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根据工作需要,经人事处同意,陕西师范大学财务 处现特向社会公开招聘会计人员3名,具体要求如下: 一、招聘岗位 岗位 | 数量 | 主要职责 | 审核岗 | 2 | 负责处理各种财务收支业务,审核原始凭证, 编制和输入记账凭证;负责暂付款和暂存款清理 工作;负责固定资产入账、登记、对账和清理报废的账务处理 工作;负责实验材料、教材等材料购入、领用、核销的账务处理和核对工作。 | 报表编制及分析岗 位 | 1 | 负责编制学校月报、季度和年度财务报表;登记、核对 教育部下达的预算、拨款情况,分期核 拨附属单位经费;调整学校有关账务;编写学校季度报表说明、草拟年度决算报告;整理、装订年度预算和决算资料;逐月编制、上报学校税务报表以及税务登记证 年检等事宜;参与学校财务分析工作,参与财务管理及核算办法的调研、起草。 |
二、招聘条件 1.具有财经类大学本科(含本科)及其以上学历,二年以上会计工作经历,会计从业资格证书。年龄在35岁以下,身体健康; 2.熟悉国家财经法律、法规和财务规章制度,熟练 掌握企业和事业单位财务会计制度; 3.能熟练使用计算机和相关财务软件。 三、招聘程序及时间安排 1.2010年3月11日,发布招聘通告。 3.2010年3月29日,资格审查。根据应聘条件和资格对应聘人员进行资格审查,资格审查结果将在财务处网站上公布,同时,通知通过资格审查人员述职答辩的具体时间和地点。 4.2010年3月30日,述职答辩。参加述职答辩的应聘人员陈述、答辩各5分钟,应聘人员陈述的主要内容是个人的工作简历、对所应聘会计岗位的设想、思路、目标和措施,并回答评委的现 场提问。评委在听取应聘人员陈述答辩的基础上以无记名方式填写推荐表。 5.2010年3月31日,确定拟聘人选。根据应聘人员的得票情况,讨论研究拟聘人选。 以上招聘程序及时间安排因特殊情况如有变动,将 在财务处网站上及时公布相应的更改情况,请应聘者关注。 四、聘用方式及工资待遇 学校与拟聘用人员实行合同聘用制,不转人事关系 及档案关系。聘任期间的待遇由岗位工资、岗位津贴、医疗保险和养老保险四部分构成。核定的具体办法是: 1.岗位工资:根据本人工作资历、专业技术水平等因素确定。 2.岗位津贴:根据本人条件,按照学校相关规定确定。 3.医疗保险:根据国家有关规定确定。 4.养老保险:根据国家有关规定确定。 五、本招聘启事由陕西师范大学财 务处负责解释。 联系人:尚 鹏 联系电话:029—85310370 |