合肥市蜀山区2010年公开选聘中小学优秀骨干教师简章

杨凡

为适应蜀山区教育事业发展的需要，2010年蜀山区面向社会公开选聘中小学优秀骨干教师，现就选聘工作事项公告如下：

一、选聘原则

实行考试、考核相结合的办法，坚持公开、公平、公正、竞争和择优聘用的原则。

二、选聘条件

（一）拥护中国GCD的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德。近三年考核合格以上。

（二）初中教师具有国家承认的本科及以上学历，小学教师具有国家承认的专科及以上学历（其中合格学历为非全日制国民教育系列毕业的，第一学历须为全日制国民教育系列毕业），并具有相应的任职资格证书；坚持专业对口并在学校教学岗位。

（三）教育教学业绩突出，教改科研能力强，市级以上教坛新星、学科带头人（特别优秀者可放宽至县（区）级、学科带头人需在任期内）；政府表彰的市级以上优秀教师；获得市级以上优质课一、二等奖等荣誉之一的优秀教师。（获奖学科需和报考学科一致）。

（四）身体健康，符合《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的条件。

（五）1970年9月1日以后出生。

三、选聘岗位和名额

选聘中小学优秀骨干教师名额共30人。

初中（10人）：语文1人，数学3人，英语2人，政治1人，物理1人，化学1人，历史1人。

小学（20人）：语文12人，数学7人，英语1人。

四、选聘程序和方法

（一）现场报名

2010年5月7日至5月9日（时间：上午8：30-11：30，下午2：30-5：30），应聘人员持本人简介、相关证明材料（含身份证、学历证书、教师资格证书、专业技术职务资格证书及聘书、县区级以上获奖证书或荣誉证书及相关文件、学科带头人聘书、公开发表的文章或公开出版的著作及用稿通知等及《蜀山区2009年引进中小学优秀骨干教师证书清单》一式两份）的原件和复印件各一套、本人近期免冠同底1寸照片2张，到蜀山区人事局现场报名。（地址：合肥市南一环梅山路107号，蜀山区人民政府机关大楼5楼）

报考学科人数与报名人数比例不足1：3的，取消该学科的选聘。

（二）资格审查

区人事局统一组织对报名人员提供的相关资料进行资格审查。资格审查合格者，确定为进入面试考核人员，并在蜀山人事人才网、蜀山教育信息网上公示7天。

（三）面试考核

面试考核包括教案设计、上课（无学生上课）和答辩三项。三项合计满分为100分，其中教案设计占30分，上课占50分，答辩20分。

因故不能按时参加面试考核的人员，视为自动放弃。

（四）确定初选人员

根据报考人员的总成绩（成绩在统计过程中均保留小数点后两位），按所报考学科计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员名单（若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的上课成绩分数为依据，从高分到低分确定初选人员名单），并在蜀山人事人才网、蜀山教育信息网上公示7天。对公示无异议人员确定为体检和考核对象。

（五）体检和考核

初选人员的体检、考核工作由区人事局统一组织实施，费用自理。对体检或考核不合格者取消聘用资格，所空名额按高分到低分等额递补。对体检和考核合格的人员，在蜀山人事人才网、蜀山教育信息网上公示7天。

（六）聘用手续和待遇

1、本次选聘教师实行劳动合同管理。用人学校与招聘人员签订合同，合同期限定为3年。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签定合同。

2、选聘人员一律不入编制，工资、保险等福利待遇按合同约定执行。

3、选聘人员的人事关系实行人事代理，人事档案转入蜀山区人才交流服务中心管理。

五、其它事项

1、面试费80元。

2、咨询电话：0551-5121146，5121082（合肥市蜀山区人事局）。0551-5597672（合肥市蜀山区教育局）。

3、查询网站：蜀山人事人才网（www.ssrsrcw.cn）、蜀山教育信息网（www.ssjy.cn）。

合肥市蜀山区人事局　　　合肥市蜀山区教育局

　　　　　　　　　　　　　
二O一0年四月二十日

附：蜀山区2010年公开选聘中小学优秀骨干教师证书清单

相关文件1：蜀山区2010年公开选聘中小学优秀骨干教师证书清单