西省襄垣县2010年公开招聘高中教师公告

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发表于 2010-8-8 10:59:31 | 显示全部楼层 |阅读模式

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为建立一支结构合理、素质优良的高中教师队伍,促进襄垣县教育事业全面协调可持续发展,结合襄垣县高中教师需求实际,决定面向社会为襄垣一中公开招聘高中教师48名。现将有关事宜公告如下:
一、招聘名额
此次拟招聘高中教师48名,其中:语文4名、数学4名、英语4名、物理2名、化学6名、生物6名、政治6名、地理8名、历史7名、信息技术1名。
二、报名条件
1、遵纪守法,品行良好,热爱教育事业,身体健康;
2、报考不受户籍限制;
3、报考者需具备全日制普通高校大学二本及以上学历;
4、年龄在18周岁以上(1992年6月30日以前出生),35周岁以下(1975年7月1日以后出生);
5、师范院校毕业生报考科目须与所学专业对口,非师范院校毕业生报考科目须与所学专业相近;
6、全日制普通高校一本学历直接进入面试,硕士、博士研究生学历直接聘用;
7、各学科报名名额、资格条件及拟聘职位等具体情况,可于2010年8月10日开始通过襄垣县人民政府门户网站“中国襄垣”(http://www.xiangyuan.gov.cn)查询。
8、以下人员不得报考:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;受过劳动教养的人员;正在受罚期间的人员;有犯罪嫌疑尚未查清的人员;
(2)曾被开除公职的或被辞退未满5年的人员;
(3)不符合招聘职位相关条件要求的人员;
(4)有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
三、招聘程序和办法
(一)报名
1、报名要求
(1)报考人员对照《报名简章》,限报一个科目。
(2)报名人员要亲自到指定地点报名,报名时需持户口簿、身份证、毕业证原件及复印件、本人近期一寸正面免冠红底同版照片3张。2010年应届毕业生提供所在学校出具的毕业证明(没有拿到毕业证者)。社会在职人员提供所在单位出具的同意报考证明。报考者对所出具的各种材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消其资格。
(3)一个科目的计划招聘人数与报名人数达不到1:3比例的,则对该科目计划予以调整。
报名时需缴纳考务费:100元。
3、报名时间、地点
时间:2010年8月15日-17日
上午:8:00-12:00,下午:3:00-6:30
地点:襄垣县人才市场(襄垣县政务大厅)
2010年8月23日-24日凭身份证到襄垣县人才市场领取准考证。
(二)考试
考试以笔试和面试的方式进行。
1、笔试
笔试内容为公共科目和专业科目。
公共科目为教育学、心理学,考试范围:现行师范类本科教材。
专业科目考试范围:现行师范类本科内容。
笔试时间见准考证。
2、面试
根据考生笔试成绩由高到低的顺序,按各招聘科目教师名额1:2的比例分别确定面试对象。与同一科目最后一名笔试成绩相同的,可共同列入该科目面试人员名单。
面试成绩当场公布。
面试采取讲课的方式进行。讲课范围:所报专业的高中内容。讲课题目随机抽取。
讲课前备课时间为一个小时,讲课时间为10分钟,相关教材自备。
面试时间和地点另行通知。
应试人员的综合成绩从高分到低分排序(综合成绩相同的,按笔试成绩高低排序,笔试成绩仍相同的,按专业科目成绩高低排序)后,按招考科目名额1∶1的比例确定参加体检人选。
(三)体检
体检在指定医院进行。体检工作参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法》执行。体检费用由参加体检人员自理。因体检不合格或本人不参加体检出现缺额时,在同科目面试人员中,按综合成绩从高到低依次等额递补。
(四)考察考核
按招考科目教师名额1∶1的比例,对体检合格者进行考察考核。因考察考核不合格出现名额空缺时,按综合成绩依次递补。
(五)聘用审批
1、根据考试、体检、考察考核结果,提出拟聘用人员名单。
2、拟聘用人员名单,按各招考科目综合成绩由高到低的顺序(综合成绩相同的,按笔试成绩高低排序,笔试成绩仍相同的按专业科目成绩高低排序)排列。
3、拟聘人员经襄垣县招聘领导组审定后在新闻媒体公示,接受社会监督。
4、经公示无异议者,与用人单位签订《山西省事业单位聘用合同书》,由襄垣县编办和襄垣县人力资源和社会保障局办理编制和人事等相关手续。
5、被聘用人员,试用期一年,期满考核合格予以转正定级。考核不合格者,解除聘用合同。

咨询电话:0355-7222141(襄垣县人力资源和社会保障局办公室)
0355-7226337(襄垣县教育局人事股)
监督电话:0355-7223601(襄垣县纪检委执法监察室)
0355-7222525(襄垣县人力资源和社会保障局办公室)
0355-7222461(襄垣县教育局办公室)



襄垣县2010年招聘高中教师工作协调小组
二0一0年八月六日
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