黄淮学院2010年招聘辅导员启事

杨凡

为切实加强和改进我校学生思想政治工作，充实辅导员队伍，提高辅导员队伍的整体素质，现面向全国招聘政治辅导员，具体要求如下：
　　一、招聘岗位及名额
　　1、招聘岗位：专职辅导员
　　2、拟招聘名额：7人(男4人，女3人)
　　二、招聘基本条件
　　1、中共党员，具有良好的思想政治素质和政治理论水平；
　　2、全日制硕士以上学历，且第一学历为本科。同等条件下，本科、硕士或博士就读于全国一类院校（211、985、教育部直属高校）并毕业者优先；
　　3、热爱并愿意长期从事辅导员工作，关爱学生，富有责任心；在校期间担任过学生干部，具有较强的文字写作能力、实际工作能力和语言表达能力；曾获得校级荣誉奖项（三好学生、优秀学生干部、优秀应届毕业生、模范党员）两次以上；
　　4、身心健康，性格开朗，善于与人沟通和合作；
　　5、年龄不超过30周岁。
　　三、招聘程序
　　专职辅导员的选聘面向全社会公开招考，凡符合应聘条件的硕士以上毕业生均可报名。
　　1、个人申请（2010年6月7日截止）。应聘者将应聘材料以电子文档同时发送以下邮箱：
　　hhxyrschu@163.com  联系人：王晓殊  电话：0396—2853066
　　xsc3521@163.com    联系人：朱鸿飞  电话：0396—2853038
　　2、资格初审（2010年6月8日前完成）。学校对应聘者进行资格初审后，确定来校参加笔试面试。
　　3、资格复审。学校按照招聘条件对通知来校应聘者进行资格复审，凡提供条件要求的原件与应聘原材料不一致者不得参加笔试面试。资格复审应聘人应提供的材料（各1份）：个人求职简历；毕业生推荐表；本科毕业证及学位证原件及复印件；研究生阶段学习成绩单并加盖研究生管理部门公章；相关获奖证书、荣誉证书、资格证书等的原件及复印件；身份证原件及复印件。
　　4、笔试。结合实际工作，从业务素质、写作能力和工作能力等方面设置试卷内容，对通过资格审查的应聘者统一进行笔试。笔试成绩占总成绩的40%。
　　5、面试。主要考查应聘者的逻辑思维能力和语言表达能力，案例分析、答辩两部分，占总成绩的60%。
　　6、心理健康测试。对应聘者进行心理健康测试。
　　7、工作能力测试。根据应聘者的笔试面试成绩和心理测试情况，按150%的比例确定进入工作能力测试人员。学校根据测试结果择优确定拟录用人员。
　　8、学校统一组织拟录用人员体检，体检不合格者不予录用。
　                                                                                            　黄淮学院
　　                                                                             二○一○年五月二十七日

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