浙江省青田县关于公开招考58名事业单位工作人员的通告

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根据工作需要，经研究决定，面向社会公开招考事业单位工作人员58名。招考按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名，统一考试、全面考察、择优聘用的方式进行。

招考职位计划数和报名人数的比例不足1：3的，按比例核减直至取消该职位招考计划。

教育系统和卫生系统招考通告另行发布实施。

一、招考条件和要求

招考对象：为符合职位要求并已取得相应学历毕业证书的青田县户籍人员或青田县生源普通高校历届毕业生、2010年青田县生源普通高校应届毕业生，年龄为18至35周岁（1974年5月15日至1992年5月14日期间出生）。

本县机关事业单位在编人员不予报考。

具体招考计划和职位要求详见附表。

二、招考办法

（一）报名

1、报名时间：2010年5月15日，5月17-18日。

2、报名地点：15日在“2010年青田县大中专毕业生就业招聘会”现场报名，地址：青田县人力资源市场（火车站一楼）；17-18日（上班时间）在青田县人事劳动社会保障局人事机构编制科(鹤城中路33号县府大院内)报名。

3、报名材料：

考生应提供本人身份证、户口簿或户籍证明、学历证书、资质要求等相关证件各原件及复印件1份（2010年应届毕业生凭高校发的《就业推荐表》及复印件），近期免冠一寸正照2张。

报名表可以到青田人事网站www.qtrs.gov.cn下载中心下载打印或填写。

4、报名时需缴纳考务费80元。笔试时间定于6月12日，报考者凭考务费发票，于6月10-11日到青田县人事劳动社会保障局人事机构编制科领取准考证。

5、报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料一经查实，取消考试资格或录用资格。

6、贫困家庭的报考人员可凭民政部门出具的特困证明或低保证明，经审核后免除考务费用。

（二）加分

“大学生村官”工作满二年报考笔试成绩加5分，满三年加10分；本县独生子女、农村二女户笔试成绩加总分的2%（报名时需带青田县相关部门颁发的独生子女证或农村二女户优惠证原件及复印件1份）。上述加分项目，不重复计分，符合多项加分条件的按其中高的一项的加分计算。

（三）考试

1、笔试

笔试科目：《综合基础知识》、《行政职业能力测验》二门，笔试时间地点详见准考证。笔试考试考生需携带2B铅笔和橡皮。

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，招考计划4名及以下的按1:3、5名及以上的按1:2的比例确定入围面试人员并在青田县人事劳动社会保障局门户网站www.qtrs.gov.cn公示。

2、面试

面试入围人员请按照青田县人事劳动社会保障局门户网站www.qtrs.gov.cn发布的通知，在面试前2天到报名地点领取面试通知书，逾期不领，视为自动弃权；在面试前一天如面试对象书面确认弃权面试的，根据该职位笔试成绩从高分到低分予以递补。面试成绩满分为100分，合格分数为60分，面试不合格者自然淘汰，面试时间、地点详见面试通知书。

（四）体检、考察、聘用

根据笔试成绩(按卷面总分折算为100分)×50%+面试成绩×50%折算总成绩，满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入，若总成绩相等以笔试成绩高的排名在前，按照总成绩排名以1：1比例确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》；对体检合格者进行考察，考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》进行。体检和考察有不合格的，根据总成绩排名依次替补。根据体检、考察结果，按照总成绩排名择优确定聘用对象并进行公示。公示期满无异议的，按录用审批权限办理聘用手续。聘用期间，个人档案由县人才中心实行人事代理。

报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到,无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。

三、本通告未尽事宜，由青田县人事劳动社会保障局负责解释（咨询电话：6822270）。

青田县人事劳动社会保障局

二〇一〇年五月五日

附表