泌阳县公开招录中小学及职业学校教师的通告

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泌阳县公开招录中小学及职业学校教师的通告
----------------------------------------泌阳2010年招教考试

                               
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  为改善我县中小学及职业学校教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，进一步提升教育教学水平，不断满足全县教育事业改革与发展的需要，县政府研究决定，公开招录中小学及职业学校教师190名，现将有关要求通告如下：
一、招录计划
（一）非义务教育类30人
1、县一高招录教师10人：语文1人，数学1人，物理1人，化学1人，生物2人，政治1人，历史1人，地理2人。
2、县二高招录教师10人：政治1人，历史2人，生物2人，化学1人，体育（篮球）1人，心理学1人，地理2人。
3、职业学校招录教师10人：计算机1人，工民建1人，财会1人，家电维修1人，旅游1人，汽车维修3人，市场营销1人，养殖1人。
（二）义务教育类160人
1、招聘农村初中教师60人：语文7人，数学10人，英语10人，物理7人，化学6人，体育7人，音乐7人，美术6人。
2、招聘农村小学教师100人，名额分配如下：
（1）普通院校毕业生55人：语文20人，数学20人，体育5人，音乐5人，美术5人。所报科类与所学专业应本着相同或相近原则。
（2）县教师进修学校毕业的政策生10人。
（3）2002年以来由县教体局办理代课手续的毕业生30人。
（4）县政府委培毕业生5人。
二、招录范围和对象
报考者必须是全日制普通院校毕业生，持有上级主管部门派往泌阳的就业报到证，尚未就业。报考高中教师须符合下列条件1；报考初中、小学教师须符合下列1、2、3条之一；报考职业学校教师须符合下列1、2、3、4条之一。
1、取得教师资格证的师范类毕业生；
2、取得教师资格证的非师范类专科及以上毕业生。
3、在泌阳县参加“三支一扶”和“支教青年志愿者”毕业生。
4、职业院校毕业生。
三、招录条件
1、遵纪守法，品行端正，热爱教育工作。
2、高中教师必须具有本科及以上学历；初中、职业学校教师必须具有专科及其以上学历；小学教师必须具有中师及其以上学历。
3、除报考职业学校教师外，必须取得相应的教师资格证书。
4、报考高中教师必须专业对口，以毕业证（学位证）为准，不能跨专业报考。
5、报考县一高教师必须是2010年应届师范类毕业生，并且仅限于各省级师范大学、211工程院校、信阳师范学院应届毕业生。二本、三本及专升本毕业生除外。
6、报考县二高教师必须是一本、二本院校毕业生。
7、身体健康，五官端正，无语言障碍。
四、考试
考试由县人事局、教体局统一组织。考试包括笔试和面试。
（一）笔试。笔试用时120分钟，满分为100分。
1、报考高中（初中）教师笔试主要内容为教育学（35分）、心理学（25分）、新课程理念（20分），以及担任高中（初中）教师应具备的相关知识（教师职业道德、教育法规概论、学生团队管理、教学方法导论，20分）。
2、报考职业学校教师笔试主要内容为教育学（35分）、心理学（25分）、新课程理念（20分）、计算机应用基础知识（20分）。
3、报考小学教师笔试内容为中师教材。具体科目：教育学、心理学（40分），综合知识（60分）。综合知识为语文、数学、教材教法、教育法律法规、教师职业道德。
4、委托国家法定的考试命题中心负责命题和试卷的阅批。
(二)面试
1、根据聘用岗位及聘用计划，按照笔试成绩从高分到低分顺序，按1：2比例确定参加面试人员。进入面试的人员，按所报岗位及专业，采取在现行教材中随机抽课的方式讲一节与申报专业、层次相一致的微型课（20分钟以内），试讲成绩满分为100分。
2、面试方案由县人事局会同教体局制定。时间另行通知。
3、小学教师普通专业岗位、县教师进修学校毕业的政策生、县政府委培生不再进行面试。
（三）考试总成绩
1、普通专业岗位
考试总成绩=笔试成绩x60%+面试成绩x40%
2、体、音、美专业岗位
考试总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x30%+专业才能展示成绩x30%
3、职业类学校岗位、高中教师岗位
考试总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%
4、服务期满“三支一扶”大学生及“支教志愿者”考核合格的加5分，考核优秀者加7分。
5、硕士研究生加5分。
五、实施步骤
（一）报名（7月10日—7月20日）
1、参加招录考试者持就业报到证、毕业证、教师资格证和户口本报名，并接受县教师招录工作领导小组办公室工作人员的资格审查。资格审查贯穿于整个招聘工作。
2、报考者必须本人报名，不能委托他人代为报名。
3、报名时所有证件必须同时提供原件和一份复印件。
4、报名者填写报名登记表，现场采集个人信息。
5、各拟聘用职位的报名人数与拟聘用人数比例原则上不低于3：1，不足3：1的需相应核减拟聘用人数；核减后仍达不到比例的，该职位不再招考。
6、交报考费100元。
（二）领取准考证（7月22日）
报考者于7月22日凭本人有效身份证到县教体局人事股领取准考证，逾期不领者视为自动放弃考试资格。
（三）考试（7月24日）
1、笔试时间为7月24日。
2、面试时间为8月6日。
（四）考核、体检(8月10日)
县监察局、人事局、教体局负责对拟聘用的考生进行考核和体检。考核重点掌握初录人员的政治思想、现实表现及遵纪守法等情况。根据聘用岗位、专业和聘用计划以及从高分到低分顺序，按照1：1的比例确定体检人员。体检标准及项目按照《教师资格认定条例》规定的要求执行。考试舞弊、考核及体检不合格者，取消录用资格，在同类人员中按成绩依次进行递补。
（五）录用
1、根据考试总成绩、考核和体检结果，按照招录计划和类型，由县教体局、人事局、监察局审核确定聘用人员，被录用者由县编办办理入编手续，县教体局办理工作分配手续，财政部门建立教师个人银行帐户，办理工资卡。对不服从安排的录用人员将取消录用资格。
2、被录用的县教师进修学校毕业的政策生安排到农村学校工勤岗位。
3、被录用人员试用期一年，期满考核不合格者可延长半年试用期，延长期满考核仍不合格者取消录用资格。
特此通告。

               泌阳县人民政府
              二○一○年七月六日