贵州师范学院关于2010年公开招聘92名工作人员的公告

110BBS

根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发【2006】4号）规定，经省人力资源和社会保障厅批准，今年我校公开招聘工作人员92人。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会，公开、公平、竞争、择优，德才兼备。
二、招聘岗位
详见《贵州师范学院2010年公开招聘工作人员岗位一览表》（附表1）。今年引进博士和教授不在此列，引进公告详见中国高校招聘网和贵州师范学院校园网。
三、招聘条件
1、拥护中国GCD的领导，热爱教育事业，守法遵纪，品行端正，有强烈的事业心和责任心，安心应聘岗位工作，身体健康。
2、年龄在18周岁以上（1992年4月1日以前出生）、36周岁以下（1974年4月1日以后出生），具有副高级专业技术职称者年龄可放宽到45周岁（1965年4月1日以后出生）。以上日期均含当日。
3、每名应聘人员只能报考一个职位，在读非2010年应届毕业生不能报考。
4、符合应聘岗位的其他资格条件（见《贵州师范学院2010年公开招聘工作人员岗位一览表》）。
四、招聘程序
（一）报名
1、方式：现场报名、网上报名。
2、时间：2010年5月17日至5月21日。网上报名人员可通过贵州师范学院网站填写和提交《贵州师范学院应聘人员报名登记表》，并于2010年5月21日前到贵州师范学院人事处办理正式报名手续，提交相关材料，逾期视为自动放弃。
3、地点：贵州师范学院人事处（贵阳市乌当区高新路115号文韬苑明理楼130室）。联系电话：0851—5860791。
4、提交材料（审查原件，提交复印件）
（1）有效居民身份证。
（2）国内高校毕业生提交毕业证（普通高校毕业生还需提交学位证）；国外高校毕业生提交经国家教育部验证的学历、学位证。
（3）应届毕业生提交《毕业生就业推荐表》。
（4）具有专业技术职务者，提交专业技术职务任职资格证、聘任证。
（5）招聘条件具体要求所需的证明材料。
（6）近期一寸同底免冠照片3张。
5、相关说明
（1）报名时需填写《贵州师范学院应聘人员报名登记表》（附表2），并提交相关材料。
（2）应届毕业生和属办理调动手续人员，截止2010年7月30日未能提供报考岗位所需资格条件相关证明材料和办理手续材料的，取消聘用资格。
（3）填写报名登记表的信息和提交的相关材料必须真实、完整，提供虚假信息或填写有误者责任自负。委托他人代为填写的，视同本人填写。
6、报名费用：按物价局核准的标准收取。
（二）资格审查
1、根据招聘条件及岗位要求对应聘人员进行资格审查，于2010年5月28日在贵州人事人才网、贵州师范学院网站公布通过资格审查人员名单。
2、单个岗位报名人数与单个岗位招聘人数达不到3∶1比例的，报请省人力资源和社会保障厅批准后对该岗位招聘人数予以调整或取消该岗位的招聘。
（三）领取准考证
符合招聘条件的人员，于2010年6月3日到贵州师范学院人事处领取准考证。
（四）笔试
1、时间：2010年6月5日。
2、地点：贵州师范学院（贵阳市乌当区高新路115号），考场安排详见准考证。
3、范围：含公共基础知识（政治理论、时事政治、教育法律法规）（公共卷）和岗位专业知识两个部分。
4、分值：按百分制计分。公共基础知识占30%，岗位专业知识占70%。笔试得分占综合得分的40%。
（五）公布笔试成绩和进入面试人员名单
1、笔试成绩在贵州师范学院网站公布，考生可通过输入身份证号进行查询。
2、根据考生笔试成绩，按照面试人数与该岗位招聘人数3：1的比例从高分到低分依次确定面试人选。进入面试人员名单以及面试时间、地点在贵州人事人才网、贵州师范学院网站公布。
（六）面试
1、时间：2010年6月12日、13日。
2、地点：贵州师范学院（贵阳市乌当区高新路115号），面试教室及方式详见《面试须知》。
3、范围：主要考察应聘岗位专业知识、综合素质与能力。
4、分值：按百分制计分。面试得分占综合得分的60%。
5、相关说明：单个招聘岗位实际参加面试人数与该岗位招聘人数达不到3：1比例的，应试人员面试成绩需达到80分以上，才能进入下一环节。
（七）公布初选人员名单
根据综合成绩得分（笔试成绩40%加面试成绩60%）从高到低按与岗位招聘人数1∶1的比例确定初选人员，综合成绩达不到及格分数（60分）的自然落选，不能进入下一环节。初选人员名单在贵州人事人才网、贵州师范学院网站公布。
（八）体检
初选人员到学校指定医院进行体检，费用自理。体检时间请关注贵州师范学院网站的通知，逾期视为放弃。体检结果参照《贵州省公务员通用标准（试行）》确定体检是否合格，体检不合格者不列入考核对象。如因放弃体检或体检不合格造成缺额，不再递补。
（九）考核
对体检合格人员“德、能、勤、绩”四个方面进行考核。考核时间请关注贵州师范学院网站的公告。
在考核过程中发现聘用人员有下列情况之一者，视为考核不合格，报省人力资源与社会保障厅审定后，取消拟聘用资格：
1、现役军人。
2、曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养或被开除公职的人员。
3、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。
4、按有关政策法规规定不能录用的人员。
（十）公示招聘人员名单及办理聘用手续
根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员，并在贵州人事人才网（www.gzrs.gov.cn）、贵州师范学院网站上进行公示，公示期为7天。
对公示结果不影响聘用的人员，按程序办理相关聘用手续。
五、招聘纪律
公开招聘工作由贵州师范学院纪检、监察部门负责全程监督，严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员如有违反规定的，一经查实，严肃处理；应聘人员如有违反招聘纪律的，一经查实，一律取消考试录用资格。
六、招聘相关说明
（一）报考岗位以填写的岗位代码为准。
（二）拟聘用人员签订聘用协议后，待省人力资源和社会保障厅办理完审批手续后，从下文之日起正式上岗。
（三）拟聘用人员如因资料不全或在学校复审和省教育厅、省人力资源和社会保障厅审查中查出有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格，缺额不再递补。
（四）请应聘人员在招考期间密切关注贵州师范学院网站发布的相关招聘工作信息，逾期责任自负。
（五）贵州师范学院地址：贵阳市乌当区高新路115号
网址：http://www.gzhnc.edu.cn
联系电话：0851—5860791
联系人：罗老师、王老师
七、未尽事宜，由学校商省人力资源和社会保障厅确定。
附表：贵州师范学院2010年公开招聘工作人员岗位一览表.xls
贵州师范学院应聘人员报名登记表.doc