福建省职业技术教育中心2010年春季招聘工作人员方案

杨凡

福建省职业技术教育中心2010年春季招聘工作人员方案

福建省职业技术教育中心是直属于省教育厅的事业单位，主要承担对我省中等职业学校教育教学工作的业务指导和职业教育改革发展的研究任务。鉴于本单位的工作需要，根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》，我中心2010年拟在全国范围内公开招聘专业教研员5名，具体的招聘方案公布如下：

一、基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律、法规。

2、热爱教育事业，具备良好的政治思想素质，具有良好的职业道德与团队协作精神，工作踏实，爱岗敬业。

3、具有现代职业教育理念，有扎实的教育教学理论基础和本专业基础知识，有一定的实践技能，有志于从事中等职业教育教学研究工作。

4、有一定的组织协调和语言表达、文字撰写能力，并具有一定的计算机应用技能。

5、年龄原则上35周岁以下（有高级职称者可放宽到40周岁），身体健康，具有符合岗位要求的身体条件。

二、招聘岗位、人数及相关要求

招聘岗位	人数	专业要求	条件要求
1、电子类 教研员	1名	本科学历考生专业要求：电子科学与技术、电子工程及其自动化 研究生学历考生专业要求：电路与系统、通信与信息系统、职业技术教育学。	1、应往届毕业生，必须具备全日制普通高校研究生学历和硕士学位。同等条件下，具有双学位或留学归来人员优先考虑。 2、在职人员必须具备全日制普通高校本科以上（含本科）学历，学士学位，中级以上（含中级）职称。同等条件下，具有职业教育教学研究经验、企业工作经验和硕士学位者优先考虑。 3、同等条件下，参加省级以上课题或在CN级刊物上发表论文者优先考虑。 4、岗位4同等条件下如本科阶段是会计专业或有会计工作经验的优先考虑。 5、岗位5要求持有英语6级证书或成绩在425分以上者，同等条件下有英语教学经验的优先考虑。
2、土木工程类 教研员	1名	本科学历考生专业要求：土木工程、建筑学研究生学历考生专业要求：建筑技术科学、职业技术教育学。
3、服装类 教研员	1名	本科学历考生专业要求：服装设计与工程 研究生学历考生专业要求：服装设计与工程、职业技术教育学。
4、物流类 教研员	1名	本科学历考生专业要求：物流管理、财务管理 研究生学历考生专业要求：财务管理、职业技术教育学。
5、旅游类 教研员	1名	本科学历考生专业要求：旅游管理、旅游管理与服务 研究生学历考生专业要求：旅游管理、职业技术教育学。

三、报名

1、 招聘信息发布：有关信息在福建省人事人才网（www.fjrs.gov.cn）、福建省毕业生就业公共网、福建省教育厅网站 （www.fjedu.gov.cn）和中国海峡人才网（new.hxrc.com）、福建省职业技术教育中心（www.fjzcj.com）上发布。

2、报名：凡符合以上岗位招聘条件和相关要求的，请于2010年3月12日（星期五）之前直接到省职教中心办公室现场报名（双休日及法定节假日除外）；或用特快信件将报名材料（以邮戳为准）寄至我中心。报名时需提交以下材料各一份：

⑴《福建省职业技术教育中心应聘人员报名登记表》（见附件）；

⑵身份证、毕业证书（含学位证书）复印件；

⑶专业技术职务证书或职业资格证书复印件；

⑷其他能反映个人综合素质的相关材料（公开发表的论文、课题立项认定书、获奖证书复印件等）；

⑸个人简历（应注明联系电话、地址、电子邮箱等）。

3、福建省职业技术教育中心地址：福州市五四路217号10层；邮编：350003；联系人：陈老师，电话：0591-88500498 传真：0591-87832565 张老师，电话:13763856216，电子信箱:fjzj03@126.com。

4、资格审查：本中心成立招聘工作考核领导小组，对报名应聘人员提供的材料进行资格审查，并以电话或短信的方式告知审查结果和考试时间。考试前，须提供报名时提交的材料原件供我中心复核，并交纳报名费80元；若复印件与原件不符，本中心将取消应聘人员的考试资格。

四、考试

考试由本中心负责组织，采取笔试、面试和考核相结合的办法。

1、笔试：笔试内容主要是招聘岗位必备的知识、能力、技能及职业教育的有关理论、政策。笔试总分100分，及格线为60分。根据笔试成绩，各岗位从及格线以上的应聘人员中按岗位拟聘人数1：3的比例从高分到低分确定面试人选，不足5人时按报考实际人选确定面试人选。

2、面试：面试分为专业和综合素质两部分，主要考察应试者的专业知识及综合素质等能力。面试总分100分，其中专业面试40分，综合素质面试60分，面试及格线为70分。

3、笔试成绩和面试成绩按4：6折算成综合成绩。

4、笔试、面试具体时间由本中心负责通知应聘人员。

五、考核

按综合成绩排名顺序确定若干名考核对象，由招聘工作考核领导小组对考核对象进行考核。根据考核情况，按1：1比例确定拟聘用人选。

六、体检

拟聘用人选需进行体检。参加体检人员需携带本人身份证（其中在职人员还应提供原单位意见），由本中心统一安排到指定医院体检，费用由本人承担。不按时参加体检者，视同放弃资格。出现放弃资格或体检不合格的情况时，本中心按综合成绩排序依次递补。

七、公示

对 体检合格的拟聘用人员的名单及其考试成绩在福建省人事厅网站（www.fjrs.gov.cn）、福建省教育厅网站（www.fjedu.gov.cn）和中国海峡人才网（new.hxrc.com）、福建省职业技术教育中心网站（www.fjzcj.com）上进行公示，时间为7个工作日。对拟聘用人员 有疑义的欢迎来电来信举报。

八、聘用

如公示无异议，本中心将根据有关规定与聘用人员签订聘用合同，并办理入编及合同登记手续。

九、相关待遇

执行国家及我省现行事业单位工资标准及福利待遇。

未尽事宜，由本中心负责解释。

附件：福建省职业技术教育中心应聘人员报名登记表

                                    二○一○年二月十一日

倒霉地...