2010年垦利县事业单位公开招聘工作人员简章

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2010年垦利县事业单位公开招聘工作人员简章 根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》的规定，经县政府研究，决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘人数和岗位 计划招聘工作人员90名。其中：综合类岗位70名,教育类岗位8名，卫生类岗位12名。招聘的岗位和人数见附表。 二、招聘范围和条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）拥护中华人民共和国宪法； （三）具有良好的品行和正常履行职责的身体条件; （四）具有国家承认的学历。本、专科学历的报考人员，年龄为30岁以下（1979年7月1日后出生），研究生及以上学历的年龄为35岁以下（1974年7月1日后出生），报考卫生类岗位具有中级以上职称的年龄可放宽到40岁以下（1969年7月1日后出生）； （五）报考教育类岗位的须为全日制普通高等院校师范类毕业生或具有高级中学教师资格证的全日制普通高等院校非师范类毕业生； （六）各类岗位的具体要求详见《2010年垦利县事业单位公开招聘工作人员岗位计划设置表》。 报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的负责人所在部门（单位）的人事、纪检、财务、审计等岗位。现役军人、在读全日制普通高等院校非应届毕业生、垦利县机关事业单位纳入编制管理的人员不准报考；曾受过刑事处罚和被开除公职的人员、2007年至2010年在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定实施了考试作弊行为的人员以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员，不能报考。 三、报名与资格审查 报名与资格审查工作，按以下程序进行： （一）报名。采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。 报名时间：2010年7月7日—11日 查询时间：2010年7月8日—12日 报名网站：垦利县人力资源和社会保障局网            http://rsj.kenli.gov.cn/ 具体办法是： 1、个人报名。报考人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传本人一寸近期彩色免冠正面照片（电子照片，分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰）。每人限报一个岗位。报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审确认，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，取消本次报考资格且5年内不得参加我县事业单位招聘。 2、资格初审。在报名期间（节假日不休息），根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。网上报名期间，安排专人，回答报考人员咨询。报名时间截止到7月11日24时。 3、网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的务于2010年7月8日—7月13日登陆报名网站，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃资格。缴费成功后，下载打印《2010年垦利县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（参加面试时使用），并于2010年7月17日—7月19日登陆该网站下载、打印准考证。 考务费收取标准为：每人每科40元。 农村特困大学生和城市低保人员报考的，经确认后免收考务费。报考人员可由本人或委托他人于7月8日－7月11日到垦利县人力资源和社会保障局（垦利县中兴路199号）305室现场办理确认手续。确认时提供：特困家庭高校毕业生就业服务卡；民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件）。 综合01至08岗位、卫生01、02、05、08岗位计划招聘人数与报名人数比例为1：1.5以上，其他岗位为1：3以上。达不到此比例的岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按相应比例核减招聘计划。报考取消计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报符合要求的其他岗位。 （二）资格审查。对报考人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，发现问题的，一经查实，即时取消相应资格。 1、由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生，服务期满2年（2008年以前招募和选派的毕业生，含2008年），考核合格，3年内参加县、乡各类事业单位公开招聘的，笔试总成绩加10分。 有加分项的报考人员通过网上缴费后，于7月8日－7月11日到垦利县人力资源和社会保障局（垦利县中兴路199号）305室现场办理确认手续。确认时提供：当年毕业生就业主管机构签发的报到证；“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织、人力资源社会保障部门出具的考核材料；参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料；选聘到村任职的高校毕业生要出具县以上组织、人力资源社会保障部门考核认定的证明材料；各种证件材料均提供复印件一份。符合加分条件的报考人员，经县招聘工作领导小组审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。 2、进入面试的报考人员，提交本人相关证明材料、《2010年垦利县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》及1寸近期同底版彩色免冠照片3张（照片背面用圆珠笔填写考生姓名）。 相关证明材料主要包括：国家承认的学历证书、身份证（户籍证明）、专业技术职务资格证书、教师资格证、执业医师资格证、大型医用设备上岗证（CT）。已就业的人员出具就业单位同意报考证明。 各种证件均须提供复印件一份。取得面试资格的报考人员未按要求提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩分岗位由高分到低分依次递补。 四、考试内容、时间和方法 考试分为笔试和面试。 （一）笔试。报考综合类岗位以及卫生01岗位测试《行政职业能力测验》和《申论》, 教育类岗位测试《行政职业能力测验》和学科专业知识，卫生类岗位测试《行政职业能力测验》和专业基础知识（卫生08考药学、卫生10考护理、其余考临床医学）。 笔试时间：7月20日 上午  8:00--9:30       《行政职业能力测验》 10:00—12:00      《申论》或专业知识 笔试结束后，按《行政职业能力测验》占50%，《申论》或专业知识占50%的比例，以百分制计算成绩，尾数保留两位小数。根据笔试成绩（含加分项）由高分到低分按计划招聘数1：3（限研究生和中级职称报考的岗位按1：1.5）的比例依次确定面试人员，最后一名成绩相同者一并进入面试。 笔试成绩和进入面试人员名单于7月28日前在垦利县人力资源和社会保障局网公布。 （二）面试。综合类（除综合02、综合12）岗位、卫生类岗位采取结构化评分方式进行；教育类岗位、综合02、综合12岗位采取说课形式进行。实行百分制计分，尾数保留两位小数，面试成绩在本场面试结束后当场公布。 面试时间、地点：在公布笔试成绩时公布。 面试考务费收取标准为：每人70元。 （三）总成绩。笔试、面试成绩各按50%的比例，采取百分制计算总成绩，尾数保留两位小数。总成绩相同者，按面试、申论（专业知识）等成绩依次确定。进入考察、体检范围人员的面试成绩不得低于60分。 考试总成绩和进入考察体检范围人员名单按规定程序即时在垦利县人力资源和社会保障局网公布。 五、考察和体检 根据总成绩依所报岗位由高分到低分按计划招聘人数1：1的比例确定考察、体检入闱人员。考察和体检，由县招聘工作领导小组办公室负责统一组织进行。主要考察入闱人员的基本情况（年龄、学历等）、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。体检统一到县级以上医院体检。体检标准：教育类岗位、综合02、综合09、综合12岗位按《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行；其他类别岗位参照公务员体检标准执行。体检费用由入闱人员承担。用人单位或入闱人员对体检结论有异议时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检费用由提出复检要求的一方负担。对考察、体检不合格人员，取消聘用资格，对因此造成的空缺，按总成绩分岗位依次递补。 考察、体检时间另行通知。 六、聘用和基层锻炼 经考察、体检合格者确定为拟聘用人员，在垦利县人力资源和社会保障局网上公示，公示期为7天。如无异议，综合01岗位安排到镇、街道办事处进行为期一年的锻炼。锻炼期间，由县人力资源社会保障局会同镇、街道办事处进行管理。如不服从安置，取消其聘用资格。锻炼期满经考核合格的按部门需求安置到有关单位，办理正式聘用手续，不合格的取消聘用资格。其他岗位由县人力资源和社会保障局颁发招聘通知书，办理调动、派遣等有关手续。 新聘用人员列事业编制,签订聘用合同，实行试用期制度，试用期为一年。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。除规定情形外，聘用人员最低服务期限3年。 七、其他未尽事宜，由招聘工作领导小组负责决定处理 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 咨询电话：0546-2522057（垦利县人才交流服务中心） 监督电话：0546-2521351（垦利县监察局） 附：2010年垦利县事业单位公开招聘工作人员岗位计划设置表                垦利县事业单位公开招聘工作领导小组办公室                          二〇一〇年六月三十日