关于招聘哈尔滨市平房区统计局雇员的公告

杨凡

为加强我区统计工作，为哈尔滨南部工业新城建设吸纳人才，经研究决定，面向社会招聘区统计局雇员，现将有关事项公告如下：
　　一、招聘原则
　　1、坚持公平、公正、公开的原则。
　　2、坚持德才兼备、择优录用的原则。
　　二、招聘人数及岗位
　　招聘区统计局雇员8人，包括：统计4名、计算机1名、财会3名；
　　三、招聘条件及程序
　　（一）招聘条件
　　1、思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，无前科劣迹；
　　2、具备履行职责的综合素质和身体条件；
　　3、具有国家承认的全日制普通高校本科以上学历，哈市城镇户口（外县市除外），年龄在35周岁以下（1975年1月1日以后出生）；
　　4、统计局雇员分为统计、计算机、财会岗位，报考统计岗位的要求为统计类专业，报考计算机岗位的要求为计算机类专业，报考财会岗位的要求为财会类专业。
　　（二）招聘程序
　　1、综合素质测试。综合素质测试分为笔试和面试。笔试内容为《公共基础知识》，满分为100分。面试内容根据录用岗位应具备的政治和业务条件确定。 （来源：高校人^才网）
　　2、聘用名额。根据考生所报岗位，以综合素质测试成绩由高到低分别排序，按招聘计划数确定拟聘用人员。
　　3、政审与体检。由平房区人事局统一组织实施。因政审或体检不合格出现空缺时，按照综合素质测试成绩依次顺延。
　　4、确定人选。根据考试、政审、体检结果，确定聘用人员。
　　5、聘用人员工作安排。由平房区人事局根据聘用人员具体情况，统一安排到聘用单位。聘用人员与用人单位签订聘用合同，试用期为3个月，试用期满考核不合格的取消聘用资格。
　　6、聘期及相关待遇。聘用合同期限为3年，根据单位需要和个人表现，最多可以续签1次，续签期限不超过3年。每月工资1200元。养老保险参照现行的哈尔滨市流动人员基本养老保险的缴费标准执行，医疗保险参照哈尔滨市灵活就业人员基本医疗保险的缴费标准执行。
　　7、聘用人员档案管理。聘用人员的人事关系采取自愿的原则，可由区人才交流中心保管。未聘用人员信息录入平房区人才库，作为人才储备。
　　三、报考要求
　　1、现场报名。考生需带身份证、毕业证原件及复印件一份，一寸近期免冠照片3张到现场报名。报名人数不足招聘计划2倍的岗位，缩减或取消该岗位招聘计划，报考人员可以改报其他岗位。

（来源：高*校人才网）

　　2、资格审查。由工作人员审查报考人员身份证、学历证书原件等材料。
　　3、准考证发放。2010年2月10日到哈尔滨市平房区人事局干部科（平房区友协大街98号）领取准考证。
　　4、考试时间及地点详见准考证。考生考试时需携带准考证、有效身份证进入考场（其他证件无效）。
　　5、免收报考人员报名、笔试、体检等费用。
　　四、报名时间及地点
　　时间：2010年2月8日—9日9：00－16：00。
　　地点：哈尔滨市平房区人事局干部科（平房区友协大街98号）。
　　咨询电话：0451－86509377
　　招聘考试具体信息查询：
　　平房区政府网站：www.hrbpf.gov.cn/
　　五、组织领导和监督
　　在区委、区政府领导下，成立招聘工作小组，成员由区纪委（监察局）、人事局、统计局组成。为确保招聘工作公平、公正、公开、有序进行，命题及考务工作中的所有程序均由纪检、监察人员全程监督。

哈尔滨市平房区人事局
2010年2月4日