杭州市余杭区教育系统2010学年第三批公开招聘中小学、幼儿园教师简章

杨凡

根据《杭州市余杭区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（余政办〔2008〕96号）精神，按照市教育局统一部署，结合余杭教育系统实际，为营造“公开、平等、竞争、择优”的用人环境，吸引优秀人才充实教师队伍，现将余杭区教育系统2010学年第三批公开招聘中小学、幼儿园教师有关 事项公告如下：

一、 招聘计划

根据我区教育事业发展需要，2010学年第三批公开招聘中小学、幼儿园教师共31人， 其中，高中（含职高）教师6人，初中教师3人， 小学教师15人，幼儿园教师5人，特殊教育 学校教师2人。各类学校详细招聘计划见附表。

二、 招聘条件

1、拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，有良好的思想政治素质，未受过党纪、团纪、行政处分；

2、忠诚于人民教育事业，热爱教育工作，有良好的职业道德；

3、各岗位要求专业对口，并具备相应的任职条件。小学教育专业的毕业生可报考小学语文、小学数学中的一个学科，小学教育有明确培养专业方向的，也可报考该专业对应的学科；报考培智学校的仅限特殊教育专业；

4、身体健康，本科及以上学历，本科毕业生年龄在三十周岁以下（1980年1月1日以 后出生），硕士研究生年龄放宽到三十五周岁以下（1975年1月1日以 后出生）；

5、符合生源地要求。本科毕业生限余杭籍生源，优秀本科毕业生放宽到浙江省内生源；取得硕士学位的研究生，限浙江省内生源。

三、 招聘对象

1、全日制普通高校2009届、2010届 师范专业本科毕业生；

2、具有相应教师资格证的全日制普通高校本科基础上攻读硕士学位的2009届、2010届毕业研究生。

报考普、职高教师岗位的，要求为上述对象中的硕士研究生或本科优秀毕业生。

上述毕业生已经就业的（含已签订就业协议书）不属招聘对象。

四、 招聘办法与程序

（一）报名和确认：实行网上报名、现场确认。具体要求如下：

1.网 上报名时间：2010年5月8日9：00至5月10日16：00；

2.网 上报名方式：登陆余杭教育网在“教师招考”栏进行报名；

3.网上报名要求：考生应如实填写本人基本信息，“个人学习工作简历”从高中阶段开始填写，上传的照片为近期正面免冠一吋照，照片文件格式为JPG，大小控制在100K以内； 每人限报一个岗位；

4.现 场确认：2010年5月14日9：00至16：00到余杭区教育局五楼会议室确认报名情况，规 定时间内未来确认的视作放弃报名，确认时所需材料如下：

（1） 《就业推荐表》原件及复印件；

（2） 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（一式三份）原件；

（3） 居民身份证原件及复印件；

（4） 户籍簿原件及复印件；

（5） 师范专业毕业生证明（由毕业院校就业指导部门开具）；

（6） 各类荣誉证书及其他相关证书原件及复印件；

（7） 普通话证书原件及复印件（2009届毕业生提供教师资格证书原件及复印件）；

（8）2009届毕业生还应提供毕业证书和报到证的原件及复印件；

（9） 《余杭区教育系统2010学年第三批公开招聘教师报名登记表》（请在网上报名后打印）。

（二）调整报名

经现场确认后，于5月17日在 余杭教育网公布各岗位的有效报名情况，应聘者可根据自己的实际情况选择是否提出调整报名的申请。要求调整报名的，应于5月18日上午9:00-10：30向区教育局提交书面申请，凭身份证和学生证到区教育局组织人事科办理相关手续。
    岗位报名人数与计划招聘人数之比不足2:1的，酌情减少直至取消该岗位招聘（紧缺学科除外）。调整报名后将重新公布报名情况和取消开考的岗位。

（三）笔试

笔试由余杭区教育局统一组织。

1、 笔试内容：笔试科目一门，内容为岗位相关学科专业知识，包括学科专业知识和教材教法（不指定参考书目和范围）；学科笔试成绩按60%计入总成绩；

报考培智学校考生的笔试科目可选用小学语文或小学数学中的一门，考生应在网上报名的报考岗 位中加以明确。

2、 笔试时间：2010年5月30日上午9：00-11：00；

3、 笔试地点：另行通知。

（四）面试和考核

面 试和考核工作由招聘学校负责实施，具体方案由招聘学校根据区教育局要求制定，并报区教育局备案。

1、 面试对象：在笔试成绩合格人员中从高分到低分按所报岗位招聘计划数1：2确定；

2、 面试内容：专业素养、仪表气质、普通话、语言表达能力、逻辑思维能力等，面试满分为100分，面试 成绩按40%计入总成绩，面试不合格者不予录用。

（四）体检

体检工作由招聘学校负责实施。

1、 体检对象：根据招聘学校各学科笔试、面试总成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定；

2、 体检标准：按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检不合格者不予录用，但可以从同岗位面试合格人员中依次递补。

（五）公示与录用

体检合格的拟录用人员将在余杭教育网进行公示，公示时间5天。如发现有不符合条件或弄虚作假的，取消录用资格。公示期内无异议的，在公示结束后，招聘学校与毕业生应签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，签订协议书后原则上不予解约（符合国家有关政策规定的除外）。

录用的毕业生于2010年8月凭《报到证》和毕业证书到余杭区教育局组织人事科报到，并由区人才开发中心统一实行人事代理。录用人员未能按时毕业的，不予办理报到手续，并取消录用资格。

录用的毕业生试用期为一年，试用期满年度考核不合格者下学年不得转正并予解聘；试用期满后 按期转正者，须在招聘学校服务五年及以上。

五、其他事项：

1、 网上报名程序不具备报名资格审核功能，是否具备报名资格应以现场确认为准；

2、 现场补报名的，应于现场确认规定时间内先在网上报名，然后按要求进行现场确认；

3、 《准考证》由考生在余杭教育网上自行打印。打印《准考证》、查询成绩、公示等相关招聘信息请在余杭教育网查询，不再另行通知，逾期责任自负；

4、 如发现在本次教师招聘过程中考试作弊、提供的材料不实、弄虚作假的，将不予录用，并且三年内不得报考我区教师岗位。

本次招聘由杭州市余杭区教育局负责解释。

联系电话：89160282、86233267，传真：86224451 ；邮箱地 址：89160282@163.com ；余杭教育网网址：[url=http://www.yhjy.net/]http://www.yhjy.net 。[/url]

                                         杭州市余杭区教育局

           二○一○年五月五日