贵州财经学院2010年高层次人才需求计划

警察之家

贵州财经学院创建于1958年。经过50多年的发展，现已成为一所具有近万人规模，以经济、管理类学科为主体，“经、管、法、文、理、工、教”相互交融、互为支撑的多科性财经类大学。在过去的岁月里，通过全校师生的不懈努力，学校教学、科研等方面建设取得了跨越式发展，同时带来了新的发展契机，使学校的发展注入了更强大的活力

贵州财经学院现有专任教师642人，其中正高职称103人，副高职称259人；博士、硕士342人；学校聘有数十位海内外知名的经济、管理专家学者担任客座教授和兼职教授。

贵州财经学院重视对外交流与合作，先后与武汉大学、上海财经大学等大学建立了人才培养的合作关系，同时与加拿大麦吉尔大学、美国加州州立富乐敦大学、霍普国际大学、奥克兰大学、法国波尔多大学、日本大阪经济大学、东京经济大学等国外相关大学保持着长期的教学科研合作，并加入了亚太大学联盟。

贵州财经学院始终以为富民兴黔提供人才和智力支持为己任，致力于锻铸“儒魂商才”，努力把学校建设成西部地区高水平的教学型财经大学。

为加强教师队伍建设，我校公开招聘具有博士学位的高层次人才，欢迎有志英才的加盟，共创贵州财经学院的美好明天。

一、岗位要求及岗位数量

应聘者应具有博士学位（专业不限），身体健康，具有高尚的师德和良好的学术道德，符合贵州财经学院工作岗位对学术水平的要求。我校紧缺专业需求如下：

岗位名称	需求数量	相关要求
		学历及学位	专业或方向
教学科研	不限	博士研究生	会计学、审计学、财务管理
教学科研	不限	博士研究生	统计学
教学科研	不限	博士研究生	西方经济学
教学科研	不限	博士研究生	计量经济学
教学科研	不限	博士研究生	产业经济学
教学科研	不限	博士研究生	政治经济学
教学科研	不限	博士研究生	物流管理
教学科研	不限	博士研究生	企业管理
教学科研	不限	博士研究生	计算机科学与技术
教学科研	不限	博士研究生	网络工程
教学科研	不限	博士研究生	财政学、税收学

二、应聘者应提供的材料

应聘者可通过函件向我校提出应聘申请，需提供如下申报材料，如：必要的证明材料，如学历学位证明、专业职务证明、论文检索证明及其它成果证明等

三、应聘注意事项

1.应聘者提供的材料须真实准确，贵州财经学院将对申报材料严格审查，若发现材料存在虚假不实之处，不再进入应聘程序。

2.所有应聘材料一般不予退还，证明材料可以提供复印件，若有弄虚作假，将取消聘任资格。

3.应聘者可根据岗位需求咨询贵州财经学院人事处。

4.科研优秀及学校紧缺人才，可放宽招聘待遇。招聘待遇见：http://sw.gzife.edu.cn/renshichu/onews.asp?id=204

四、联系方式

通讯地址：贵州省贵阳市鹿冲关路276号贵州财经学院人事处

邮政编码：550004

联系人：何伟

联系电话：0851-6902989

传真：0851-6903699

电子邮件：hewei348@126.com