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[企事业招考] 山东省文登市财政审计事业单位公开招聘工作人员简章

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发表于 2010-5-11 14:16:52 | 显示全部楼层 |阅读模式

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根据工作需要,文登市财政审计事业单位面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘范围和条件
应聘人员应具备下列条件:
1、具有威海市常住户口(含文登生源在外工作人员),享有公民基本的政治权利;
2、拥护中国GCD的领导,遵纪守法,品行端正;
3、年龄在35周岁以下(1975年1月1日以后出生);
4、具备招聘职位所需的专业条件、身体条件和其他资格条件。
二、招聘职位人数及专业要求详见招聘职位表
三、报名
1、报名时间:2010年5月17日——5月20日
2、报名地址:文登市人事局录用流动科(文山路7号)
3、提交材料:本人身份证、户口簿、毕业证原件及复印件,职位工作经历证明,具有人事管理权限部门或单位出具的同意报考介绍信(实行人事代理的,除用人单位出具同意报考证明信外,还须人事代理机构出具人事代理证明信)、一寸彩色近期免冠照片三张。
4、其他说明:每名报考人员限报一个职位。报考人数达不到计划录用人数3倍的相应核减录用计划。
四、考试
招聘考试实行笔试和面试相结合的办法。
1、笔试。笔试内容主要以本职位专业知识为主,采用百分制计分办法,笔试时间以准考证标明的时间为准。报考审计事业单位职位,取得国家专业执业资格的,笔试成绩加5分。
2、面试。笔试设定最低合格分数线,由人事部门根据笔试情况确定。笔试成绩低于合格分数的,取消面试资格。在笔试成绩合格线内,由高分到低分按照1:2的比例确定各职位进入面试范围人选。面试采用结构化面试方式进行,面试成绩采用百分制计分办法,当场公布。
3、总成绩计算。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。同一招聘职位出现考试总成绩相同的,按笔试成绩由高到低的顺序确定人选。
五、体检与考核
进入体检考核范围人员确定后,由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考核。体检标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》规定执行。体检合格后由人事部门与用人单位组成考核小组,具体负责考核工作。对体检、考核不合格人员造成的空缺,可从进入同一职位体检考核范围的人员中依次等额递补。
六、聘用
经体检、考核合格的人员,在一定范围内进行公示,公示期7天,公示期满无异议的,按规定办理聘用手续,签订聘用合同。受聘人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。聘期内享受本市事业单位工作人员同等福利待遇。
七、本招聘简章由文登市人事局负责解释。
咨询电话:0631—8452057

文登市人事局
2010年5月10日


文登市财政审计事业单位招聘工作人员职位表
财政局事业单位:
职位
招聘计划
职位要求
融资类
2
金融或证券类专业,本科以上学历,本科学历须2年以上本职位工作经历
投资类
2
投资管理或证券类专业,本科以上学历,本科学历须2年以上本职位工作经历

审计局事业单位:
职位
招聘计划
职位要求
土木工程
2
土木工程、工民建、交通工程专业,本科以上学历,2年以上工作经历
水电安装造价
1
建筑类专业,专科以上学历,从事水电安装造价工作4年以上
财会审计
2
财会审计类专业,专科以上学历,从事会计、审计工作5年以上
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