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[企事业招考] 山东省昌乐县2010年事业单位公开招考硕士及以上高层次人才简章

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发表于 2010-5-12 10:08:26 | 显示全部楼层 |阅读模式

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为进一步优化昌乐县人才结构,促进全县经济和社会事业又好又快发展,根据《关于机关、事业单位补充科级以下工作人员实行考选制的意见》(乐组发[2007]12号)的有关规定,2010年度昌乐县事业单位面向全国公开招考硕士及以上高层次人才132名。现将有关事项公告如下:
一、招考条件
1、全日制普通高等院校硕士研究生,年龄30周岁以下(1980年1月1日以后出生);博士研究生年龄35周岁以下(1975年1月1日以后出生);
2、拥护中国GCD的领导,热爱祖国,热爱社会主义;
3、遵纪守法,品行优良;
4、五官端正,身体健康;
5、符合报考职位规定的专业、学历、年龄和其他要求。
二、招考程序和方法
招考工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试体检、录用等步骤和程序进行。
(一)报名及资格审查
报名时间:2010年6月1日—6月15日(上午8:30---11:30
下午14:00---17:30)
报名地点:山东省昌乐县人才服务中心
报名时需提交相关材料和一寸近期免冠同底版正面彩色照片3张,填写《昌乐县事业单位公开招考硕士及以上高层次人才报名登记表》,交纳报名费50元(据鲁价费发【1998】211号文件)。符合报考条件的人员,每人限报一个专业类别(不报具体单位),所报专业须与自己所学专业相同或相近,不能跨专业报考。对最终确定的报考人数达不到计划录用人数2倍的按1:2的比例相应核减录用计划。
1、往届毕业生报名材料:毕业证、就业报到证、学位证、身份证,已就业的须出具单位同意报考证明信。
2、2010届毕业生报名材料:经学校就业主管部门审核盖章的毕业生就业推荐表、身份证。
3、海外留学人员报名材料:我国驻外使馆出具的留学人员证明,留学人员学历学位证书和教育部出具的学历学位证书认定材料。
以上材料均需提供原件及一份复印件。报考人员原则上应由本人办理报名手续,确有特殊原因须由他人代办的,被委托人须提交身份证原件及复印件,并现场签名。
有下列情形之一的,不得参加报考:(1)受过刑事处罚的。(2)上学期间,受相关处分未解除的。(3)不能在规定学制内获得相应毕业证和学位证的。对报考人员的资格审查工作,贯穿整个考录工作的全过程。对不符合报考条件的随时取消考试或录用资格。
(二)考试
1、笔试。笔试时间:2010年6月26日上午9:00--11:00
笔试科目:行政职业能力测验
2010年6月25日在报名点领取笔试准考证。
2、面试。笔试结束后,面试人数按以下比例确定:相同职位录用计划在10人以下的,按1:3的比例;10人(含)以上的,按1:2的比例。参加面试人员交纳面试费70元(据鲁价费发【2004】56号文件)。面试主要测试应考人员的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、岗位适应能力等(面试时间及地点另行通知)。
三、录用程序
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,以百分制计算总成绩,根据总成绩和录用计划,按1:1的比例由高分到低分依次确定各职位拟录用人员(总成绩并列者,按笔试成绩高低确定排名)。拟录用人员经公示(在报名点和昌乐人事人才网站公示7天)、考核、体检(按照国家公务员体检标准)、资格复审合格后,根据各职位总成绩名次依次挑选具体工作单位,对经资格复审或考核、体检不合格造成的职位空缺,从本职位考生中按照总成绩依次递补。
公示合格的拟录用人员,由相关部门办理派遣、调动等手续。
新录用人员,试用期一年,试用期满不合格的,取消其录用资格。新录用人员须同县人事部门签订服务期五年的聘用合同,满五年后方可调出县外。
整个招考工作在纪检、监察部门全程监督下由组织、人力资源和社会保障部门组织实施,并接受社会监督,保证招考工作的公开、公平、公正。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象,将取消有关考生的录取资格,并对有关责任人进行严肃处理。
监督电话:0536—6221449中共昌乐县纪委
0536—6234202中共昌乐县委组织部
咨询电话:0536—6232946昌乐县人力资源和社会保障局
查询网站:http://www.sdbys.cn山东高校毕业生就业信息网
http://www.changle.gov.cn昌乐县政务公众网
http://www.clrsrc.gov.cn昌乐人事人才网
附件:1、昌乐县事业单位公开招考硕士及以上高层次人才报名登记表(下载)
2、昌乐县2010年硕士及以上高层次人才招考计划表


昌乐县公开招考事业单位工作人员领导小组办公室
2010年5月8日
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