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[高校教师招聘] 淄博师专2010年6月公开招聘博士研究生简章

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发表于 2010-6-11 12:33:21 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我校是经教育部批准的全日制普通高等专科学校,是淄博市人民政府主办的全额事业单位。为了进一步优化我校人才队伍结构,提升办学层次,充分发挥高层次人才的作用,根据《淄博市人才工作管理办法(试行)》(淄发〔2009〕9号)、《关于加强高层次人才队伍建设的实施办法》(淄办发〔2009〕27号)等规定,现公开招聘2010届博士研究生,简章如下:
一、招聘条件
属于国家就业计划派遣的2010届博士研究生,适合我校主要学科专业建设、课程建设等方面的需要。具有较高的思想道德素质、扎实的专业基础知识、较强的教学科研工作能力和敬业精神,身体健康,年龄在35岁以下(有教学经历且为副高以上职称的可放宽至40岁)。
二、招聘学科专业及数量
教育学、学前教育、英语、美术学、网络系统管理等专业各1人。
三、招聘程序
(一)报名。采取“随时报名”的方式。报名地点设在学校组织人事处(办公楼二楼207室)。
报名时:请持毕业生就业协议书、毕业生就业推荐表(由学校就业指导中心加盖公章)、身份证、个人简历、主要科研成果、获奖及学历、学位、职称等相关证书原件和复印件一份到我校组织人事处现场报名;也可将上述有关材料通过信函或电子邮件的方式发到组织人事处。
(二)审查。采取“随报随审”的方式。学校按照招聘的学科专业以及条件要求,结合提交的各种材料对报名毕业生进行资格审查,并及时通知审查通过人员。
(三)面试采取“随到随面”的方式。面试题包括综合题和专业题两个方面。综合题主要测试应考人员的综合分析、语言表达、逻辑思维、岗位适应能力和举止仪表等;专业题主要结合师专学科专业及课程设置的实际情况,由考生根据面试评委指定的专业知识进行“说课”。同时,评委可追问相关问题
(四)考察。采取“随面随考”的方式。面试结束后,对于确定的拟考察人选,除了面试当天与个人面谈外,还采取与院校、家庭交流等办法进行全面考察,确定拟录用人员。
(五)录用。拟录用人员经公示、体检(按照国家公务员体检标准)、资格复审合格后,由组织人事部门办理录用派遣手续。对经资格复审、体检不合格造成的职位空缺,从本职位毕业生中按照面试成绩依次递补。
四、相关待遇
新录用的博士研究生至少与学校签订五年期限的工作合同,试用期一年,期满经考核合格的,办理转正定级手续;试用期满不合格的,取消其录用资格。
其他相关待遇按照淄博市委、市政府《关于引进高层次人才规定》(淄发[2004]7号),《关于加强高层次人才队伍建设的实施办法》(淄办发[2009]27号)等文件规定和政策执行。其中:
享受安家补贴10万元、享受三年的生活补贴(每月按2000元发放),共计17.2万元;配偶需安置工作的一般坚持对口原则,由学校负责落实,原属机关事业编制的,由市里协调安置;学校为博士研究生积极创造良好的工作生活等环境,配备计算机(笔记本)、打印机、电视电话、桌椅书橱等设备,并协助引进的博士研究生共同联系一套住房,由博士自行购买。
五、联系方式
学校地址:山东省淄博市淄川经济开发区;邮政编码:255130;
联系人:陶老师;联系电话:0533-3821016,18954411920;电子邮箱:taozongguo@163.com。
乘车线路:从淄博(张店)站乘12路公交车,终点站为淄博师专;从淄川站乘到岭子矿的公交车路过淄博师专;从济南长途汽车站乘坐到淄川的长途汽车,到淄博师专门口下车;其他站点须到淄博站或淄川站换车后到淄博师专。
2010年6月
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